Vereinigte Staaten
Range Generation Next LLC
Dobbs Defense Solutions, LLC
Business Analyst Senior
Vereinigte Staaten
Washington, District of Columbia, United States
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Unsere Mission
Bei Dobbs Defense liefern wir missionszentrierte IT-, Cyber- und Datenanalyse-Lösungen für unsere staatlichen und kommerziellen Kunden durch die Konvergenz von Automatisierung, Innovation, Schulung und Bildung. Die Bereitstellung hochwertiger IT-, Cybersicherheits- und Datenanalyse-Lösungen durch bewährte und innovative Methoden ist unsere Vision.
Stellenbeschreibung
Dobbs Defense Solutions sucht einen Business Analysten zur Unterstützung von leitenden Mitarbeitern des Teams in den Bereichen technisches Schreiben/Prüfung, Recherchehilfe, Dokumentationserstellung, Lückenanalyse sowie Zusammenstellung und Erstellung von Dokumentationen für die Beantwortung von Anfragen.
Aufgaben *
- Leitung umfassender organisatorischer Lückenanalysen, einschließlich Bewertung und Validierung des aktuellen („Ist“-) und des Zielzustands („Soll“-) über organisatorische Funktionen, Geschäftsprozesse, Governance, Personalressourcen, Informationsmanagementpraktiken, unterstützende Tools und Stakeholder-Engagement hinweg. *
- Planung und Durchführung von Stakeholder-Interviews, Arbeitssitzungen, Überprüfung von Dokumenten und Artefakten, Datenerfassung und Workflow-Analyse zur Identifizierung von operativen Lücken, Engpässen, Redundanzen, manuellen Abhängigkeiten, unklarer Verantwortlichkeit und Verbesserungsmöglichkeiten. *
- Analyse identifizierter Lücken, damit verbundener Risiken und Auswirkungen sowie Ursachen und Entwicklung priorisierter, evidenzbasierter Abhilfemaßnahmen, die auf Missionsanforderungen und Unternehmensprioritäten abgestimmt sind. *
- Bewertung von Organisationsstrukturen, Personalausstattung, Qualifikationen, Arbeitslastverteilung, Rollen und Verantwortlichkeiten, Governance-Strukturen, Entscheidungsbefugnissen, Genehmigungsprozessen, Leistungsindikatoren und Berichtsmechanismen. *
- Entwicklung und Unterstützung wichtiger analytischer Ergebnisse, einschließlich Ist-Zustands-Bewertungen, Lückenanalyseplänen und -berichten, Abhilfemaßnahmen-Roadmaps, Priorisierungsmatrizen, Leistungsindikatoren, Management-Briefings und Entscheidungsunterstützungsmaterialien. *
- Leitung und Moderation von funktionsübergreifenden Stakeholder-Engagements und Management-Review-Aktivitäten, Übersetzung komplexer geschäftlicher, operativer und technischer Erkenntnisse in klare Empfehlungen für die leitende Regierungsführung.
Qualifikationen
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung: *
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Public Affairs oder einem verwandten Fachgebiet von einem akkreditierten College oder einer Universität. *
- Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung in IT-Strategie, Business-Analyse oder strategischer Kommunikation. *
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der organisatorischen Lückenanalyse. *
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung komplexer organisatorischer, operativer, geschäftsprozessbezogener oder unternehmensweiter Analysen. *
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Bewertung von Ist-Zustandsbedingungen, Identifizierung von Lücken und Ursachen, Bewertung von Auswirkungen und Risiken sowie Entwicklung umsetzbarer Empfehlungen. *
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, analytische Ergebnisse an technische, operative und leitende Stakeholder zu kommunizieren.
Erforderliche Freigabe *
- Public Trust
Arbeitsumgebung *
- Vor Ort (HUBZone)
Unsere Richtlinie zur Chancengleichheit
Dobbs Defense Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder medizinische Zustände im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt oder Stillen), sexuelle Orientierung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität (außer wenn das Geschlecht eine zwingende berufliche Anforderung ist), Geschlechtsausdruck und Transgender-Status, nationale Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft, niedrigen Einkommensstatus oder einen anderen Status oder eine andere Eigenschaft, die durch geltendes Recht geschützt ist. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei allen Entscheidungen im Zusammenhang mit Beschäftigung, Beförderung, Löhnen, Leistungen und allen anderen Privilegien, Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung.
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