Brasilien
Power Digital
Experian
IT-Spezialist I
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
PythonJavaAWSGo
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Unternehmensbeschreibung
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das weltweit Chancen für Menschen und Unternehmen schafft. Wir sind in verschiedenen Märkten tätig, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Agrarwirtschaft, Versicherungen und andere. Experian investiert in Menschen und fortschrittliche neue Technologien, um die Leistungsfähigkeit von Daten zu erschließen. Wir beschäftigen unglaubliche 25.200 Mitarbeiter in 32 Ländern.
Unsere Einzigartigkeit schätzt Ihre. Die menschenzentrierte, integrative und zielorientierte Kultur von Experian wird durch zahlreiche Auszeichnungen anerkannt – darunter World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global von Fortune) und Great Place To Work™ in 26 Ländern, unter anderem. Schauen Sie sich Experian Life in den sozialen Medien an oder erkunden Sie unsere Karriereseite, um zu verstehen, warum. Experian ist auch stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert.
Stellenbeschreibung
Technische Leitung der Echtzeit-Entscheidungsarchitektur: Sicherstellen, dass die Integrationsschicht mit den Risikomotoren innerhalb des SLA-Fensters der Transaktion antwortet, ohne eine Lücke zwischen dem Auslösen des Aufrufs und der Rückgabe der Entscheidung zu hinterlassen.
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von APIs REST der Engine und Integrationen mit Dritten (Betrugserkennung, PLD, Score).
- Implementierung von Resilienz: Timeout, Retry, Circuit Breaker und Idempotenz.
- Entwicklung von asynchronen Produzenten und Konsumenten für Nachentscheidungsaktionen.
- Modellierung von Transaktions- und Ereignisdaten in relationalen Datenbanken und NoSQL.
- Pflege von automatisierten Tests, Lasttests und CI/CD-Pipelines.
- Instrumentierung von technischen und geschäftlichen Metriken (Entscheidungszeit, Sperrrate).
Qualifikationen
Soft Skills
- Ergebnisverantwortung: Übernimmt die Lieferung, gibt die Verantwortung nicht ab;
- Trifft schnelle Entscheidungen mit dem, was vorhanden ist, und passt sie später an. Verfällt nicht in endlose Analysen;
- Identifiziert Lücken und technische Risiken, bevor eine Lösung vorgeschlagen wird, mit völliger Transparenz;
- Organisiert die Lieferung in Phasen, mit inkrementellem Wert in jeder Phase;
- Hat die Standhaftigkeit, Nein zu sagen, wenn Frist oder Umfang nicht passen, und bringt immer eine konkrete Alternative mit.
Qualifikationen
- Expertise in der Architektur ereignisgesteuerter verteilter Systeme mit klarem Verständnis, wann ein synchrones Muster (Transaktionsentscheidung) und wann ein asynchrones Muster (Nachentscheidungsaktionen: Protokollierung, Fallbearbeitung, Coaf, Analytik) verwendet werden soll.
- Design von APIs (REST/gRPC) und API Gateway zur Integration mehrerer externer Betrugserkennungs-, PLD-, KYC- und Score-Engines.
- Low-Latency-Architektur mit kritischem SLA: Transaktionsentscheidung innerhalb weniger hundert Millisekunden, ohne ein Betrugsexpositionsfenster zu hinterlassen.
- Cloud AWS: Container, Queues, Gateway, Observability (Logs, Metriken, verteilte Tracing).
- Senior Backend in robuster Sprache (Java, Python oder Node, je nach definierter Stack).
- Informationssicherheit angewendet auf Zahlungen: Verschlüsselung, Tokenisierung, PCI-DSS-Best Practices.
Obligatorisch
- Senior Backend in Go, Java, Python oder Node.
- API REST, Messaging und Pub/Sub in Produktion.
- Relationale Datenbanken und NoSQL.
- Automatisierte Tests und CI/CD.
- AWS.
Wünschenswert: Fintech oder Zahlungsverkehr, Vorkenntnisse in Betrugserkennung oder PLD, Observability mit Datadog.
Zusätzliche Informationen
Serasa Experian ist viel mehr, als Sie sich vorstellen. Mit dem Ziel, eine bessere Zukunft zu schaffen und Chancen für Menschen und Unternehmen zu erweitern, sind wir in Brasilien mehr als 4 Tausend Menschen, die in verschiedenen Teams und Spezialgebieten tätig sind. Hier ergänzt sich jedes Wissen und jede Vielfalt, und Sie können an dem arbeiten, was Sie am meisten lieben. Wir sind bestrebt, eine integrative Kultur und ein Umfeld aufzubauen, in dem Menschen ihre Karriere mit ihren persönlichen Verpflichtungen und Interessen in Einklang bringen können, wobei das Wohlbefinden im Vordergrund steht.
Wir setzen uns sehr dafür ein, eines der besten und innovativsten Unternehmen des Landes zu sein, das unseren Mitarbeitern unglaubliche Erfahrungen und Karrieren ermöglicht. Unser starker Fokus auf den Menschen wird extern durch verschiedene Marktzertifizierungen anerkannt: Wir wurden von Great Place To Work™ in 24 Ländern und mit der internationalen Zertifizierung Top Employers ausgezeichnet, außerdem wurden wir als eines der besten Unternehmen für junge Berufstätige anerkannt und haben eine Bewertung von 4,6 auf Glassdoor. Jede Anerkennung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unseren Talenten ein immer besseres Arbeitsumfeld bieten.
Komm und sei #TimeVeloz!
Lass uns gemeinsam wachsen! Wir wollen wirklich zum Wachstum der Menschen um uns herum beitragen. Unser Zweck? Leben verbessern, Träume und Erfolge teilen.
Mitarbeiterstatus: Festanstellung
Rollentyp: Hybrid
Abteilung: Information Technology & Systems
Arbeitszeit: Vollzeit
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