Vereinigtes Königreich
Experian
Experian
Product Owner
Vereinigtes Königreich
Nottingham, England, United Kingdom
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Unternehmensbeschreibung
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt Chancen eröffnet. Wir sind in einer Reihe von Märkten tätig, von Finanzdienstleistungen über das Gesundheitswesen, die Automobilindustrie, die Landwirtschaft, Versicherungen und viele mehr. Experian investiert in Menschen und neue fortschrittliche Technologien, um die Kraft von Daten zu erschließen. Wir haben ein fantastisches Team von 25,200 Mitarbeitern in 32 Ländern.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Product Owner für unseren Geschäftsbereich Eligibility and Decisioning.
Die Domäne
Als Mitglied des Teams werden Sie Teil eines Delivery-Teams sein, das an der Entwicklung von Produkten arbeitet, die Technologie und Geschäftsergebnisse kombinieren. Dies ermöglicht es Menschen, ihre Transaktionsdaten von Girokonten zu teilen und diese mit Erkenntnissen aus Kreditinformationen zu verknüpfen, um ein klares Bild ihrer finanziellen Umstände und Verpflichtungen zu erhalten. Sie werden auch die Integration erleichtern und das Angebot unserer Data-Science-Produkte über die verschiedenen Cloud-Vendor-Marktplätze unterstützen.
Unsere Einzigartigkeit liegt darin, dass wir Ihre feiern. Die People-First-, integrative und zielorientierte Kultur von Experian ist mehrfach preisgekrönt; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ in 26 Ländern, um nur einige zu nennen. Schauen Sie sich Experian Life in den sozialen Medien an oder erkunden Sie unsere Karriereseite, um zu verstehen, warum. Experian ist auch stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert. Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, teilen Sie uns dies bitte so bald wie möglich mit.
Experian Karriere - Gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten
Dies ist eine hybride Rolle, die auf SJP in Nottingham ausgerichtet ist.
Erfahren Sie, wie es ist, für Experian zu arbeiten, indem Sie hier klicken
Klasse: D/EB8
#LI-Hybrid
Dies ist eine hybride Remote-/Büro-Rolle.
Der Einstellungsprozess von Experian erfolgt ausschließlich über autorisierte Kanäle. Kommunikationen im Rahmen des Einstellungsprozesses werden nur von einer E-Mail-Adresse @experian.com gesendet. Experian wird Kandidaten niemals auffordern, Zahlungen als Teil eines Bewerbungs-, Interview-, Bewertungs-, Onboarding- oder Einstellungsprozesses zu leisten. Um sich für Stellen zu bewerben oder Möglichkeiten zu überprüfen, besuchen Sie bitte experian.com/careers.
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Mitarbeiterstatus: Regulär
Rollentyp: Hybrid
Abteilung: Produktmanagement
Zeitplan: Vollzeit
Aufgaben
- Verantwortung für das Produkt-Backlog, einschließlich Priorisierung, Verfeinerung und Definition von Epics und User Stories mit qualitativ hochwertigen Akzeptanzkriterien.
- Leitung von anforderungsgesteuerten Workshops mit internen Teams und Kunden, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare technische Spezifikationen, User Stories und Prozess-/Dokumentationsartefakte.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, Architektur, Entwicklung, QA und Client Delivery Managern, um eine genaue Lösungsgestaltung und eine qualitativ hochwertige Lieferung zu gewährleisten.
- Förderung agiler Arbeitsweisen, aktive Teilnahme an Sprint-Zeremonien und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen über Teams und Prozesse hinweg.
- Starke Branchen- und Domänenkenntnisse zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und effektiver Problemlösungen.
- Verwaltung der Lieferung mehrerer Produkte bei gleichzeitiger Berücksichtigung anderer Prioritäten und Erwartungen der Stakeholder.
Qualifikationen
- Erfahrung als Product Owner
- Arbeitskenntnisse in JIRA, Confluence und Aha
- Arbeitskenntnisse mit KI-Tools
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Erfahrung im Schreiben von Epics und Stories sowie Dokumentationsfähigkeiten
- Starkes Verständnis der regulatorischen und Compliance-Rahmenbedingungen für Kredit- und personenbezogene Daten.
Zusätzliche Informationen
Zu den Vorteilen gehören
- Hybride Rolle mit 40% Bürobesuch
- Attraktives Vergütungspaket und diskretionärer Bonusplan
- Kernleistungen umfassen Altersvorsorge, BUPA-Krankenversicherung und mehr
- 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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