Vereinigte Staaten
B&A
E&M Technologies, Inc.
Video-Wartungstechniker
Vereinigte Staaten
Colorado Springs, Colorado, United States
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Stellenbeschreibung
POSITION: Video-Wartungstechniker
E&M Technologies, Inc. widmet sich der Rekrutierung und Entwicklung vielfältiger, leistungsstarker Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Unsere Mitarbeiter eint das gemeinsame Engagement für die Mission unserer Kunden und das Streben nach beruflicher Weiterentwicklung. E&M bietet ein integratives, motivierendes Umfeld, das darauf ausgelegt ist, Mitarbeiter zu stärken und eine erfolgreiche Work-Life-Balance zu fördern. Ein unerschütterlicher Fokus auf Werte, Engagement für unsere Gemeinschaften und das Streben nach Exzellenz in allem, was wir tun, sind grundlegend für unsere Kultur.
E&M Technologies, Inc. sucht derzeit einen Video-Wartungstechniker zur Verstärkung unseres Teams in Colorado Springs, der das 21st Communication Squadron (CS) am North American Aerospace Defense Command (NORAD) Cheyenne Mountain Complex (NCMC) unterstützt. NORAD ist eine binational organisierte Einrichtung der Vereinigten Staaten und Kanadas, die mit den Aufgaben der Luft- und Raumfahrtüberwachung, der Luft- und Raumfahrtkontrolle sowie der maritimen Überwachung für Nordamerika betraut ist. Die Luft- und Raumfahrtüberwachung umfasst die Erkennung, Validierung und Warnung vor Angriffen auf Nordamerika durch Flugzeuge, Raketen oder Raumfahrzeuge im Rahmen gegenseitiger Unterstützungsvereinbarungen mit anderen Kommandos.
ARBEITSORT: Colorado Springs, CO
STELLENKATEGORIE: Informationstechnik
STELLENART: Vollzeit
STELLEN-ID: EM09-202
STAATSBÜRGERSCHAFT: Staatsbürger der Vereinigten Staaten
SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG: TS/SCI
REISEBEREITSCHAFT: 10% der Arbeitszeit
Bewerbung für diese Position
Sie müssen die Mindestqualifikationen in Ihrem Lebenslauf nachweisen, um als Kandidat ausgewählt zu werden.
Die angegebene Gehaltsspanne ist eine Schätzung nach bestem Wissen und Gewissen, die für alle Erfahrungsstufen repräsentativ ist. E&M berücksichtigt bei der Unterbreitung eines Angebots mehrere Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Rolle, die Funktion und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, die Berufserfahrung des Kandidaten, den Standort, die Ausbildung/Weiterbildung und die wichtigsten Fähigkeiten.
Diese Rolle ist in den USA angesiedelt. Wenn der erfolgreiche Kandidat in einem US-Territorium ansässig ist, gelten die entsprechende Gehaltsstruktur und die entsprechenden Leistungen.
E&M geht davon aus, dass das Bewerbungsfenster etwa 40 Tage nach dem Datum der Veröffentlichung der Anzeige geschlossen wird. Faktoren wie der Bewerberfluss und geschäftliche Notwendigkeiten können E&M jedoch dazu zwingen, das Bewerbungsfenster zu verkürzen oder zu verlängern.
E&M ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen geltenden staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse berücksichtigt. E&M bietet im Rahmen der Beschäftigung Affirmative Action für qualifizierte Menschen mit Behinderungen und geschützte Veteranen in Übereinstimmung mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
Im Rahmen des Übergangs der Bundesregierung zum Rahmenwerk für kontinuierliche Überprüfung Trusted Workforce 2.0 weitet die Defense Counterintelligence and Security Agency (DCSA) ab April 1, 2026 die Registrierung für das FBI Rap Back-Programm für überprüftes Industriepersonal aus.
Rap Back (Record of Arrest and Prosecution Back) ist ein vom FBI bereitgestellter Dienst, der es autorisierten Behörden ermöglicht, Benachrichtigungen zu erhalten, wenn es Aktualisierungen der strafrechtlichen Historie einer Person gibt, während diese eine Sicherheitsüberprüfung innehat. Dies unterstützt die kontinuierliche Überprüfung von überprüftem Personal.
Gemäß den DCSA-Richtlinien sind wir verpflichtet, allen überprüften Mitarbeitern die folgenden FBI-Datenschutzhinweise zur Verfügung zu stellen:
FBI Privacy Act Notice
fbi.gov/how-we-can-help-you/more-fbi-services-and-information/compact-council/privacy-act-statement
Noncriminal Justice Applicant’s Privacy Rights
Aufgaben
- Installation, Konfiguration, Überprüfung und Betrieb des VDS, der Überwachungssysteme und aller zugehörigen Geräte (Router, Switches usw.) sowie des Cheyenne Mountain Cable TV-Systems, das aus mehreren Kanälen besteht und den gesamten Komplex (einschließlich mehrerer Gebäude außerhalb des Komplexes) versorgt.
- Installation, Konfiguration, Überprüfung (Router, Switches usw.) und Betrieb des Einbruchmeldesystems (IDS)/der Überwachungskameras innerhalb und außerhalb der Einrichtung, der Vindicator-Systeme und der mobilen VTCs sowie Meldung von Leitungsausfällen.
- Arbeit unter direkter Aufsicht und Einholung technischer Anleitung durch den Projektmanager bei Bedarf.
- Verlegen von Kabeln, Kabelkennzeichnung oder Hausverkabelung zu allen Video-/Alarmgeräten, Anschlussklemmen, Kabelschuhen, Stiften oder Schrauben, die mit Video-/Alarmgeräten und/oder Abschlussgeräten verbunden sind.
- Weiterleiten von Anrufen, Übermitteln von Informationen und Erledigen administrativer Aufgaben.
- Erledigung verschiedener Aufgaben wie Tippen, Prüfen und Aufzeichnen von Informationen.
Anforderungen
Mindestqualifikationen
- Muss über eine DoD 8140-Zertifizierung (z. B. Security+ CE) verfügen.
- Muss über mindestens 3 Jahre allgemeine Berufserfahrung verfügen.
- Muss über mindestens 1.5 Jahre direkt einschlägige Erfahrung verfügen.
- Erfahrung in der Wartung von Videosystemen/präventiven Wartungsinspektionen.
- Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von A/V-Einbruchmeldeanlagen.
- Erfahrung im Betrieb von internen/externen Überwachungsgeräten.
- Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von Sprach- und/oder Nicht-Sprachkommunikationssystemen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Infrastruktur und Verkabelung für Video-/Alarmgeräte.
- Erfahrung in der Bereitstellung von First-Look-Support.
- Muss in der Lage sein, Arbeiten auszuführen, die Klettern, Arbeiten in der Höhe sowie in kleinen, engen Räumen wie unter Doppelböden, in Schränken und Server-Racks erfordern.
- Muss in der Lage sein, Arbeiten auszuführen, die langes Sitzen, Bücken, Knien oder Hocken erfordern.
- Muss in der Lage sein, in lauten Bereichen mit höheren oder niedrigeren Temperaturen als unter normalen Bürobedingungen zu arbeiten.
- Muss in der Lage sein, Arbeiten auszuführen, die das Heben und Transportieren von Ausrüstung bis zu 50 Pfund erfordern.
- Muss US-Staatsbürger sein.
- Muss über eine Sicherheitsüberprüfung des US-Verteidigungsministeriums (DOD) auf dem entsprechenden Niveau verfügen und diese aufrechterhalten können.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Vindicator-Einbruchmeldesystemen.
- Erfahrung mit der Konfiguration und Programmierung von Crestron.
- Hintergrund in der Einsatzplanung, Arbeitsauftragsverwaltung und automatisierten Ausfallmeldetools in einer Echtzeit-Supportumgebung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Kunden und mehreren DoD-Behörden.
- Erfahrung in der Priorisierung und Verwaltung von Arbeitslasten.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstständiges Arbeiten unter Verwendung verschiedener Kommunikationsmethoden.
Eingestellte Bewerber haben möglicherweise Anspruch auf Leistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Lebensversicherung, kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, 401(k)-Zuschuss, flexible Ausgabenkonten, flexible Arbeitszeiten, Elternzeit, bezahlten Urlaub und Feiertage. Spezifische Leistungen hängen von der jeweiligen Geschäftseinheit ab sowie davon, ob die Position unter einen Tarifvertrag fällt.
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