Elastic

Principal Product Manager Agents and Context - Elasticsearch

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Über die Stelle

Elastic, das Search AI Company, ermöglicht es jedem, in Echtzeit Antworten auf Basis aller Daten in großem Maßstab zu finden – und entfesselt so das Potenzial von Unternehmen und Menschen. Die Elastic Search AI Platform, die von mehr als 50% der Fortune 500 genutzt wird, vereint die Präzision der Suche mit der Intelligenz von KI, damit jeder die Ergebnisse beschleunigen kann, auf die es ankommt. Durch die Nutzung aller strukturierten und unstrukturierten Daten – bei gleichzeitig effektiverer Sicherung und Schutz privater Informationen – helfen die vollständigen, cloudbasierten Lösungen von Elastic für Suche, Sicherheit und Observability Unternehmen dabei, das Versprechen der KI einzulösen.

Was Sie erwartet

Elastic, das Search AI Company, sucht einen Principal Product Manager, der die Vision, Strategie und Umsetzung für den Elastic Agent Builder leitet. Während Unternehmen von der traditionellen Datenabfrage zu autonomen, agentenbasierten Workflows übergehen, dient der Agent Builder als entscheidende Kontextschicht, die es Benutzern ermöglicht, Agenten schneller, kostengünstiger und präziser zu machen. In dieser einflussreichen Rolle sind Sie dafür verantwortlich, wie Unternehmen Kontext für KI-Agenten aufbauen, verwalten und skalieren. Sie arbeiten an der Spitze des KI-Ökosystems, arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen, kooperieren mit Hyperscalern und begeistern unsere globale Community von KI-Entwicklern für unsere Lösungen.

Ihre Aufgaben

  1. Sie arbeiten direkt mit Unternehmenskunden, Vertriebsteams und Solution Architects zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Prioritäten auszuhandeln und Produktbedürfnisse zu klären.
  1. Sie entwickeln, kommunizieren und stimmen eine Roadmap für grundlegende Kontext-Engineering-Funktionen ab, die auf der von Elastic unterstützten Abfrage und Relevanz für KI-Agenten basieren.
  1. Sie entwickeln ein tiefgreifendes Verständnis für den Markt für KI-Agenten, die wichtigsten Akteure, Trends und deren Auswirkungen auf unsere Strategie.
  1. Sie arbeiten direkt mit Data Science und Engineering zusammen, um die Strategie für Benchmarking und Evaluierung von Agentenfähigkeiten zu entwickeln.
  1. Sie arbeiten mit dem Design-Team zusammen, um Benutzererlebnisse zu schaffen, die Lücken bei der Darstellung und Verfeinerung von Kontext während der Arbeit der Agenten schließen.
  1. Sie fungieren als Produktexperte und bewerben die Funktionen des Agent Builders durch Inhalte wie Blogbeiträge und Open-Source-Projekte.
  1. Sie arbeiten mit einem breiten Ökosystem von KI-Partnern zusammen, einschließlich Cloud-Service-Anbietern (Google, Amazon, Microsoft) und Community-Entwicklern.

Was Sie mitbringen

  1. Umfangreiche Erfahrung: 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Bereitstellung von Lösungen für technische Produkte, Cloud-Infrastruktur oder Plattformen. Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer, datenintensiver Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung und dem iterativen Wachstum.
  1. KI- und ML-Kompetenz: Tiefgreifendes technisches Verständnis der KI/ML-Landschaft, einschließlich LLMs, RAG-Architekturen, Vektordatenbanken und Kontext-Engineering. Sie arbeiten gerne eng mit Ingenieuren und Data Scientists zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
  1. Handlungsorientierung: Sie können schnell agieren und aus Experimenten und Tests lernen. Sie nutzen KI-Tools, um Ihre Prozesse zu beschleunigen und Klarheit in Ihre Entscheidungen zu bringen.
  1. Führung und Einflussnahme: Nachgewiesene Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu führen, mehrere Stakeholder auf eine gemeinsame Vision auszurichten und die Umsetzung in einem schnelllebigen, Remote-First-Umfeld voranzutreiben.
  1. Hervorragende Kommunikationsfähigkeit: Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie können komplexe technische Details in überzeugende Narrative für technisches und nicht-technisches Publikum, einschließlich der Führungsebene, übersetzen.
  1. Kundenorientierung: Eine Leidenschaft für Branchentrends und das Engagement, reale Kundenprobleme zu lösen. Sie sind ein Fürsprecher der Entwickler-Persona und setzen sich dafür ein, Produkte zu entwickeln, die Benutzer zur Innovation befähigen.

Zusätzliche Informationen – Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter

Als verteiltes Unternehmen ist Vielfalt unser Antrieb. Egal, ob Sie eine neue Karriere starten oder eine bestehende ausbauen möchten, Elastic ist die Art von Unternehmen, in dem Sie großartige Arbeit mit einem großartigen Leben in Einklang bringen können. Ihr Alter ist nur eine Zahl. Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade erst von der Universität kommen oder Ihre Kinder bereits erwachsen sind; wir brauchen Sie für das, was Sie leisten können.

Wir streben eine Parität der Leistungen über Regionen hinweg an, und obwohl die Vorschriften von Ort zu Ort unterschiedlich sind, glauben wir, dass es das Richtige ist, sich um unsere Mitarbeiter zu kümmern.

  • Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Ihrer Arbeit hier und nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt
  • Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie an vielen Standorten
  • Möglichkeit, Ihren Kalender mit flexiblen Standorten und Zeitplänen für viele Rollen zu gestalten
  • Großzügige Anzahl an Urlaubstagen pro Jahr
  • Vergrößern Sie Ihre Wirkung – Wir verdoppeln finanzielle Spenden und Dienstleistungen bis zu 2000 (oder dem entsprechenden Gegenwert in lokaler Währung)
  • Bis zu 40 Stunden pro Jahr für ehrenamtliche Projekte, die Ihnen am Herzen liegen
  • Unterstützung bei der Elternschaft mit mindestens 16 Wochen Elternzeit

Unterschiedliche Menschen gehen Probleme unterschiedlich an. Das brauchen wir. Elastic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Schaffung einer inklusiven Kultur verschrieben hat, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe feiert. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützten Grundlage berücksichtigt.

Wir heißen Menschen mit Behinderungen willkommen und bemühen uns, eine zugängliche und inklusive Erfahrung für alle zu schaffen. Um eine Anpassung während der Bewerbung oder des Rekrutierungsprozesses anzufordern, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 24 Geschäftsstunden nach Eingang beantworten.

Bewerber haben Rechte gemäß den Bundesarbeitsgesetzen. Die verlinkten Poster finden Sie hier: Family and Medical Leave Act (FMLA) Poster; Pay Transparency Nondiscrimination Provision Poster; Employee Polygraph Protection Act (EPPA) Poster und Know Your Rights (Poster)

Elasticsearch entwickelt und vertreibt Technologie und Informationen, die Exportkontrollen und Lizenzanforderungen der USA und anderer Länder für Personen unterliegen, die sich in den folgenden sanktionierten Ländern und Regionen befinden oder Staatsangehörige dieser sind: Belarus, Kuba, Iran, Nordkorea, Syrien oder Russland, einschließlich der von Russland annektierten ukrainischen Gebiete (die Krim-Region der Ukraine, die Volksrepublik Donezk (DNR), die Volksrepublik Luhansk (LNR), Cherson oder Saporischschja). Wenn Sie sich in einem der aufgeführten Länder oder Regionen befinden oder Staatsangehöriger eines dieser Länder sind, kann eine Exportlizenz als Bedingung für Ihre Beschäftigung in dieser Rolle erforderlich sein. Bitte beachten Sie, dass die nationale Herkunft und/oder Staatsangehörigkeit die Eignung für eine Beschäftigung bei Elastic nicht beeinträchtigt.

Bitte lesen Sie hier unsere Datenschutzerklärung.

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