Kanada
Global Relay
Electronic Arts
Engineering Manager
Kanada
Vancouver, British Columbia, Canada
PythonC++C#
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BESCHREIBUNG & ANFORDERUNGEN
Electronic Arts erschafft Unterhaltungserlebnisse der nächsten Generation, die Spieler und Fans auf der ganzen Welt inspirieren. Hier ist jeder Teil der Geschichte. Teil einer Gemeinschaft, die sich weltweit vernetzt. Ein Ort, an dem Kreativität gedeiht, neue Perspektiven willkommen sind und Ideen zählen. Ein Team, in dem jeder dazu beiträgt, das Spiel zum Leben zu erwecken.
Beschreibung
Unsere Mission im Bereich FC Quality Verification Engineering ist es, Testautomatisierung und KI-gestützte Entwicklertools zu entwickeln, die unseren EA SPORTS FC-Teams helfen, die Qualität unserer Spiele zu verstehen. Wir arbeiten eng mit Entwicklungs-, Qualitäts-, Produktions- und Live-Operations-Teams in Vancouver und Bukarest zusammen.
Zusammenfassung der Rolle
Als Engineering Manager in Vancouver leiten Sie gemeinsam mit uns ein Team von Software-Ingenieuren, das diese Systeme entwickelt und betreibt. Sie kombinieren Mitarbeiterführung mit der Verantwortung für die Bereitstellung und berichten an unseren Technical Director.
Über Electronic Arts
Wir sind stolz auf unser umfangreiches Portfolio an Spielen und Erlebnissen, unsere Standorte auf der ganzen Welt und die vielfältigen Möglichkeiten bei EA. Wir schätzen Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität und Neugier. Von einer Führungskultur, die Ihr Potenzial entfaltet, bis hin zur Schaffung von Freiräumen für Lernen und Experimentieren – wir befähigen Sie dazu, großartige Arbeit zu leisten und Wachstumschancen zu nutzen.
Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz bei unseren Leistungsprogrammen und legen Wert auf körperliches, emotionales, finanzielles, berufliches und gemeinschaftliches Wohlbefinden, um ein ausgeglichenes Leben zu unterstützen. Unsere Pakete sind auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten und können Krankenversicherung, Unterstützung für das psychische Wohlbefinden, Altersvorsorge, bezahlten Urlaub, Familienurlaub, kostenlose Spiele und mehr umfassen. Wir fördern Umgebungen, in denen unsere Teams stets ihr Bestes geben können.
Electronic Arts ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, genetischen Informationen, Religion, Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in Übereinstimmung mit geltendem Recht. EA bietet zudem angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz für qualifizierte Personen mit Behinderungen, wie gesetzlich vorgeschrieben.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Engineering-Teams. Sie stellen Ingenieure ein, arbeiten sie ein und fördern sie durch regelmäßige 1:1s, konstruktives Feedback, Leistungsmanagement und Karriereplanung.
- Sie leiten die technische Umsetzung mit klarer Verantwortlichkeit, erreichbaren Plänen und einer nachhaltigen Arbeitsbelastung über Standorte und Zeitzonen hinweg.
- Sie setzen die Prioritäten unserer Partner in Lieferverpflichtungen um, passen Pläne bei sich ändernden Anforderungen an, verfolgen Meilensteine und kommunizieren Risiken, Abhängigkeiten und Hindernisse frühzeitig an technische und nicht-technische Partner.
- Sie arbeiten eng mit unserem Technical Director und den Ingenieuren zusammen, um Entwürfe zu überprüfen, Entscheidungen und Kompromisse zu erläutern und technische Hindernisse zu beseitigen.
- Sie ergreifen die Initiative, um unsere Engineering-Praktiken in den Bereichen Design, Testing, Continuous Integration und operativer Support unter Verwendung von Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Adoptionsmetriken zu verbessern.
- Sie verfolgen relevante Technologietrends und Entwicklungen und leiten unser Team bei der Bewertung und Einführung von KI-gestützten Workflows und Engineering-Tools an.
Erforderliche Qualifikationen
- 7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich praktischer Engineering-Erfahrung und technischer Teamleitung.
- 2+ Jahre direkte Personalverantwortung für Software-Ingenieure, einschließlich Coaching, Leistungsmanagement und Karriereentwicklung.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung der Bereitstellung von Automatisierung, Entwicklertools oder vergleichbaren Plattformen, mit Verantwortung für Priorisierung, Kapazitätsplanung und komplexe teamübergreifende Abhängigkeiten.
- Erfahrung in C#, C++ oder Python, Software-Design, Testing sowie Workflows für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD).
Gehaltstransparenz - Nordamerika
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
Standorte: Vancouver, British Columbia, Kanada
Rollen-ID 216450
Mitarbeitertyp Regulärer Angestellter
Studio/Abteilung EA Studios - Quality Verification
Arbeitsmodell Hybrid
VERGÜTUNG UND LEISTUNGEN
Die unten aufgeführten Gehaltsspannen entsprechen dem, was EA nach bestem Wissen zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung für diese Position an den jeweiligen Standorten zu zahlen beabsichtigt. Sollten Sie an einem anderen Standort ansässig sein, wird Sie ein Recruiter über die geltende Gehaltsspanne und die Leistungen informieren. Das angebotene Gehalt wird auf der Grundlage einer Reihe relevanter geschäftlicher und kandidatenbezogener Faktoren festgelegt (z. B. Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, geografischer Standort oder geschäftliche Anforderungen).
GEHALTSSPANNE
- British Columbia (abhängig vom Standort, z. B. Vancouver vs. Victoria) *$122,300 - $170,700 CAD
Das Gehalt ist nur ein Teil der Gesamtvergütung bei EA.
Für Kanada bieten wir ein Leistungspaket an, das Urlaub (3 Wochen pro Jahr zum Einstieg), 10 Tage Krankheitsurlaub pro Jahr, eine bezahlte Aufstockung der EI/QPIP-Leistungen auf bis zu 100% des Grundgehalts bei Nachwuchs (12 Wochen für Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für Elternzeit/Adoptionsurlaub), erweiterte Kranken-/Zahn-/Augenversicherung, Lebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung und einen Altersvorsorgeplan für reguläre Vollzeitmitarbeiter umfasst. Bestimmte Positionen können zudem für Bonus- und andere Anreizprogramme in Frage kommen.
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