B&A
Ensono
Mainframe Systems Programmer - CICS & WAS
Zusammenfassung der Position
Bereitstellung erstklassiger Softwareunterstützung und -dienstleistungen für Ensono Mainframe-Kunden in Bezug auf CICS und WAS. Der Mainframe Systems Programmer bietet Unterstützung für laufende Projekte, die die Installation, Prüfung und Implementierung neuer Betriebssysteme und anderer "System"-Software erfordern. Ebenso die Wartung und Fehlerbehebung von Systemsoftware. Koordination und IOGEN-Arbeiten für neue MF-Hardware. Recherche und Bewertung neuer Software- und Hardwareprodukte, Unterstützung von Teammitgliedern und anderen Bereichen bei technischen Fragen und Problemlösungen. Überwachung und Optimierung von Systemsoftware. Fachkenntnisse, Nutzung von z/OS-Komponenten und detaillierte Kenntnisse von Supportprodukten wie Tape-Management, Scheduling, Sicherheit, Überwachungssystemen usw.
Warum Ensono?
Ensono ist ein Ort, an dem man Besseres bewirken kann – für unsere Kunden und für Ihre Karriere. Sie können Großes leisten durch Innovation oder Zusammenarbeit, durch Lernen oder ehrenamtliche Tätigkeit oder zur Förderung von Vielfalt und Inklusion. Sie können Großes für Ihre eigene Gesundheit oder für einen gesünderen Planeten bewirken. Was auch immer es für Sie bedeutet, Großes zu bewirken, wir möchten, dass Ensono der Ort ist, an dem Sie es tun können.
Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen, aber wir ermutigen die Kunden, uns die meiste Zeit remote arbeiten zu lassen. Wenn Sie also nicht vor Ort beim Kunden sein müssen, können Sie von zu Hause aus oder in unseren Ensono Büros arbeiten.
Schwerpunkte dieser Rolle
- Bearbeitung von Kundenaufträgen (CSOs) für Mainframe z/OS-Kunden in Bezug auf CICS TS und zugehörige OEM-Softwareprodukte zeitnah.
- Primäre Unterstützung bei gemeldeten Problemen im Zusammenhang mit CICS TS / WAS und zugehörigen OEM-Softwareprodukten.
- Unterstützung im 24 x 7 x 365-Betrieb und in mehreren Zeitzonen.
- Befolgung von Verfahren zur effizienten Installation von OEM-Softwareprodukten gemäß Best Practices und Ensono-Standards (für Produktivitäts-/Skalierbarkeitszwecke).
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern anderer Funktionsbereiche bei der Vorbereitung von Kundenpartitionen für den regelmäßigen (ungefähr einmal jährlich) Betriebssystem-Upgrade-Prozess durch eine Checkliste proaktiver Maßnahmen.
- Wichtige Unterstützung bei Kundenmigrationsdiensten (Übergang neuer Kunden) in Bezug auf CICS TS und zugehörige OEM-Softwareprodukte.
- Unterstützung des zugewiesenen Projektmanagers bei der Migration neu erworbener Kunden, sodass alle technischen Hürden zeitnah beseitigt werden und den erwarteten Fortschritt der Umstellung sowie das angestrebte Migrationsdatum nicht behindern.
- In Zusammenarbeit mit den Disaster Recovery Services erfolgreiche Ausführung von Aufgaben im Zusammenhang mit den Disaster-Recovery-Plänen eines jeden Kunden.
- Einhaltung eines Zeitplans, der Ressourcen effizient verwaltet und zeitnahe Implementierungen ermöglicht.
- Befolgung der ITSM-Change-Control-Verfahren, z. B.:
- Implementierung von herstellerspezifischen Korrekturen ("Fixes") und
- Upgrade, Wartung, Erweiterung oder Bereitstellung neuer Optionen für anwendbare z/OS-Produkte innerhalb eines bestimmten Kunden.
Was der ideale Kandidat mitbringt
Erforderliche Qualifikationen helfen dabei, neuen Mitarbeitern den Erfolg in ihrer Rolle bei Ensono zu sichern. Um für diese Karrierechance berücksichtigt zu werden, ist es wichtig, dass Sie alle erforderlichen Qualifikationen erfüllen. Kandidaten, die einige, aber nicht alle, anderen Qualifikationen erfüllen, werden dennoch ermutigt, sich zu bewerben.
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss erforderlich und/oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung auf der zSeries (Mainframe)-Plattform, einschließlich praktischer technischer Erfahrung (Installation und Wartung von Produkten) in Bezug auf CICS TS / WAS und OEM-Produktsupport.
- Umfassende Kenntnisse der Fähigkeiten und der Nutzung von CICS TS sowie der Installation und Anpassung von CICS TS und zugehörigen OEM-Produkten.
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit der Verwendung von IBM SMP/E.
- Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis von CICS TS-Konzepten, Konfiguration und Anpassung.
- Umfassende Kenntnisse von Produkten zur Überwachung der Leistung von CICS TS-Regionen.
- Eigenmotiviert und in der Lage, selbstständig zu arbeiten.
- Muss in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und unter kurzen Fristen und in Hochdrucksituationen zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, mündlich und Präsentationen).
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.
Einige unserer Leistungen umfassen:
- Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage
- Drei Krankenversicherungsoptionen
- 401k mit Arbeitgeberzuschuss
- Anspruch auf Zahn-, Augen-, kurz- und langfristige Invaliditäts-, Lebens- und AD&D-Versicherung sowie flexible Ausgabenkonten
- Familienbildungsleistung einschließlich Fruchtbarkeitsabdeckung und Erstattung von Adoptions-/Leihmutterschaftskosten
- Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Bildungsförderung, Unterstützung bei Studienkrediten oder 529 College-Finanzierung
- Sabbatical
- Wellness-Programm
- Flexible Arbeitszeiten
Zum Zeitpunkt dieser Stellenausschreibung liegt eine nach bestem Wissen und Gewissen erstellte Schätzung der aktuellen Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle bei $65,000 bis $123,000 Grundgehalt. Bitte beachten Sie, dass die Einstufung innerhalb dieser Spanne von zahlreichen Faktoren abhängen kann, unter anderem von Qualifikationen, Erfahrung, interner Gehaltsgerechtigkeit und geschäftlichen Anforderungen. Zusätzlich zum Grundgehalt umfassen weitere Vergütungsprogramme, je nach Anspruchsberechtigung, einen jährlichen Bonusplan auf Basis der Unternehmens- und individuellen Leistung sowie eine Aktienbeteiligung im Rahmen unseres Associate Equity Appreciation Program.
Ensono ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und eine vielfältige und integrative Belegschaft aufzubauen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal gemäß geltendem Recht berücksichtigt.
Hinweis zur Gehaltstransparenz und Nichtdiskriminierung: Die Richtlinie zur Gehaltstransparenz der OFCCP finden Sie auf der Website der OFCCP.
Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses eine Unterkunft benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter oder senden Sie eine E-Mail an [email protected].
