Kanada
Global Relay
Exchange Technology Services Inc.
SharePoint Developer
Kanada
Winnipeg, Manitoba, Canada
TypeScriptReact
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über uns
Exchange Technology Services ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Winnipeg und Teil der Unternehmensfamilie der Exchange Income Corporation. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter Managed IT, Projektmanagement, Business Intelligence, Cybersicherheit, digitale Transformation, Schulungsdienste, Installationsdienste und Telekommunikation in ganz Kanada und den USA.
Wenn Sie auf der Suche nach einer dynamischen Karriere sind, bei der Sie Unternehmenskunden betreuen und vielfältige IT-Projekte leiten, laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden.
Unser Arbeitsumfeld ist dynamisch, bietet zahlreiche Lernmöglichkeiten, spannende und herausfordernde Projekte sowie die Chance, einen positiven Einfluss auf die Geschäfte unserer Kunden zu nehmen. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Spaß und das gemeinsame Erreichen großartiger Ergebnisse.
STELLENÜBERSICHT
Der SharePoint Developer berichtet an den Applications Manager und unterstützt unsere Mitarbeiter dabei, ihre Arbeit zu speichern, zu finden, zu teilen und zu automatisieren. Diese Rolle gestaltet SharePoint Online als Rückgrat unseres digitalen Arbeitsplatzes und liefert Lösungen für Microsoft 365, von der kundenspezifischen SPFx-Entwicklung, Standortarchitektur und Inhaltsmigrationen bis hin zur Power Platform-Automatisierung, Governance sowie Support und Schulung für Endbenutzer.
Dies ist eine praxisorientierte Position. Zu den Aufgaben gehören das Erstellen und Unterstützen von Lösungen, das Befolgen und Mitgestalten von Plattformstandards sowie die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Informationssicherheit und Risikomanagement, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen nützlich, sicher und konform sind.
HAUPTAUFGABEN
SharePoint-Plattform und Architektur
- Entwerfen, konfigurieren und warten Sie SharePoint Online und OneDrive, einschließlich deren Integration mit Microsoft Teams, und fungieren Sie als Fachexperte für Collaboration-Dienste.
- Erstellen Sie skalierbare Hub-, Standort- und Bibliotheksstrukturen, einschließlich Informationsarchitektur, Inhaltstypen, verwalteter Metadaten und Taxonomie.
- Entwickeln und verbessern Sie das Firmenintranet, Abteilungsportale, Wissensdatenbanken und Dokumentenmanagementlösungen, die Mitarbeitern helfen, Informationen zu finden und zu nutzen.
- Bereitstellung sicherer externer Zusammenarbeitsbereiche wie Kundenportale, Projektarbeitsbereiche und Datenräume.
Kundenspezifische SharePoint-Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern, Product Ownern und technischen Stakeholdern zur Erfassung, Analyse und Dokumentation geschäftlicher und technischer Anforderungen.
- Entwerfen, entwickeln, testen und implementieren Sie kundenspezifische SharePoint Online-Lösungen unter Verwendung des SharePoint Framework (SPFx), einschließlich Webparts, Erweiterungen und wiederverwendbarer Komponenten.
- Erstellen Sie reaktionsfähige, barrierefreie Benutzeroberflächen unter Verwendung von TypeScript, React, HTML, CSS und Fluent UI.
- Konfigurieren Sie Standorte, Listen, Bibliotheken, Inhaltstypen, Standortspalten, Navigation, Berechtigungen und Suche zur Unterstützung von Geschäftslösungen.
- Paketieren und implementieren Sie SPFx-Lösungen über Entwicklungs-, Test-, Staging- und Produktionsumgebungen hinweg.
Inhaltsmigration
- Planen und führen Sie Migrationen von Dateifreigaben, On-Premises SharePoint, SharePoint Subscription Edition und anderen Legacy-Plattformen zu SharePoint Online und OneDrive durch.
- Führen Sie Migrationsvorbereitungsanalysen durch, die Inhaltsinventar, Datei- und Pfadbeschränkungen, nicht unterstützte Dateitypen und Berechtigungszuordnungen abdecken.
- Verwenden Sie Tools wie Microsoft Migration Manager, das SharePoint Migration Tool oder ShareGate, um Inhalte in geplanten Chargen mit minimaler Unterbrechung zu verschieben.
- Modernisieren Sie klassische Standorte und Seiten auf die moderne SharePoint-Erfahrung.
- Konvertieren Sie Legacy-SharePoint Designer-Workflows und InfoPath-Formulare in moderne Power Apps, kundenspezifische SharePoint- und Power Automate-Lösungen.
- Validieren Sie migrierte Inhalte, Berechtigungen und Metadaten und lösen Sie Probleme nach der Migration gemeinsam mit den Geschäftsanwendern.
Power Platform-Lösungen
- Entwerfen, erstellen und unterstützen Sie Power Apps und Power Automate Cloud-Flows, die Geschäftsprozesse rationalisieren, unter Verwendung von SharePoint und Dataverse als Datenquellen sowie AI Builder-Aktionen für Aufgaben wie Dokumentenverarbeitung, Textextraktion und Klassifizierung.
- Wenden Sie Praktiken des Application Lifecycle Managements an, einschließlich Lösungen, verwalteter Umgebungen, Pipelines und Quellcodeverwaltung, für konsistente Tests, Bereitstellung und Release.
Governance, Sicherheit und Compliance
- Automatisieren Sie die Bereitstellung von Standorten und Governance-Aufgaben mithilfe von PnP PowerShell, Power Automate und Microsoft Graph.
- Stellen Sie sicher, dass Lösungen die Anforderungen an Sicherheit, Governance, Datenschutz, Datensatzverwaltung und Barrierefreiheit erfüllen.
- Überprüfen Sie Inhalte und Berechtigungen in Vorbereitung auf Microsoft 365 Copilot, damit KI-Funktionen die richtigen Informationen an die richtigen Personen weitergeben.
Qualität, Tests und Dokumentation
- Planen und führen Sie Unit-, Integrations-, Regressions- und Benutzerakzeptanztests durch und dokumentieren Sie die Ergebnisse.
- Fehlerbehebung und Lösung von Defekten, Leistungsproblemen, Berechtigungsproblemen und Integrationsfehlern in der Produktion.
- Warten und verbessern Sie bestehende SharePoint- und Microsoft 365-Lösungen, um sie zuverlässig, sicher und benutzerfreundlich zu halten.
- Erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen, Lösungsdiagramme, Bereitstellungsanweisungen, Runbooks und Konfigurationsleitfäden.
Schulung und Einführung
- Erstellen Sie Benutzerhandbücher, Kurzanleitungen und kurze Schulungsvideos für SharePoint-, OneDrive-, Teams- und Power Platform-Lösungen.
- Demonstrieren Sie fertiggestellte Funktionen gegenüber Stakeholdern und führen Sie Schulungs- und Onboarding-Sitzungen für Endbenutzer, Standortbesitzer und Citizen Developer durch.
- Unterstützen Sie das Change Management und die Benutzerakzeptanz bei neuen Rollouts und Migrationen und sammeln Sie Feedback zur Verbesserung der Lösungen.
Betrieb und Support
- Überwachen Sie den Zustand der Plattform, die Nutzung, den Speicher und die Leistung und unterstützen Sie die Kapazitätsplanung sowie die Problemlösung.
- Reagieren Sie auf zugewiesene Service-Desk-Tickets für SharePoint, OneDrive, Teams und Power Platform und lösen Sie diese innerhalb der vereinbarten Service-Level, wobei Sie bei Bedarf eskalieren.
- Verfolgen Sie die Microsoft 365- und Power Platform-Roadmap und empfehlen Sie, wie neue Funktionen, einschließlich Copilot und Viva, die Mitarbeitererfahrung verbessern können.
- Zusätzliche Aufgaben nach Zuweisung.
QUALIFIKATIONEN
AUSBILDUNG & ERFAHRUNG
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und praktischer Erfahrung.
- 6+ Jahre Gesamterfahrung in der Entwicklung mit SharePoint, Microsoft 365 und Power Platform, einschließlich der Erstellung von SharePoint-Hub-Standorten, kundenspezifischen SharePoint-Lösungen, der Konfiguration benutzerdefinierter Berechtigungsebenen und der Erstellung von Produktionslösungen mit Power Apps und Power Automate.
KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN & FERTIGKEITEN
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer SharePoint-Lösungen, wie SPFx-Webparts und -Erweiterungen, benutzerdefinierte Listenformulare und Integrationen unter Verwendung der SharePoint REST API.
- Kenntnisse in TypeScript, React, HTML, CSS und JSON.
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf von Informationsarchitektur, Governance-Modellen und Berechtigungen für große SharePoint-Umgebungen.
- Praktische Erfahrung mit mindestens einer großen Inhaltsmigration von Dateifreigaben, On-Premises SharePoint oder einer anderen Plattform unter Verwendung von Tools wie ShareGate.
- Erfahrung in der Fehlerbehebung und Unterstützung von Produktionslösungen in Unternehmensumgebungen.
- Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien und der Durchführung von Endbenutzerschulungen.
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Erfahrung in der Luftfahrt, Fertigung oder einer anderen regulierten Branche.
- Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld mit Multitasking-Anforderungen.
- Starke Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhalten.
- Hohe Detailgenauigkeit und Genauigkeit.
- Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
TECHNISCHE KOMPETENZEN
- SharePoint und Microsoft 365: SharePoint Online-Architektur, Hub-Standorte, OneDrive, Teams-Integration, Microsoft 365-Administration, Microsoft Search, Viva Connections.
- Inhaltsmanagement: Informationsarchitektur, verwaltete Metadaten und Taxonomie, Enterprise Content- und Wissensmanagement, Inhaltsmigration und Modernisierung.
- Power Platform: Power Apps (Canvas- und modellgesteuert), Power Automate, Dataverse, benutzerdefinierte Konnektoren, AI Builder, Power Platform-Admin.
- Entwicklung und Automatisierung: SharePoint Framework (SPFx), TypeScript, React, Fluent UI, Microsoft Graph API, PnP PowerShell, REST APIs.
- Sicherheit und Compliance: Entra ID, Berechtigungen, Vertraulichkeitsbezeichnungen, Aufbewahrung, SharePoint Advanced Management, DLP.
- KI und neue Tools: Microsoft 365 Copilot-Bereitschaft, AI Builder-Aktionen in Power Automate.
ARBEITSBEDINGUNGEN
- Muss in der Lage sein, ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis zu erhalten und vorzulegen.
- Körperlich in der Lage, alle aufgeführten Arbeitsaufgaben auszuführen.
- Die Arbeit wird hauptsächlich in einer Büroumgebung ausgeführt.
- Manuelle Geschicklichkeit für die Nutzung von Desktop-Computern und Telefonen erforderlich.
Methoden und Verfahren, die im Stellenprofil beschrieben oder impliziert sind, können geändert werden, um Mitarbeitern entgegenzukommen.
Wenn dies nach einer Gelegenheit klingt, an der Sie teilhaben möchten, bewerben Sie sich bitte!
Bitte beachten Sie, dass Exchange Technology Services ein Arbeitgeber ist, der Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes und ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung. Während des gesamten Rekrutierungsprozesses sind auf Anfrage Anpassungen möglich. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an [email protected].
Exchange Technology Services verwendet künstliche Intelligenz (KI), um Kandidatenzusammenfassungen basierend auf den Informationen zu erstellen, die in der Bewerbung und dem Lebenslauf des Kandidaten bereitgestellt wurden. Diese Zusammenfassungen sollen die menschliche Überprüfung während des Rekrutierungsprozesses unterstützen, aber nicht ersetzen. Wir verwenden KI nicht, um endgültige Einstellungs- oder Interviewentscheidungen zu treffen.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Fitnessstudio vor Ort.
- Subventionierter Telefontarif.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum.
- Kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen