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Performance Engineer 2

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Über die Stelle

Performance Engineer 2

Die Client Product Group (CPG) von Dell sucht einen Performance Engineer für das PC Systems Performance Team. In dieser Rolle entwickeln Sie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Performance-Entwicklung auf Systemebene und unterstützen gleichzeitig das Design und die Optimierung von PC-Plattformen der nächsten Generation. Sie arbeiten an der Leistungscharakterisierung, der Analyse der Energieeffizienz, der thermischen Optimierung sowie der akustischen Abstimmung von Mobil- und Desktop-Systemen. Unser Team zeichnet sich durch Kreativität aus und genießt große gestalterische Freiheit, um modernste Technologien in die preisgekrönten Consumer- und Commercial-Produkte von Dell zu integrieren.

Das werden Sie erreichen

Als Performance Engineer 2 arbeiten Sie an der Spitze der Technologie, angetrieben von einem Team, das eine Leidenschaft für Innovation hat, die Stärken der anderen nutzt und einen starken Sinn für Kameradschaft ausstrahlt.

Kommen Sie zu uns, um die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten und einen bedeutenden sozialen Beitrag als Performance Engineer 2 in unserem TPPA-Team in Austin, Texas, zu leisten.

AUFGABEN

Ihre Aufgaben:

  1. Beitrag zur Entwicklung autonomer Tools für die Durchführung von Performance-Benchmarks, Laborautomatisierung und Systemcharakterisierungstests auf PC-Plattformen.
  1. Entwicklung/Anwendung KI-gestützter Tools zur Analyse von Leistungsdaten, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Ergebnisse mit klaren Visualisierungen und Empfehlungen zu präsentieren.
  1. Zusammenarbeit mit Performance-Architekten, Firmware-Teams und Produktmanagern, um die Performance-Strategie voranzutreiben und wettbewerbsfähige Lösungen zu liefern.
  1. Erlernen der Grundlagen der Performance-Entwicklung, einschließlich Benchmarking-Methoden, Energieeffizienz, Thermik und Wettbewerbsanalyse.
  1. Durchführung praktischer technischer Arbeiten, einschließlich Testsystem-Setup, Hardware-Konfiguration und grundlegender Fehlerbehebung.

QUALIFIKATIONEN

Machen Sie den ersten Schritt in Richtung Ihrer Traumkarriere.

Jedes Teammitglied von Dell Technologies bringt etwas Einzigartiges mit. Hier ist, wonach wir für diese Rolle suchen:

Grundlegende Anforderungen

  1. Fundierte Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme, Systemkonfiguration und BIOS-Schnittstellen.
  1. Verständnis von PC-Hardware (CPUs, GPUs, Arbeitsspeicher, Speicher, Thermik) und deren Einfluss auf die Systemleistung.
  1. Detailorientiert, eigenmotiviert und organisiert – in der Lage, Testläufe unabhängig zu verwalten und genaue Aufzeichnungen zu führen.
  1. Sicherer Umgang mit Datentools (KI-Harnesses, Excel, Vibe-Code, Python, SQL) und praktischer technischer Arbeit (Hardware-Montage, Konfiguration, Fehlerbehebung).
  1. Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten; Fähigkeit, technische Ergebnisse zu präsentieren und effektiv teamübergreifend zu arbeiten.

Vergütung

*

Dell verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $112,200 - $145,200.

Wünschenswerte Anforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Computertechnik, Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Ingenieursbereich.
  1. Erfahrung mit Performance-Benchmarking (Cinebench, 3DMark, PCMark) oder PC-Bau, Gaming oder Overclocking.
  1. Vertrautheit mit Performance-Tools (Windows Performance Toolkit, ETW, BIOS-Tuning) oder Skriptsprachen (Python, PowerShell, SQL).
  1. Erfahrung mit Datenvisualisierungs- oder Analysetools (Power BI, Tableau, Python, SQL).
  1. Vertrautheit mit Messgeräten (Leistungsanalysatoren, Multimeter, Wärmebildkameras) oder KI-gestützten Produktivitätstools.

Vorteile und Vergünstigungen bei der Arbeit bei Dell Technologies

Ihr Leben. Ihre Gesundheit. Unterstützt durch Ihre Leistungen. Sie können das gesamte Leistungspaket, das Sie als Teammitglied von Dell Technologies erwartet, jetzt unter MyWellatDell.com erkunden.

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