Vereinigte Staaten
Roku
ELEVI Associates
Softwareentwickler (m/w/d) - MidLevel
Vereinigte Staaten
Fort Meade, Maryland, United States
PythonJavaDockerKubernetes
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Um Teil des ELEVI-Teams zu werden, benötigen Sie
- Eine aktuelle oder aktive Sicherheitsfreigabe mit Poly.
- Vierzehn (14) + Jahre Erfahrung als Softwareentwickler in Programmen und Verträgen mit vergleichbarem Umfang, Typ und Komplexität sind erforderlich oder 4 mehr Jahre Erfahrung.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet von einer akkreditierten Hochschule oder Universität ist erforderlich ODER 4 zusätzliche Jahre Erfahrung als Softwareentwickler in Projekten mit ähnlichen Softwareprozessen können einen Bachelor-Abschluss ersetzen.
* Erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungen
- Erfahrung in der Entwicklung containerisierter Anwendungen (Kubernetes/Docker)
- Fähigkeit, qualitativ hochwertigen, effizienten und testbaren Code zu entwickeln
- Fähigkeit zur Behebung komplexer, systemweiter Probleme.
- Java-Anwendungen (kein Frontend erforderlich), REST
- Fähigkeit, Multitasking zu betreiben und schnell zwischen verschiedenen Aufgaben zu wechseln
- Erfahrung mit Atlassian-Tools, Git
- Erfahrung mit IntelliJ oder Eclipse IDE
* Gewünschte Fähigkeiten
- Kotlin
- Kubernetes
- Erfahrung mit Message-Broker-Software (RabbitMQ/etc.)
- Spring oder Spring Boot
- Python
- Mongo
- Nifi
Einige der täglichen Aktivitäten
- Die Person wird mit einem Team von dynamischen und innovativen Ingenieuren zusammenarbeiten, um neue Fähigkeiten zu entwickeln, die die Frontend-Datenverarbeitung für ein missionskritisches Werkzeug unterstützen.
- Die Person wird auch die Modernisierung der Frontend-Verarbeitungsdienste unterstützen.
- Unterstützung der Modernisierung der Malware-Analyse und Entwicklung von Techniken zur Speicherung von Metadaten für das Wissensmanagement zur Unterstützung der Verteidigung nationaler Sicherheitssysteme.
- Der Ingenieur wird Teil eines Teams sein, das neue Technologien erforscht und neue Missionswerkzeuge und Analysen prototypisiert.
- Das Team entwickelt auch neue Algorithmen und innovative Techniken zur Lösung missionsbezogener Probleme.
Gehaltsspanne: Es gibt eine Reihe von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, darunter, aber nicht beschränkt auf, geografischer Standort, Bundesbehörden-Vertragskategorien und Vertragslohnsätze, relevante frühere Arbeitserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen.
Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $170,400 - $200,300
Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei ELEVI, die es ihnen ermöglicht, hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Sozialleistungen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei ELEVI erhalten Sie umfassende Leistungen wie: Gesundheitswesen, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsleistungen. Erfahren Sie mehr hier elevi.net/careers.html#benefits.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (EOE), der unsere Mitarbeiter befähigt. Es ist die Politik von ELEVI, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten – ohne Berücksichtigung von ungesetzlichen Kriterien wie Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Sinnes-, physischer oder geistiger Behinderung, Familienstand, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen oder jeder anderen Klassifizierung, die durch geltende lokale, bundesstaatliche oder bundesrechtliche Gesetze geschützt ist. Wir treiben Veränderungen furchtlos voran, denn ohne Vielfalt der Gedanken und ein Bekenntnis zur Gleichheit für alle gibt es kein Vorankommen. Angemessene Vorkehrungen sind für qualifizierte Personen mit Behinderungen auf Anfrage erhältlich. Diese Richtlinie gilt für alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Einstellung, Aufgabenverteilung, Vergütung, Beförderung, Sozialleistungen, Schulung, Disziplinierung und Kündigung.
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