Brasilien
Power Digital
Experian
IT-Spezialist I
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
PythonJavaAWSGo
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Unternehmensbeschreibung
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das weltweit Chancen für Menschen und Unternehmen schafft. Wir sind in verschiedenen Märkten tätig, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Agrarwirtschaft, Versicherungen und andere. Experian investiert in Menschen und fortschrittliche neue Technologien, um die Kraft von Daten freizusetzen. Wir beschäftigen rund 25.200 Mitarbeiter in 32 Ländern.
Unsere Einzigartigkeit schätzt Ihre. Die menschenzentrierte, integrative und zielorientierte Kultur von Experian wird durch zahlreiche Auszeichnungen anerkannt – darunter World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global von Fortune) und Great Place To Work™ in 26 Ländern, unter anderem. Schauen Sie sich Experian Life in den sozialen Medien an oder erkunden Sie unsere Karriereseite, um zu verstehen, warum. Experian ist auch stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert.
Stellenbeschreibung
Technische Leitung der Echtzeit-Entscheidungsarchitektur: Sicherstellen, dass die Integrationsschicht mit den Risikomotoren innerhalb des SLA-Fensters der Transaktion antwortet, ohne eine Lücke zwischen dem Auslösen des Aufrufs und der Rückgabe der Entscheidung zu hinterlassen.
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von REST-APIs der Engine und Integrationen mit Drittanbietern (Betrugsprävention, PLD, Score).
- Implementierung von Resilienz: Timeout, Retry, Circuit Breaker und Idempotenz.
- Entwicklung von asynchronen Produzenten und Konsumenten für Nach-Entscheidungs-Aktionen.
- Modellierung von Transaktions- und Ereignisdaten in relationalen Datenbanken und NoSQL.
- Pflege von automatisierten Tests, Lasttests und CI/CD-Pipelines.
- Instrumentierung von technischen und geschäftlichen Metriken (Entscheidungszeit, Sperrrate).
Qualifikationen
Soft Skills
- Ergebnisverantwortung: Übernimmt die Lieferung, gibt die Verantwortung nicht ab;
- Trifft schnelle Entscheidungen mit dem, was vorhanden ist, und passt sie später an. Bleibt nicht in endloser Analyse stecken;
- Weist Lücken und technische Risiken auf, bevor eine Lösung vorgeschlagen wird, mit vollständiger Transparenz;
- Organisiert die Lieferung in Phasen, mit inkrementellem Wert in jeder Phase;
- Hat die Standhaftigkeit, Nein zu sagen, wenn Frist oder Umfang nicht passen, und bringt immer eine konkrete Alternative mit.
Qualifikationen
- Expertise in der Architektur ereignisgesteuerter verteilter Systeme mit klarem Verständnis, wann synchrone Muster (Transaktionsentscheidung) und wann asynchrone Muster (Nach-Entscheidungs-Aktionen: Protokollierung, Fallbearbeitung, Coaf, Analysen) zu verwenden sind.
- Design von APIs (REST/gRPC) und API Gateway zur Integration mehrerer externer Betrugspräventions-, PLD-, KYC- und Score-Engines.
- Low-Latency-Architektur mit kritischem SLA: Transaktionsentscheidung innerhalb weniger hundert Millisekunden, ohne eine Lücke für Betrugsversuche zu hinterlassen.
- AWS: Container, Queues, Gateway, Observability (Logs, Metriken, verteiltes Tracing).
- Senior Backend in robuster Sprache (Java, Python oder Node, je nach definierter Stack).
- Informationssicherheit angewendet auf Zahlungen: Verschlüsselung, Tokenisierung, PCI-DSS-Best Practices.
Obligatorisch
- Senior Backend in Go, Java, Python oder Node.
- REST-APIs, Messaging und Pub/Sub in der Produktion.
- Relationale Datenbanken und NoSQL.
- Automatisierte Tests und CI/CD.
- AWS.
Wünschenswert: Fintech oder Zahlungsverkehr, Vorkenntnisse in Betrugsprävention oder PLD, Observability mit Datadog.
Zusätzliche Informationen
Serasa Experian ist weit mehr, als Sie sich vorstellen können. Mit dem Ziel, eine bessere Zukunft zu gestalten und Chancen für Menschen und Unternehmen zu erweitern, sind wir in Brasilien über 4 Tausend Menschen, die in verschiedenen Teams und Fachbereichen tätig sind. Hier ergänzen sich Wissen und Vielfalt, und Sie können Ihrer Leidenschaft nachgehen. Wir engagieren uns für eine inklusive Unternehmenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Laufbahn mit ihren persönlichen Verpflichtungen und Interessen in Einklang bringen können, wobei das Wohlbefinden stets im Mittelpunkt steht.
Wir setzen uns sehr dafür ein, eines der besten und innovativsten Unternehmen des Landes zu sein, das unseren Mitarbeitern unglaubliche Erfahrungen und Karrieren ermöglicht. Unser starker Fokus auf den Menschen wird extern durch verschiedene Marktzertifizierungen anerkannt: Wir wurden von Great Place To Work™ in 24 Ländern und mit der internationalen Zertifizierung Top Employers ausgezeichnet, außerdem wurden wir als eines der besten Unternehmen für junge Berufstätige anerkannt und haben eine Bewertung von 4,6 auf Glassdoor. Jede Anerkennung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unseren Talenten ein immer besseres Arbeitsumfeld bieten.
Komm und sei #TimeVeloz!
Lass uns gemeinsam wachsen! Wir wollen wirklich zum Wachstum der Menschen um uns herum beitragen. Unser Zweck? Leben verbessern, Träume und Erfolge teilen.
Mitarbeiterstatus: Festanstellung
Rollentyp: Hybrid
Abteilung: Information Technology & Systems
Arbeitszeit: Vollzeit
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