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Draper
Model-Based Systems Engineer
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Cambridge, Massachusetts, United States
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Über uns
Draper ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in Cambridge, MA. Die über 2,000 Mitarbeiter von Draper bewältigen wichtige nationale Herausforderungen mit dem Versprechen, erfolgreiche und nutzbare Lösungen zu liefern. Von der militärischen Verteidigung und Weltraumforschung bis zur biomedizinischen Technik hängen Leben oft von den Lösungen ab, die wir anbieten. Unsere interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Wissenschaftlern arbeiten in einer kollaborativen Umgebung, die die für echte Innovation notwendige Ideenkreuzung inspiriert. Weitere Informationen über Draper finden Sie unter draper.com.
Zusammenfassung der Stellenbeschreibung
Der Systems Concepts Engineer 2 ist verantwortlich für die Erläuterung von Missionsbedürfnissen, Mission Engineering, die Erforschung des Architekturen-/Design-Trade-Raums für integrierte Hardware-/Softwaresysteme, die simulationsbasierte Leistungsanalyse für komplexe Systeme und System-of-Systems, die Architekturddefiniton unter Verwendung von Digital Engineering (DE) und/oder Model-Based System Engineering (MBSE) Frameworks, die Präsentation von Ergebnissen für die Führungsebene oder staatliche Sponsoren und die Entwicklung von Forschungs- und Entwicklungs (F&E)-Vorschlägen.
Stellenbeschreibung
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
- Selbstständige Ausführung von System-Engineering-Entwicklungszyklen, von der Anforderungserfassung bis zur Bereitstellung mit geringer Aufsicht.
- Bereitstellung von Inhalten für technische Berichte und Präsentationen mit entsprechender Anleitung
- Angemessene Anpassung an Änderungen der Programm-Prioritäten und Anforderungen
- Identifizierung von Herausforderungen im Zusammenhang mit der zugewiesenen Arbeit und deren Kommunikation an die Projektleitung
- Einhaltung bestehender Best Practices und QMS-Prozesse.
- Kontinuierliche Erweiterung der Tiefe/des Wissens in der technischen Disziplin durch formelles und informelles Lernen.
- Arbeit in interdisziplinären Teams und selbstständige Ausführung von Aufgaben
- Mitwirkung bei der Definition, Planung und Durchführung von technischen Analysen/Design-Trades
- Beitrag hochwertiger Inhalte für technische Berichte und Präsentationen mit minimaler Anleitung
- Proaktive Identifizierung von Bedürfnissen und Bedenken im Zusammenhang mit Designentscheidungen und deren Kommunikation an die Projektleitung.
- Übernimmt andere zugewiesene Aufgaben.
Mindestanforderungen
Fähigkeiten/Fertigkeiten
- Hochgradig organisiert, fähig, Probleme aus einer Systemperspektive anzugehen.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Praktische Erfahrung mit simulationsbasierter Leistungsanalyse.
- Praktische Erfahrung mit dem System-Engineering-Prozess.
- Rollen können die Beherrschung von Modellierung und Simulation, Programmiersprachen, deskriptiver Modellierung (z. B. SysML), STPA und/oder anderen technischen Analysetools erfordern
- Kenntnisse in GN&C, Avionik-Architekturen, Fehlertoleranz, Cyber-/Sicherheit, Kommunikation/Verschlüsselung, Bedrohungsmodellierung oder anderen Technologien können wie in der Zusammenfassung definiert erforderlich sein.
Ausbildung
Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet.
Erfahrung
3-5 Jahre Erfahrung als Systemingenieur oder in einer verwandten Rolle.
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Ausgewählte Bewerber für diese Position müssen eine staatliche Sicherheitsfreigabe erhalten und aufrechterhalten.
Master-Abschluss oder höher bevorzugt.
Standort der Stelle - Stadt: Cambridge
Standort der Stelle - Bundesstaat: Massachusetts
Standort der Stelle - Postleitzahl: 02139-3563
Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in den USA beträgt $75,000.00 - $156,000.00
Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Level und Standort bestimmt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum der Zielgehälter für die Position über alle US-Standorte hinweg wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung. Tarifgehälter entsprechen den genehmigten Sätzen gemäß dem Tarifvertrag nach Standort und Rolle. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen. Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenausschreibungen aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln und keine Boni oder Zusatzleistungen enthalten.
Wenn diese spezielle Stellenausschreibung und die Chance, bei einem national renommierten F&E-Innovationsunternehmen zu arbeiten, Sie ansprechen, bewerben Sie sich jetzt unter draper.com/careers.
Draper setzt sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein. Wir verstehen den Wert von Inklusivität und dessen Auswirkungen auf eine Hochleistungskultur. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen. Draper verpflichtet sich, Einzelpersonen mit Behinderungen Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Beschäftigung, Dienstleistungen, Programme und Aktivitäten zu bieten. Um eine angemessene Vorkehrung zu beantragen, kontaktieren Sie bitte [email protected] [[email protected]?subject=Request%20for%20Accommodation].
Unsere Arbeit ist uns sehr wichtig, aber auch unser Leben außerhalb der Arbeit. Draper unterstützt viele Programme zur Verbesserung der Work-Life-Balance, darunter Arbeitsplatzflexibilität, Mitarbeiterclubs von Fotografie bis Yoga, Gesundheits- und Finanzworkshops, soziale Veranstaltungen außerhalb des Arbeitsplatzes und Ermäßigungen für lokale Museen und kulturelle Aktivitäten.
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