Senior Field Engineer für Automatisierung von Energiesystemen (Digitale Integration)

Werden Sie Teil des Teams für Electrical Services & Systems bei Eaton und unterstützen Sie eine dynamische Gruppe, die innovative Lösungen über den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen hinweg liefert – von der Planung und dem Bau bis hin zur langfristigen Betreuung. Wir warten Systeme nicht nur, wir transformieren sie. Durch die Integration und Optimierung jeder Komponente stellen wir sicher, dass Energiesysteme auf die Geschäftsziele abgestimmt sind und gleichzeitig sicher, effizient, zuverlässig und zukunftssicher bleiben.

Wir suchen einen Senior Field Engineer für digitale Integrationslösungen in Kennewick oder Wenatchee, WA.

In dieser Funktion arbeiten Sie direkt vor Ort mit Kunden zusammen und spielen eine aktive Rolle bei der Bereitstellung fortschrittlicher Energieautomatisierungslösungen. Diese Position bietet die Möglichkeit, etwa 50% der Zeit zu reisen, wodurch Sie Einblicke in eine Vielzahl von Branchen, Technologien und realen Anwendungen erhalten.

Unsere Gruppe für digitale Integrationslösungen zeichnet sich als hochmoderner Full-Service-Systemintegrator aus, der die Zukunft der Energieautomatisierung vorantreibt. Unser Team vereint fortschrittliche Technologien, vielfältige Ausrüstung und fundiertes technisches Fachwissen, um vollständig integrierte End-to-End-Lösungen zu liefern. Als Teil dieses Teams arbeiten Sie mit talentierten Ingenieuren und Technikern zusammen, die auf führende HMI-Plattformen spezialisiert sind und intuitive, visuell ansprechende Bedienoberflächen erstellen, die die neuesten eigenständigen und webbasierten Innovationen nutzen.

Sie erhalten Einblicke in eine breite Palette von Technologien und Herstellern und arbeiten mit großen OEM-HMI-Systemen, PLCs und Netzwerkarchitekturen. Wir sind stolz darauf, eine zentrale Verantwortlichkeit zu bieten und nahtlose, kosteneffiziente Lösungen zu liefern – von der fortschrittlichen HMI-Entwicklung und Energiemanagement-Tools bis hin zum schlüsselfertigen Systemdesign und der Implementierung.

Die erwartete jährliche Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $86000 - $126000 pro Jahr.

Bitte beachten Sie, dass die oben genannten Gehaltsinformationen lediglich als allgemeine Richtlinie dienen. Die Gehälter basieren auf den Fähigkeiten, der Erfahrung und den Qualifikationen des Kandidaten sowie auf Markt- und Geschäftsüberlegungen.

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Alle Positionen können die Teilnahme an Video- und persönlichen Vorstellungsgesprächen als Teil des Einstellungsprozesses erfordern. Alle Kandidaten werden auf der Grundlage berufsbezogener Kompetenzen bewertet, und die Datenschutzrechte sowie die Datensicherheit aller Kandidaten werden gemäß den geltenden Gesetzen geschützt.

Wir verpflichten uns, Chancengleichheit für alle Stellenbewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Einstellungsentscheidungen basieren auf berufsbezogenen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Familienstand, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Eaton glaubt an die Beschäftigung von Menschen mit einer zweiten Chance. Qualifizierte Bewerber mit einer Verhaftungs- oder Vorstrafengeschichte werden unabhängig von ihrer Verhaftungs- oder Vorstrafengeschichte berücksichtigt, im Einklang mit der Los Angeles County Fair Chance Ordinance, dem California Fair Chance Act und anderen lokalen Gesetzen.

Sie müssen Ihre Vorstrafengeschichte nicht offenlegen oder an einer Hintergrundüberprüfung teilnehmen, bis Ihnen ein bedingtes Stellenangebot gemacht wurde. Wenn Eaton nach einem bedingten Angebot und einer Hintergrundüberprüfung Bedenken hinsichtlich einer Vorstrafe hat, die in direktem Zusammenhang mit der Stelle steht, erhalten Sie die Möglichkeit, die Umstände der Vorstrafe zu erläutern, entlastende Beweise vorzulegen oder die Richtigkeit des Hintergrundberichts anzufechten.

Um eine behinderungsbedingte angemessene Vorkehrung zu beantragen, die Sie bei Ihrer Arbeitssuche, Bewerbung oder im Interviewprozess unterstützt, rufen Sie uns bitte unter 1-800-836-6345 an, um Ihren spezifischen Bedarf zu besprechen. Unter dieser Telefonnummer werden ausschließlich Anfragen zu Vorkehrungen entgegengenommen.

Diese Stelle bietet zudem bezahlte Überstunden und einen Firmenwagen!

Wir wissen, dass gute Leistungsprogramme für Mitarbeiter und ihre Familien wichtig sind. Eaton bietet verschiedene Gesundheits- und Sozialleistungen sowie Altersvorsorgeleistungen und mehrere Programme, die bezahlte und unbezahlte Freistellungen von der Arbeit ermöglichen. Klicken Sie hier für weitere Details: Eaton Benefits Overview. Bitte beachten Sie, dass spezifische Programme und Optionen, die einem Mitarbeiter zur Verfügung stehen, von Berechtigungsfaktoren wie dem geografischen Standort, dem Einstellungsdatum und der Anwendbarkeit von Tarifverträgen abhängen können.

Ihre Aufgaben

Qualifikationen

GRUNDQUALIFIKATIONEN

Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Institution mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit/Verwaltung von Installationen von Power-Management-, Power-Control-, Scada-, geschäftskritischen oder Gebäudemanagementsystemen ODER anstelle eines Abschlusses mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit/Verwaltung von Installationen von Power-Management-, Power-Control-, Scada-, geschäftskritischen oder Gebäudemanagementsystemen.

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Hyperscale EPMS- oder BAS-Bereichen.

Diese Rolle ist gemäß Eatons Richtlinie zur Fahrersicherheit als regulärer Fahrer eingestuft und erfordert einen gültigen, uneingeschränkten Führerschein sowie einen zufriedenstellenden Auszug aus dem Fahreignungsregister. Kandidaten unterliegen bei Einstellung einer Überprüfung des Fahreignungsregisters.

Alle Kandidaten müssen innerhalb eines Radius von 50 Meilen um Kennewick, WA, wohnhaft sein. Für diese Stelle wird kein Umzug angeboten. Kandidaten im aktiven Militärdienst sind von der geografischen Einschränkung ausgenommen.

Eaton wird keine Bewerber für eine Einwanderungssponsorenschaft oder Unterstützung für diese Position in Betracht ziehen. Dies bedeutet, dass Eaton keine CPT-, OPT- oder STEM-OPT-Pläne, F-1 bis H1B, H1-B Cap-Registrierung, O-1, E-3, TN-Status, I-485 Job-Portabilität usw. unterstützt.

Die erwartete Reisetätigkeit für diese Rolle beträgt bis zu 50%.

POSITIONSKRITERIEN

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN