Enterprise Mobility

Engineer 4 - Developer Services

AWS
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Überblick

Enterprise Mobility ist ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen, der über sein integriertes globales Netzwerk unabhängiger regionaler Tochtergesellschaften die Marken Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental und Alamo Rent A Car besitzt und betreibt. Enterprise Mobility und seine verbundenen Unternehmen bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Autovermietung, Carsharing, LKW-Vermietung, Flottenmanagement, Einzelhandelsverkauf von Fahrzeugen sowie Reisemanagement und andere Transportdienstleistungen an, um das Reisen für Kunden einfacher und bequemer zu gestalten.

Das Unternehmen befindet sich im Privatbesitz der Familie Taylor aus St. Louis. Enterprise Mobility verwaltet gemeinsam mit dem verbundenen Unternehmen Enterprise Fleet Management eine vielfältige Flotte von 2.4 Millionen Fahrzeugen und erzielte einen Umsatz von fast 39 Milliarden Dollar über ein Netzwerk von mehr als 9,500 voll ausgestatteten Mietstationen in Wohngebieten und an Flughäfen in über 90 Ländern und Gebieten.

Im Mittelpunkt stehen unsere engagierten IT-Teams, die die Technologien entwickeln, entwerfen und innovieren, welche die Art und Weise, wie Kunden Fahrzeuge unserer Markenfamilie mieten, kaufen und teilen, neu definieren. Hier werden Sie Teil eines vielfältigen und talentierten Teams, das leistungsstarke Technologielösungen für unsere Kunden und Mitarbeiter weltweit entwickelt und bereitstellt, mit den Ressourcen und der Unterstützung, um sich in einer Vielzahl von Karrierewegen weiterzuentwickeln.

Als Teammitglied von Enterprise Mobility bieten wir ein hervorragendes Paket mit marktgerechter Vergütung, umfassenden Krankenversicherungsleistungen, 401k-Matching und Gewinnbeteiligung, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice, bezahltem Urlaub und Potenzial für organisatorisches Wachstum.

Diese Position ist für ein hybrides Arbeitsmodell geeignet, das die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus zu arbeiten, erfordert jedoch bei Bedarf auch die persönliche Anwesenheit an unseren Unternehmensstandorten Lakeside und/oder Clayton in St. Louis, Missouri.

Wir verpflichten uns zu einem fairen und transparenten Einstellungsprozess. Kandidaten sollten mit Identitätsüberprüfungen, Videointerviews, technischer Validierung von Fähigkeiten sowie der Überprüfung von Beschäftigungsverhältnissen, Ausbildung und Arbeitserlaubnis rechnen. Die Fälschung von Informationen, Stellvertreter-Interviews oder die falsche Darstellung von Erfahrungen oder Standorten führt zur Disqualifikation.

Arbeitgeber für Chancengleichheit/Behinderung/Veteranen

Verantwortlichkeiten

Developer Services fungiert als Kompetenzzentrum für APIs, Cloud-Technologien sowie Entwicklungstools und besteht aus drei Teams: dem API Office, dem Cloud Office und den Development Tools. Gemeinsam bieten diese Teams Governance, Strategie, Standards, Automatisierung, Tools und Beratungsdienste, die Entwicklungsteams dabei unterstützen, Technologielösungen effizient und sicher zu integrieren, zu erstellen, bereitzustellen und zu betreiben. Von der API-Strategie und Cloud-Aktivierung bis hin zu CI/CD und Entwicklertools spielt Developer Services eine entscheidende Rolle bei der Förderung technologischer Fähigkeiten, der Steigerung der Akzeptanz und als Fürsprecher für Lösungsentwicklungsteams in der gesamten IT.

Das Developer Services-Team freut sich, eine Stelle als Engineer 4 bekannt zu geben! Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen sehr erfahrenen Ingenieur, der sich für neue Technologien begeistert und deren Fähigkeit, die Art und Weise, wie Software entwickelt, gesichert und bereitgestellt wird, zu verändern. Der Engineer 4 berichtet direkt an den Director of Developer Services und fungiert als leitende technische Führungskraft im gesamten Unternehmen, die dabei hilft, Strategien zu gestalten, die technische Ausrichtung zu beeinflussen und technische Praktiken voranzutreiben, die die Produktivität der Entwickler verbessern und technologische Ergebnisse in der gesamten IT beschleunigen.

Ein Schwerpunkt dieser Rolle liegt im sich entwickelnden Bereich der Development Tools, in dem Sie mit Entwicklungsteams, Ingenieuren, Architekten und Führungskräften zusammenarbeiten, um neue Technologien zu bewerten, technische Fähigkeiten zu reifen und die Einführung moderner Entwicklungspraktiken voranzutreiben. Sie werden die technische Ausrichtung über mehrere Initiativen hinweg beeinflussen und Führung bei Themen wie Entwicklererfahrung, Automatisierung der Softwarebereitstellung, KI-gestützte Entwicklung, technische Produktivität, Tooling-Strategie und Sicherheitsintegration übernehmen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie fundierte technische Expertise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams und Führungskräfte zu beeinflussen. Sie müssen sich wohl dabei fühlen, mit Ingenieuren, Architekten und Führungskräften zusammenzuarbeiten, komplexe technische Konzepte in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen und die Abstimmung zwischen verschiedenen Stakeholdern voranzutreiben. Dies ist eine spannende Gelegenheit für jemanden, der einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft der Softwareentwicklung und die Befähigung von Entwicklern bei Enterprise Mobility ausüben und gleichzeitig die Entwicklung der Developer Services-Organisation mitgestalten möchte.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Dienen als leitende technische Führungskraft für die Teams API Office, Cloud Office und Development Tools und helfen bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung von Developer Services.
  1. Bewerten neuer Technologien, Branchentrends und technischer Praktiken, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Entwicklerproduktivität, der Softwarebereitstellung und der technologischen Ergebnisse in der gesamten IT zu identifizieren.
  1. Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams im gesamten Unternehmen, um Herausforderungen zu verstehen, Chancen zu identifizieren und die Einführung moderner technischer Praktiken und Plattformfunktionen voranzutreiben.
  1. Beeinflussung der technischen Ausrichtung über mehrere Initiativen hinweg durch die Etablierung von Standards, Best Practices, Governance-Modellen und architektonischen Leitlinien, die skalierbare, sichere und wartbare Lösungen unterstützen.
  1. Unterstützung bei der Definition und Reifung der Vision und Strategie für Entwicklungstools und Fähigkeiten zur Entwicklerbefähigung im gesamten Unternehmen.
  1. Förderung von Verbesserungen der Entwicklererfahrung durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen, Reduzierung von Reibungsverlusten und Beschleunigung der Softwarebereitstellung.
  1. Zusammenarbeit mit Architektur-, Sicherheits-, Plattform-Engineering- und Anwendungsentwicklungsteams, um sicherzustellen, dass Sicherheit, Zuverlässigkeit und operative Exzellenz während des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus integriert sind.
  1. Recherche und Bewertung neuer Technologien und Tools sowie Bereitstellung von Empfehlungen und Implementierungsanleitungen basierend auf Geschäftswert, technischer Eignung und organisatorischer Bereitschaft.
  1. Aufbau starker Partnerschaften über technische Teams und Führungsebenen hinweg durch effektive Kommunikation, Einflussnahme und Zusammenarbeit, um Abstimmung und fundierte Entscheidungsfindung voranzutreiben.
  1. Mentoring von Ingenieuren und Beitrag zum Wachstum technischer Fähigkeiten in der gesamten IT durch Wissensaustausch, Förderung von Best Practices und Pflege einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation.
  1. Repräsentation von Developer Services als Kompetenzzentrum durch Förderung von Technologiestandards, Eintreten für Entwicklungsteams und Mitgestaltung der Zukunft des Engineerings.
  1. Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus und moderner Softwareentwicklungspraktiken
  1. Bereitstellung technischer Führung über mehrere Teams oder organisatorische Grenzen hinweg
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Technologieinitiativen

Qualifikationen

Erforderlich

  1. Muss derzeit berechtigt sein, in den USA zu arbeiten, ohne dass für diese Position jetzt oder in Zukunft eine Sponsoring-Anforderung für eine Arbeitserlaubnis durch unser Unternehmen besteht
  1. Muss in St. Louis, Missouri, oder der unmittelbaren Umgebung wohnen
  1. Muss sich dazu verpflichten, Sicherheit in alle Entscheidungen und täglichen Arbeitsverantwortlichkeiten einzubeziehen
  1. 8+ Jahre einschlägige IT-Engineering-Erfahrung
  1. Erfahrung mit Public-Cloud-Plattformen wie AWS und/oder Azure
  1. Fundiertes Verständnis von Cloud-Plattformen, DevOps-Praktiken und Automatisierung der Softwarebereitstellung.
  1. Erfahrung im Entwurf, der Implementierung oder Unterstützung von Entwicklerplattformen, DevOps-Tools oder Fähigkeiten zur technischen Befähigung
  1. Erfahrung mit Entwicklungstools, einschließlich CI/CD, Build- und Bereitstellungsautomatisierung, Tools zur Entwicklerproduktivität
  1. Erfahrung mit API-Management, Integrationsplattformen oder ereignisgesteuerter Architektur
  1. Verständnis von API-Architektur, Integrationsmustern, API-Management und API-First-Entwicklungspraktiken.
  1. Erfahrung im Mentoring von Ingenieuren und in der technischen Führung über mehrere Teams hinweg

Bevorzugt

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Computer Information Systems, Management Information Systems oder einem verwandten Bereich bevorzugt
  1. Kenntnisse über Trends in der Softwareentwicklung, einschließlich KI-gestützter Entwicklung, Entwicklererfahrung und Plattform-Engineering-Konzepten.
  1. Erfahrung in der Bewertung oder Implementierung von KI-gestützten Entwicklungstools und modernen technischen Praktiken

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026