Software Development Engineer III - Backend - Payments

Die Expedia Group hilft Reisenden, die Welt zu erkunden, eine Reise nach der anderen. Als globales Reiseunternehmen, das von leidenschaftlichen Mitarbeitern, vertrauenswürdigen Partnerschaften und führender Technologie angetrieben wird, verbinden wir Reisende, Partner und Werbetreibende über unsere Verbrauchermarken, unser B2B-Netzwerk und unser Reiseanzeigengeschäft.

Hier leisten Sie sinnvolle Arbeit, die Millionen von Menschen hilft, Reisen mit mehr Leichtigkeit, Zuversicht und Freude zu entdecken, zu buchen und zu erleben.

Unsere fünf Verhaltensweisen – Reisende zuerst, Groß denken, Exzellenz anstreben, Eigenverantwortung zeigen und Gemeinsam erfolgreich sein – fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Menschen ihre Karrieren entwickeln und die Flexibilität, die Vorteile und die Unterstützung erhalten können, um ihre beste Arbeit zu leisten. Kommen Sie zu uns und bauen Sie für Reisende überall.

Einführung in das Team

Die Expedia Technology Teams arbeiten mit unseren Produktteams zusammen, um innovative Produkte, Dienstleistungen und Tools zu entwickeln, die qualitativ hochwertige Erlebnisse für Reisende, Partner und Mitarbeiter bieten. Eine einzige Technologieplattform, die von Daten und machine learning angetrieben wird, bietet sichere, differenzierte und personalisierte Erlebnisse, die Loyalität und Reisezufriedenheit fördern.

Die Position Software Development Engineer III ist Teil des Consumer Payments Teams innerhalb von Expedia Global Payments, unter der Organisation Travel Foundations. Dieses Team entwickelt und wartet kritische Systeme, die backend APIs für die Verarbeitung von Verbraucher- und B2B-Zahlungen, administrative Tools für die Zahlungskonfiguration und Unterstützung für eine Vielzahl von Zahlungsmethoden auf der gesamten Plattform bereitstellen.

Unsere Dienste sind auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit ausgelegt und unterstützen die Kreditkartenverarbeitung und Zahlungsrouting im globalen Maßstab.

Als Ingenieur in diesem Team wenden Sie Ihre Leidenschaft für backend-Entwicklung, Cloud Computing und moderne Engineering-Praktiken an, um reale Herausforderungen zu lösen, die Millionen von Reisenden und Partnern weltweit betreffen.

Wir suchen einen Ingenieur, der starke Eigenverantwortung zeigt, Verpflichtungen nachkommt und stolz darauf ist, zuverlässige Systeme zu entwickeln, die in der Produktion gut funktionieren.

In dieser Rolle werden Sie:

Bitte beachten Sie, dass diese Rolle nur in Austin, TX, im Einklang mit unserem flexiblen Arbeitsmodell verfügbar ist, das erfordert, dass Mitarbeiter mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind. Wir können für diese Rolle keine Umzugshilfe anbieten.

Die Gesamtgehaltsspanne für diese Position in Austin beträgt $146,000.00 bis $204,500.00.

Mitarbeiter in dieser Rolle haben das Potenzial, ihr Gehalt auf bis zu $233,500.00 zu erhöhen, was die Obergrenze der Spanne darstellt, basierend auf fortlaufender, nachgewiesener und anhaltender Leistung in der Rolle.

Das Einstiegsgehalt für diese Rolle variiert je nach mehreren Faktoren, einschließlich Standort, verfügbarem Budget und dem Wissen, den Fähigkeiten und der Erfahrung des Einzelnen. Die Gehaltsspannen können in Zukunft geändert werden.

Erfahren Sie mehr über das Leben bei der Expedia Group unter careers.expediagroup.com/life.

Anfragen zu barrierefreien Vorkehrungen

Die Expedia Group ist bestrebt, ein inklusives und zugängliches Rekrutierungserlebnis zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses barrierefreie Vorkehrungen oder Anpassungen benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage unter expedia.service-now.com/askeg?id=job_accommodation ein.

Wichtiger Hinweis

Stellenangebote und Jobangebote bei der Expedia Group kommen immer von den Talentakquise- und Einstellungsteams der Expedia Group. Geben Sie niemals sensible persönliche Daten weiter, es sei denn, Sie sind vom Empfänger überzeugt. Die Expedia Group erteilt keine Jobangebote per E-Mail oder über Messaging-Tools an Personen, mit denen wir keinen vorherigen Kontakt hatten. Unsere E-Mail-Domäne ist @expediagroup.com. Der offizielle Ort, um nach Stellen zu suchen und sich zu bewerben, ist careers.expediagroup.com/jobs/.

Chancengleichheit

Die Expedia ist bestrebt, ein inklusives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Belegschaft zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder irgendein anderes gesetzlich geschütztes Merkmal. Dieser Arbeitgeber nimmt an E-Verify teil. Der Arbeitgeber stellt der Social Security Administration (SSA) und bei Bedarf dem Department of Homeland Security (DHS) Informationen aus dem I-9 jedes neuen Mitarbeiters zur Verfügung, um die Arbeitserlaubnis zu bestätigen.

Leistungen und Vergünstigungen

Die Expedia Group bietet Leistungen und Vergünstigungen, die darauf ausgelegt sind, Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen, darunter Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlte Freistellung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Wellness- und Reisekostenerstattung, Reisevergünstigungen und eine Mitgliedschaft im International Airlines Travel Agent Network (IATAN).