Vereinigte Staaten
Schumacher Operations Inc
DigitalOcean
Director of Data Center Operations
Vereinigte Staaten
Seattle, Washington, United States
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WARUM SIE GERNE BEI DIGITALOCEAN ARBEITEN WERDEN
Tauchen Sie ein und leisten Sie die beste Arbeit Ihres Lebens bei DigitalOcean. Reisen Sie mit einer starken Gemeinschaft von Top-Talenten, die unermüdlich danach streben, die einfachste skalierbare Cloud aufzubauen. Wenn Sie eine Wachstumsmentalität haben, von Natur aus groß und kühn denken und von der schnelllebigen Umgebung eines echten Branchenstörers angetrieben werden, finden Sie hier Ihren Platz. Wir schätzen es, gemeinsam zu gewinnen – während wir lernen, Spaß haben und einen tiefgreifenden Unterschied für die Träumer und Macher auf der Welt bewirken.
Der Director of Data Center On-Site Operations ist eine leitende operative Führungskraft, die für die Förderung einer konsistenten, skalierbaren und leistungsstarken Ausführung im globalen Rechenzentrums-Footprint von DigitalOcean verantwortlich ist. Diese Rolle leitet die On-Site-Betriebsstrategie für bestehende regionale Rechenzentren und unterstützt die schnelle Expansion in neue Standorte, indem sie das Betriebsmodell, die Führungsstruktur, die Prozesse, die Standards und die Leistungssysteme aufbaut, die für eine effektive Skalierung erforderlich sind.
Diese Führungskraft ist für die Verbesserung der operativen Exzellenz in den Rechenzentrumsstandorten verantwortlich, einschließlich Ausführungsqualität, Servicezuverlässigkeit, Bereitschaft des Personals, Leistung von Anbietern, Vorfallreaktion, Wartungsdisziplin, Änderungsmanagement und Verhinderung von Kundenbeeinträchtigungen. Die Rolle konzentriert sich auf die Stärkung der täglichen operativen Leistung und die Schaffung wiederholbarer Prozesse, die es der Organisation ermöglichen, sowohl in bestehenden als auch in neuen Märkten schnell zu wachsen.
Da DigitalOcean weiterhin stark in physische Infrastruktur und KI/GPU-Kapazitäten investiert, wird diese Führungskraft eine entscheidende Rolle bei der Vorbereitung der On-Site-Betriebe auf Umgebungen mit höherer Dichte, flüssigkeitsgekühlte Infrastruktur, beschleunigte Bereitstellungen und zunehmend anspruchsvolle Kunden-SLAs spielen. Der Direktor wird sicherstellen, dass die On-Site-Teams schnelles Wachstum unterstützen und gleichzeitig Sicherheit, Zuverlässigkeit, Konsistenz und Rechenschaftspflicht wahren können.
Diese Führungskraft dient als wichtige Eskalationsinstanz für operative Probleme auf Standortebene, Bedenken hinsichtlich der Leistung von Anbietern und Ausführungsrisiken. Die Rolle erfordert eine starke funktionsübergreifende Partnerschaft mit Infrastruktur, Engineering, Design, Bau, Kapazitätsplanung, Beschaffung, Netzwerk, Produkt und der Geschäftsleitung, um sicherzustellen, dass die Rechenzentrumsbetriebe mit dem Geschäftswachstum, den Kundenverpflichtungen und der langfristigen Skalierbarkeit übereinstimmen.
- Wir innovieren mit Sinn. Sie werden Teil eines hochmodernen Technologieunternehmens mit Aufwärtstrend sein, das stolz darauf ist, Cloud und KI zu vereinfachen, damit Entwickler mehr Zeit mit der Erstellung von Software verbringen können, die die Welt verändert. Als Mitglied des Teams werden Sie ein Hai sein, der groß, kühn und unkonventionell denkt, wie ein Eigentümer mit einer Vorliebe für Handeln und einem starken Verantwortungsgefühl für Kunden, Produkte, Mitarbeiter und Entscheidungen.
- Wir legen Wert auf Karriereentwicklung. Bei DO werden Sie die beste Arbeit Ihres Lebens leisten. Sie werden mit einigen der klügsten und interessantesten Menschen der Branche zusammenarbeiten. Wir sind eine Hochleistungsorganisation, die Sie immer herausfordern wird, groß zu denken. Unser Team für Organisationsentwicklung wird Ihnen Ressourcen zur Verfügung stellen, um sicherzustellen, dass Sie sich weiterentwickeln. Wir bieten Mitarbeitern eine Erstattung für relevante Konferenzen, Schulungen und Weiterbildungen. Alle Mitarbeiter haben Zugang zu den über 10,000 Kurse von LinkedIn Learning, um ihre kontinuierliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
- Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden. Unabhängig von Ihrem Standort bieten wir Ihnen eine wettbewerbsfähige Auswahl an Leistungen, um Sie zu unterstützen, von unserem Employee Assistance Program über lokale Mitarbeitertreffen bis hin zu einer flexiblen Urlaubsregelung, um nur einige zu nennen. Während die Philosophie unserer Leistungen weltweit gleich ist, können die spezifischen Leistungen je nach lokalen Vorschriften und Präferenzen variieren.
- Wir belohnen unsere Mitarbeiter. Die Gehaltsspanne für diese Position basiert auf Marktdaten, relevanten Jahren an Erfahrung und Fähigkeiten. Sie können zusätzlich zum Grundgehalt einen Bonus erhalten; die Bonushöhe wird auf der Grundlage der Unternehmens- und individuellen Leistung festgelegt. Wir bieten auch eine Aktienvergütung für berechtigte Mitarbeiter an, einschließlich Aktienoptionen bei der Einstellung und der Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienkaufprogramm teilzunehmen.
- DigitalOcean ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Kaste, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischer Veranlagung, Familienstand oder Militärdienst.
SCHLÜSSELE STRATEGISCHE PRIORITÄTEN
- Operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung: Aufbau und Weiterentwicklung eines disziplinierten Betriebsmodells an allen Rechenzentrumsstandorten mit klaren Standards, wiederholbaren Prozessen, starken Kennzahlen und Mechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Skalierbares Standortbetriebsmodell: Entwicklung der Personalmodelle, Führungsstrukturen, Schulungsprogramme, Verfahren und Governance, die für schnelles Wachstum sowohl in der Anzahl der Standorte als auch in der Komplexität der Betriebe erforderlich sind.
- Bereitschaft für schnelle Rechenzentrumserweiterung: Sicherstellung, dass neue Standorte schnell und konsistent betriebsbereit gemacht werden können, durch standardisierte Einführungs-Playbooks, Bereitschaftschecklisten, Koordination mit Anbietern, Personalpläne und Kriterien für die operative Abnahme.
- Verbesserung von Leistung, Zuverlässigkeit und SLAs: Verbesserung der standortbezogenen Leistung in Bezug auf Verfügbarkeit, Servicebereitstellung, Wartung, Änderungsmanagement, Vorfallreaktion, Bestandsgenauigkeit, Bereitstellungsausführung und Verhinderung von Kundenbeeinträchtigungen.
- Ermöglichung des Betriebs von KI/GPU: Vorbereitung der On-Site-Betriebe zur Unterstützung von GPU-Umgebungen mit hoher Dichte, Flüssigkeitskühlung, komplexer Verkabelung, beschleunigten Hardwarebereitstellungen, anspruchsvolleren Kundenanforderungen und erhöhtem Betriebsrisiko.
- Übernimmt die Senior-Führung für den On-Site-Betrieb von Rechenzentren im bestehenden und wachsenden globalen Footprint von DigitalOcean.
- Leitet die Entwicklung und Ausführung eines skalierbaren Betriebsmodells für Rechenzentrumsstandorte, einschließlich Standards für Personal, Schichtbesetzung, Eskalation, Wartung, Änderungsmanagement, Vorfallreaktion, Anbieterüberwachung, Bestandsverwaltung, Bereitstellungsunterstützung und Verhinderung von Kundenbeeinträchtigungen.
- Treibt operative Exzellenz in allen Rechenzentrumsstandorten voran, indem Lücken identifiziert, Best Practices standardisiert, die Ausführungsdisziplin verbessert und die konsistente Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und Betriebsstandards sichergestellt werden.
- Leitet Standortbetriebsteams, die für die 24x7 Rechenzentrumsunterstützung verantwortlich sind, und stellt sicher, dass Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Qualität und Servicebereitstellung die Geschäfts- und Kundenerwartungen erfüllen oder übertreffen.
- Verbessert die On-Site-Ausführungsleistung durch Stärkung der Rechenschaftspflicht, Definition klarer Verantwortlichkeiten und Implementierung messbarer Leistungsstandards über Standorte hinweg.
- Aufbau wiederholbarer Betriebsprozesse, die es DigitalOcean ermöglichen, von einem regionalen Rechenzentrums-Footprint zu einer größeren, komplexeren und global konsistenteren Betriebsumgebung zu skalieren.
- Entwickelt standardisierte Standort-Launch-Playbooks, Checklisten für operative Bereitschaft, Eskalationsmodelle, Personalvorlagen, Wartungsroutinen, Schulungspläne und Praktiken für das Anbietermanagement für neue und bestehende Standorte.
- Arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Standortbetriebe auf Rechenzentrumserweiterungen, neue Technologiebereitstellungen, neue Kundenanforderungen, Racks mit höherer Dichte, GPU-Infrastruktur und flüssigkeitsgekühlte Umgebungen vorbereitet sind.
- Identifiziert operative Einschränkungen, die das Wachstum begrenzen, und entwickelt praktische Lösungen zur Verbesserung des Durchsatzes, zur Reduzierung von Ausführungshindernissen und zur Beschleunigung der Standortbereitschaft.
- Erstellt eine Roadmap für die Prozessentwicklung, die das Wachstum der Organisation unterstützt, die Konsistenz verbessert und die Abhängigkeit von individuellem Stammeswissen reduziert.
- Definiert und verwaltet wichtige operative KPIs, SLAs und Leistungsindikatoren über die gesamte Rechenzentrumsbetriebsorganisation hinweg.
- Nutzt Daten, um Trends, Leistungslücken, wiederkehrende Probleme, Personalengpässe, Mängel bei Anbietern und Möglichkeiten zur Automatisierung oder Prozessverbesserung zu identifizieren.
- Entwickelt operative Dashboards und Überprüfungsmechanismen für Verfügbarkeit, Vorfallreaktion, Wartungsabschluss, Erfolgsrate von Änderungen, Bestandsgenauigkeit, Bereitstellungsdurchsatz, Rückstandsverwaltung, Personalbereitschaft, Leistung von Anbietern und kundenbeeinträchtigende Ereignisse.
- Leitet operative Überprüfungen mit der Geschäftsleitung und bietet klare Einblicke in den Standortstatus, Ausführungsrisiken, Verbesserungspläne und Fortschritte bei strategischen Zielen.
- Vergleicht die operative Leistung mit Industriestandards, internen Zielen und Geschäftsanforderungen.
- Ist verantwortlich für die Erfüllung oder Übertreffung der festgelegten Servicelevel für den Rechenzentrumsbetrieb.
- Überwacht die standortbezogene Ausführung zur Unterstützung kritischer physischer Infrastrukturen, einschließlich Stromversorgung, Kühlung, Verkabelung, Platz, Racks, Netzwerkinfrastruktur, Serverbereitstellung, Hardwarewartung und Unterstützung von Kundenumgebungen.
- Stellt sicher, dass die in Rechenzentrumsumgebungen durchgeführten Arbeiten sicher, korrekt und ohne Beeinträchtigung interner oder externer Kunden erfolgen.
- Fördert eine stärkere Disziplin im Änderungsmanagement für Arbeiten in Live-Produktionsumgebungen, einschließlich Planung vor der Arbeit, Risikobewertung, Genehmigungen, Ausführungsqualität, Bereitschaft zur Rückgängigmachung und Validierung nach der Änderung.
- Bewertet und mindert operative Risiken in neuen und bestehenden Standorten, einschließlich Personalengpässen, Problemen mit der Leistung von Anbietern, Wartungsmängeln, Kapazitätsengpässen, Prozessschwächen und Bereitschaftslücken für neue Bereitstellungen.
- Verbessert die Reaktion auf Vorfälle, die Analyse der Grundursachen, die Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen und die Verhinderung von Wiederholungen in Rechenzentrumsstandorten.
- Unterstützt Rechenzentrumserweiterungsbemühungen, indem sichergestellt wird, dass die Anforderungen an den On-Site-Betrieb frühzeitig identifiziert und in die Planungs-, Design-, Bau-, Inbetriebnahme- und Übergabeprozesse integriert werden.
- Arbeitet mit den Teams Design, Bau, Kapazitätsplanung, Engineering, Beschaffung, Netzwerk und Produkt zusammen, um Geschäftsanforderungen in operative Anforderungen für Platz, Strom, Kühlung, Racks, Verkabelung, Personal, Wartung, Sicherheit, Logistik und Standortunterstützung zu übersetzen.
- Entwickelt Kriterien für die operative Abnahme für neue Standorte, neue Datenhallen, neue Pods und wichtige Infrastrukturbereitstellungen.
- Stellt sicher, dass neue Standorte mit vollständiger Dokumentation, Diagrammen, Verfahren, Schulungen, Ersatzteilen, Eskalationswegen, Anbieterkontakten und Supportmodellen übergeben werden.
- Treibt die Bereitschaft für beschleunigte GPU-Bereitstellungen, Umgebungen mit hoher Rack-Dichte, Flüssigkeitskühlung und andere Infrastrukturprogramme im Zusammenhang mit dem Geschäftswachstum voran.
- Leitet das standortbezogene Anbietermanagement, um sicherzustellen, dass Dienstleister, Auftragnehmer, Colocation-Partner und Wartungsanbieter die operativen Erwartungen, vertraglichen Verpflichtungen, SLAs und Sicherheitsanforderungen erfüllen.
- Dient als Eskalationsinstanz für Probleme mit der Leistung von Anbietern, Bedenken hinsichtlich der Standortlieferung, Probleme bei der Wartungsausführung und operative Mängel.
- Entwickelt konsistente Praktiken für die Anbieter-Governance, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Nachverfolgung von Problemen, Pläne für Korrekturmaßnahmen, Eskalationswege und Kennzahlen zur Servicequalität.
- Arbeitet mit Beschaffung, Recht und Finanzen zusammen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Anbietern, zur Kostenoptimierung und zur Verbesserung der Rechenschaftspflicht zu identifizieren.
- Baut starke Arbeitsbeziehungen mit Anbietern auf und wahrt gleichzeitig klare Erwartungen an Ausführung, Qualität, Sicherheit und Lieferung.
- Führt, coacht und entwickelt Rechenzentrumsbetriebsmanager, Standortleiter und technische Betriebsteams.
- Baut einen Führungskader auf, der schnelles Standortwachstum, erhöhte operative Komplexität und höhere Kundenerwartungen unterstützen kann.
- Schafft Schulungs-, Mentoring- und Kompetenzentwicklungsprogramme, die die technische Fähigkeit, die Ausführungsdisziplin, das Sicherheitsbewusstsein und die Führungsbereitschaft verbessern.
- Entwickelt Personalmodelle, die Servicelevel-Anforderungen, Standortkomplexität, Kundenverpflichtungen, GPU-Konzentration und operative Risiken unterstützen.
- Fördert eine Kultur der Eigenverantwortung, Rechenschaftspflicht, Zusammenarbeit, kontinuierlichen Verbesserung, Sicherheit, Kundenorientierung und operativen Disziplin.
- Beseitigt organisatorische Barrieren, die die Ausführung verlangsamen, die Rechenschaftspflicht verringern oder eine starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit verhindern.
- Definiert und pflegt Richtlinien, Verfahren, Standards und Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Rechenzentrumsbetrieb, einschließlich Leistung, Kapazität, Verfügbarkeit, Kontinuität, Sicherheit, Wartung und Änderungsmanagement.
- Stellt sicher, dass Dokumentationen und Diagramme kritische Standortinformationen genau erfassen, einschließlich physischer Anordnung, Rack-Höhen, Strompfade, Kühlkonfigurationen, Verkabelungsstandards, Eskalationswege, Wartungsroutinen und operative Abhängigkeiten.
- Pflegt operative Governance-Routinen, um sicherzustellen, dass Standards an den Standorten eingehalten werden und Abweichungen identifiziert, überprüft und korrigiert werden.
- Unterstützt Budgetierung, Prognose, Planung, Bereitstellungskoordination, Incident Management, Problem Management, Change Management und operative Berichterstattung.
- Erstellt und liefert Präsentationen auf Executive-Ebene zu Standortbetriebsleistung, operativen Risiken, Verbesserungsprogrammen, Bereitschaft für Erweiterungen und organisatorischen Bedürfnissen.
- Erledigt andere zugewiesene Aufgaben.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
OPERATIVE FÜHRUNG
SKALIERBARES WACHSTUM UND PROZESSENTWICKLUNG
LEISTUNGSMANAGEMENT UND METRIKEN
STANDORTZUVERLÄSSIGKEIT, VERFÜGBARKEIT UND RISIKOMANAGEMENT
RECHENZENTRUMSERWEITERUNG UND BEREITSCHAFT
ANBIETER- UND PARTNERMANAGEMENT
TEAMFÜHRUNG UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
GOVERNANCE, DOKUMENTATION UND STANDARDS
ERFOLGSMASSNAHMEN
Der Director of Data Center On-Site Operations wird an der Fähigkeit gemessen, Folgendes zu erreichen:
- Verbesserung der standortbezogenen operativen Leistung, Zuverlässigkeit und Ausführungsqualität.
- Schaffung skalierbarer Prozesse, die schnelles Wachstum in neuen und bestehenden Rechenzentrumsstandorten unterstützen.
- Reduzierung der operativen Variabilität zwischen Standorten durch Standardisierung, Dokumentation, Governance und Führungskontrolle.
- Verbesserung der SLA-Leistung, der Vorfallreaktion, des Erfolgs von Änderungen, der Wartungsdisziplin und der Verhinderung von Kundenbeeinträchtigungen.
- Aufbau eines stärkeren Führungskaders und Personalmodells für weiteres Wachstum.
- Verbesserung der Leistung von Anbietern und der Rechenschaftspflicht bei der Standortausführung.
- Beschleunigung der operativen Bereitschaft für neue Rechenzentren, neue Datenhallen, GPU-Bereitstellungen, Flüssigkeitskühlung und höher dichte Infrastrukturen.
- Etablierung einer Kultur der operativen Exzellenz, kontinuierlichen Verbesserung, Eigenverantwortung und skalierbaren Ausführung.
*Dies ist eine hybride Rolle
JR: 2026-7835
#LI-Hybrid
Bewerbungslimit: Sie können sich innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen für maximal 3 Positionen bewerben. Diese Richtlinie fördert eine bessere Übereinstimmung zwischen Rolle und Kandidat und ermutigt zu durchdachten Bewerbungen, bei denen Ihre Qualifikationen am stärksten übereinstimmen.
KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND FERTIGKEITEN
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Rechenzentrumsbetrieben in einem großen Unternehmen, einer Cloud-, Colocation- oder wachstumsstarken Infrastrukturumgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verbesserung der operativen Leistung über mehrere Rechenzentrumsstandorte hinweg.
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Betriebsprozesse, Playbooks, Personalmodelle, Governance-Routinen und Leistungssysteme.
- Starkes Verständnis der On-Site-Betriebe von Rechenzentren, einschließlich Stromversorgung, Kühlung, Verkabelung, Hardware-Support, Wartung, Anbietermanagement, Änderungsmanagement, Vorfallreaktion, Logistik und Verhinderung von Kundenbeeinträchtigungen.
- Erfahrung im Betrieb nach SLAs und Verbesserung der Leistung in Umgebungen, in denen Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Ausführungsqualität geschäftskritisch sind.
- Fähigkeit, in einer hochkomplexen, sich schnell entwickelnden, matrixorganisierten Umgebung mit mehreren Stakeholdern und konkurrierenden Prioritäten zu führen.
- Starkes Verständnis der Herausforderungen beim Wachstum von Rechenzentren, einschließlich der Einführung neuer Standorte, Kapazitätserweiterungen, Personalbereitschaft, Koordination mit Anbietern, Prozessstandardisierung und operativer Übergabe.
- Fundierte Kenntnisse der kritischen Infrastruktur von Rechenzentren, einschließlich USV-Systemen, Generatoren, Umschaltern, Stromverteilung, Gleichstromsystemen, HLK, Kühlsystemen, Flüssigkeitskühlung, Racks, strukturierter Verkabelung und physischer Sicherheit.
- Fähigkeit, Geschäfts-, Server-, Speicher-, Netzwerk- und Kundenanforderungen in praktische operative Bedürfnisse von Rechenzentren zu übersetzen.
- Starke Fähigkeiten im Anbietermanagement und in der Verhandlung, mit der Fähigkeit, Partner zur Rechenschaft zu ziehen und gleichzeitig effektive Geschäftsbeziehungen aufrechtzuerhalten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe operative Probleme klar für Führungskräfte, technisches und nicht-technisches Publikum darzustellen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Glaubwürdigkeit aufzubauen, Einfluss ohne Autorität auszuüben und Veränderungen in verschiedenen Teams voranzutreiben.
- Starke Entscheidungs-, Problemlösungs-, Priorisierungs- und Risikomanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, relevante Abteilungsmetriken, SLA-Leistungsberichte, operative Überprüfungen und Zusammenfassungen für die Geschäftsleitung zu entwickeln und zu kommunizieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu entwickeln, Führungskräfte zu coachen, technisches Personal zu betreuen und organisatorische Fähigkeiten aufzubauen.
- Vertrautheit mit Industriestandards, Zertifizierungen und operativen Best Practices für Rechenzentrumsumgebungen.
- Arbeitskenntnisse der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Speicher, Netzwerke, Betriebssysteme, Virtualisierung und Cloud-Infrastruktur.
- Praktische Kenntnisse von Elektronik, elektrischen Systemen, Energiemanagement, IP-Netzwerken, Ethernet, Linux, Windows, virtualisierten Umgebungen und SAN-Speicher.
WESENTLICHE FÄHIGKEITEN, KENNTNISSE UND ERFAHRUNGEN
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik, Management Information Systems oder einem verwandten Bereich; gleichwertige Berufserfahrung kann berücksichtigt werden.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb, in der Infrastruktur- oder Colocation-Betrieb, in der Cloud-Infrastruktur oder in einer verwandten technischen Betriebsumgebung.
- Mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung in der Senior-Führung von operativen, technischen oder standortbezogenen Support-Teams in einem großen Unternehmen, einer Cloud- oder Colocation-Umgebung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Betrieben über mehrere Rechenzentrumsstandorte oder große geschäftskritische Einrichtungen hinweg.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Roadmaps für operative Verbesserungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verbesserung der Prozessreife, der operativen Konsistenz, der Teamleistung, der Leistung von Anbietern und der SLA-Leistung.
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Prozesse zur Unterstützung schnellen organisatorischen Wachstums, der Einführung neuer Standorte und erhöhter operativer Komplexität.
- Erfahrung im Management von Anbieterbeziehungen, Dienstleistern, Auftragnehmern und Drittanbieter-Rechenzentrumspartnern.
- Erfahrung mit Budgetierung, Prognose, operativer Planung, Leistungsberichterstattung und Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Erfahrung mit der Unterstützung von Hochleistungs-Compute-Umgebungen, GPU-Infrastruktur, Flüssigkeitskühlung, groß angelegten Serverbereitstellungen und komplexen Verkabelungsumgebungen ist sehr erwünscht.
- Starke Präferenz für Erfahrung mit modernen Infrastrukturtrends, einschließlich KI-Workloads, GPU-Clustern, softwaredefinierten Netzwerken, Automatisierung und Hochleistungs-Rechenzentrumdesigns.
- Erfahrung mit GPU, KI-Infrastruktur, Hochleistungs-Compute, Flüssigkeitskühlung oder groß angelegten Hardwarebereitstellungsumgebungen ist sehr erwünscht.
VERGÜTUNGSBEREICH: * $186,400 - $233,000
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