Vereinigte Staaten
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DoorDash USA
Senior Systems Engineer - DoorDash Air
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Oakland, California, United States · San Francisco, California, United States
PythonSQLGo
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Über die Stelle
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Hinweis für Bewerber für Stellen in NYC oder Remote-Stellen, die nur mit dem Büro in NYC verbunden sind
Wir nutzen Covey als Teil unseres Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses für Stellen in NYC, und bestimmte Funktionen können es als AEDT in NYC qualifizieren. Als Teil des Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses stellen wir Covey Stellenanforderungen und von Kandidaten eingereichte Bewerbungen zur Verfügung. Wir haben Covey Scout für Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound vom 21. August 2023 bis zum 21. Dezember 2023 genutzt und die Nutzung von Covey Scout für Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound am 29. Juni 2024 wieder aufgenommen. Das Covey-Tool wurde von einem unabhängigen Prüfer begutachtet. Die Ergebnisse der Prüfung können hier eingesehen werden: Covey getcovey.com/nyc-local-law-144
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance, der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance und anderen staatlichen oder lokalen Einstellungsbestimmungen werden wir jeden qualifizierten Bewerber für eine Anstellung in Betracht ziehen, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, in einer Weise, die mit der geltenden Regelung übereinstimmt.
Wenn Sie Anpassungen benötigen, informieren Sie bitte Ihren Ansprechpartner im Recruiting bei der ersten Kontaktaufnahme.
Hinweis für Bewerber für Stellen in NYC oder Remote-Stellen, die nur mit dem Büro in NYC verbunden sind
Wir haben Covey als Teil unseres Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses für Stellen in NYC genutzt, und bestimmte Funktionen können es als AEDT in NYC qualifizieren. Als Teil des Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses haben wir Covey Stellenanforderungen und von Kandidaten eingereichte Bewerbungen zur Verfügung gestellt. Wir haben Covey Scout für Inbound vom 21. August 2023 bis zum 21. Dezember 2023 genutzt. Wir haben die Nutzung von Covey Scout für Inbound am 29. Juni 2024 wieder aufgenommen und die Nutzung von Covey Scout für Inbound am 30. April 2026 eingestellt. Das Covey-Tool wurde von einem unabhängigen Prüfer begutachtet. Die Ergebnisse der Prüfung können hier eingesehen werden: getcovey.com/nyc-local-law-144.
Vorsicht vor Rekrutierungsbetrug: DoorDash, Deliveroo und Wolt werden Sie niemals während der Einstellung um Geld bitten oder Sie auffordern, sensible Finanzinformationen weiterzugeben — erfahren Sie mehr über unseren legitimen Rekrutierungsprozess unter Recruitment Scam Awareness - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
ÜBER DAS TEAM
DoorDash Labs wurde 2018 gegründet und dient als Innovationszentrum für DoorDash, das sich auf die Entwicklung von Automatisierungs- und Robotiklösungen zur Verbesserung der Logistik auf der letzten Meile konzentriert. Die Mission des Teams ist es, Technologien zu schaffen, die menschliche Netzwerke unterstützen und erweitern, um die Effizienz für Dashers, Händler und Verbraucher gleichermaßen zu steigern. Wir sind konsequent auf geschäftliche Auswirkungen fokussiert. Wir sind ein hochrangiges Team, das sich aus ehemaligen Pionieren verschiedener Robotikbranchen zusammensetzt. Bis 2025 hat DoorDash 10 Milliarden Lieferungen durchgeführt. Wir konzentrieren uns darauf, wie wir die nächsten 10 Milliarden noch besser bewältigen können.
ÜBER DIE ROLLE
Wir suchen einen hochmotivierten Systems Engineer, der dabei hilft, die Architektur und Integration unserer Lieferplattformen der nächsten Generation zu gestalten. In dieser Rolle definieren Sie Systemanforderungen, Schnittstellen und Verifizierungsstrategien, die verschiedene Hardware-, Software- und Betriebsteams zu einem kohärenten, sicheren und zuverlässigen System verbinden. Sie übersetzen übergeordnete Geschäfts- und Missionsziele in klare technische Spezifikationen und stellen sicher, dass unsere Lieferplattform Leistungs-, Sicherheits- und regulatorische Ziele erfüllt. Der ideale Kandidat bringt einen starken Hintergrund in der Entwicklung komplexer Systeme mit, verfügt über Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, bei autonomen Fahrzeugen oder in anderen sicherheitskritischen Bereichen und blüht in einem kollaborativen, schnelllebigen Umfeld auf, in dem klares Denken und eine systemweite Perspektive zum Erfolg führen.
SIE SIND BEGEISTERT VON DIESER GELEGENHEIT, WEIL SIE...
- Systemanforderungen und Schnittstellen für Lieferplattformen definieren und dabei Geschäfts- und Betriebsziele in verifizierbare technische Anforderungen übersetzen.
- Systemarchitektur und Schnittstellenkontrolldokumente entwickeln und pflegen, die Funktionalität, Leistung und Sicherheitsbeschränkungen auf Subsysteme und Komponenten verteilen.
- Trade-Studien und technische Risikobewertungen leiten, um Designoptionen zu bewerten und datengestützte Empfehlungen abzugeben, die verschiedene Ziele in Einklang bringen.
- Verifizierungs- und Validierungsstrategien (Testpläne, Abnahmekriterien, Simulationsanforderungen) erstellen und disziplinübergreifende Verifizierungsaktivitäten koordinieren, um die End-to-End-Leistung und Sicherheit zu gewährleisten.
- Als technischer Ansprechpartner für Regulierungsbehörden, Betriebsteams, Lieferanten und das Programmmanagement fungieren, um die Einhaltung von Vorschriften und eine reibungslose Systemintegration in die Lieferabläufe sicherzustellen.
WIR SIND VON IHNEN BEGEISTERT, WEIL...
- Sie einen Bachelor- oder höheren Abschluss in Systemtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer verwandten Ingenieurdisziplin haben.
- Sie über 5+ Jahre Erfahrung im Systems Engineering, Anforderungsmanagement oder einer verwandten Rolle in einem sicherheitskritischen oder hochkomplexen technischen Umfeld verfügen.
- Sie fundierte Kenntnisse in Tools für das Anforderungsmanagement (z. B. DOORS, Jama oder Polarion) und strukturierten Prozessen zur Anforderungsrückverfolgbarkeit besitzen.
- Sie nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Systemanforderungen in den Bereichen autonomes Fahren, Luft- und Raumfahrt oder anderen sicherheitskritischen Domänen vorweisen können.
- Sie die nachgewiesene Fähigkeit besitzen, disziplinübergreifend (Maschinenbau, Elektrotechnik, Software- und Zuverlässigkeitstechnik) zusammenzuarbeiten, um Systemschnittstellen zu definieren und zu verwalten.
- Sie über außergewöhnliche analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten verfügen und eine Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer, funktionsübergreifender technischer Projekte vorweisen können.
- Sie Erfahrung mit Python oder SQL für Datenanalyse, Systemmodellierung oder Testautomatisierung haben.
Vergütung
Das Anfangsgehalt des erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb des unten aufgeführten Gehaltsrahmens und wird auf der Grundlage berufsbezogener Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen.
Das Grundgehalt wird entsprechend dem Arbeitsort des Mitarbeiters lokalisiert. Die Gehaltsspannen sind marktabhängig und können in Zukunft angepasst werden.
Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst die Vergütung für diese Rolle Möglichkeiten für Aktienoptionen. Sprechen Sie für weitere Informationen mit Ihrem Recruiter.
DoorDash kümmert sich um Sie und Ihr allgemeines Wohlbefinden. Deshalb bieten wir allen regulären Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket an, das einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, Wellness-Leistungen, Zuschüsse für Pendler, bezahlten Urlaub und bezahlten Krankenstand gemäß den geltenden Gesetzen (z. B. Colorado Healthy Families and Workplaces Act) umfasst. DoorDash bietet außerdem medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen, 11 bezahlte Feiertage, Invaliditäts- und Basislebensversicherung, Unterstützung bei der Familiengründung sowie ein Programm für psychische Gesundheit und mehr.
Um mehr über unsere Leistungen zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite hier careers.doordash.com/.
Details zum bezahlten Urlaub finden Sie unten:
- Für Gehaltspositionen: flexibler bezahlter Urlaub/Ferien, plus 80 Stunden bezahlter Krankenstand pro Jahr.
- Für Stundenlohnpositionen: Urlaub wird mit etwa 1 Stunde für jede 25.97 geleistete Arbeitsstunde angesammelt (z. B. etwa 6.7 Stunden/Monat bei einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche; etwa 3.4 Stunden/Monat bei einer Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche), und bezahlter Krankenstand wird mit 1 Stunde für jede 30 geleistete Arbeitsstunde angesammelt (z. B. etwa 5.8 Stunden/Monat bei einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche; etwa 2.9 Stunden/Monat bei einer Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche).
Die nationalen Grundgehaltsspannen für diese Position innerhalb der Vereinigten Staaten, einschließlich Illinois und Colorado.
I4 $130,600—$192,000 USD
I5 $159,800—$235,000 USD
I6 $193,800—$285,000 USD
ÜBER DOORDASH
Bei DoorDash prägt unsere Mission, lokale Wirtschaften zu stärken, die Art und Weise, wie unsere Teammitglieder schnell handeln, lernen und iterieren, um wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen, die Empathie für unsere Nutzer zeigen – von Dashers über Händlerpartner bis hin zu Verbrauchern. Wir sind ein Technologie- und Logistikunternehmen, das mit der Ermöglichung von Tür-zu-Tür-Lieferungen begann, und wir suchen Teammitglieder, die uns dabei helfen können, uns von einem Unternehmen, das als der Ort bekannt ist, an dem man Essen bestellt, zu einem Unternehmen zu entwickeln, an das sich Menschen für alle Waren wenden.
DoorDash wächst schnell und verändert sich ständig, was unseren Teammitgliedern die Möglichkeit gibt, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen, neue Herausforderungen zu lösen und ihre Karriere selbst zu gestalten. Wir engagieren uns für die Unterstützung des Glücks, der Gesundheit und des allgemeinen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter, indem wir umfassende Leistungen und Vergünstigungen anbieten, darunter erstklassige Gesundheitsversorgung, Erstattung von Wellness-Ausgaben, bezahlten Elternurlaub und mehr.
UNSER ENGAGEMENT FÜR VIELFALT UND INKLUSION
Wir setzen uns dafür ein, eine integrativere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte aufzubauen und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass echte Innovation entsteht, wenn jeder einen Platz am Tisch hat und über die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten verfügt, um sich zu profilieren.
Erklärung zur Nichtdiskriminierung: Im Einklang mit unseren Überzeugungen und Zielen wird kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Familienstand/Status als Lebenspartner, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus diskriminiert oder belästigt. Über Diskriminierung und Belästigung aufgrund „geschützter Kategorien“ hinaus bemühen wir uns auch, andere subtilere Formen unangemessenen Verhaltens (d. h. Stereotypisierung) davon abzuhalten, in unserem Büro Fuß zu fassen. Ob offensichtlich oder verborgen, Barrieren für den Erfolg haben bei DoorDash keinen Platz. Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft – Menschen, die sich als Frauen, nicht-binär oder geschlechtsunkonform, LGBTQIA+, amerikanische Ureinwohner oder Ureinwohner Alaskas, Schwarze oder Afroamerikaner, Hispanics oder Latinx, Ureinwohner Hawaiis oder andere pazifische Inselbewohner, Menschen mit Behinderungen, Betreuer und Eltern sowie Veteranen identifizieren, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Vielen Dank an das Level Playing Field Institute für diese Erklärung zur Nichtdiskriminierung.
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