Agile Delivery Lead / Scrum Master - Team 2 - Mission Applications & Integration (Senior)

DecisionPoint sucht einen Agile Delivery Lead / Scrum Master, der die agile Umsetzung für das Team 2 leitet, welches unter dem USMEPCOM ENLIST-Programm Missionsanwendungen und Integrationsfunktionen unterstützt. Diese Senior-Position moderiert die Planung, die tägliche Koordination, die Backlog-Verfeinerung, Sprint-Reviews, Demonstrationen und Retrospektiven und behält dabei den Überblick über Lieferverpflichtungen, Hindernisse, Abhängigkeiten, Risiken und die Leistung.

Der Agile Delivery Lead / Scrum Master arbeitet eng mit Regierungsvertretern, Product Ownern, Missionsverbindungsleuten, Architekten, Entwicklern, Integrationsingenieuren, Testern, Cybersicherheitspersonal, Trainern, Plattformteams und externen Systembeteiligten zusammen. Die Position koordiniert wöchentliche Demonstrationen und erstellt die erforderlichen Development Sprint Plans, Sprint Summary Reports, Liefermetriken und zugehörige Programmartefakte.

Diese Position ist remote, wobei Kandidaten aus dem Raum Chicago bevorzugt werden.

Hinweis: Mit der Bewerbung auf diese Position bestätigen Sie und willigen ein, dass Ihr Lebenslauf in ein aktives, wettbewerbsfähiges Angebot für einen Regierungsauftrag aufgenommen wird.

EEO- und Affirmative Action-Richtlinie: DecisionPoint Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Affirmative Action fördert. Es ist die Richtlinie der DecisionPoint Corporation, allen Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern Chancengleichheit gemäß allen geltenden Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften zur Chancengleichheit/Affirmative Action zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderungsstatus, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, geschützten Veteranenstatus oder jeden anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Status.

Richtlinie zur Lohntransparenz: Gemäß der Presidential Executive Order 13665 wird die DecisionPoint Corporation Mitarbeiter oder Bewerber nicht entlassen oder in anderer Weise diskriminieren, weil sie sich nach ihrem eigenen Lohn oder dem Lohn eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers erkundigt, darüber gesprochen oder diesen offengelegt haben. Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer wesentlichen beruflichen Funktionen Zugang zu den Vergütungsinformationen anderer Mitarbeiter oder Bewerber haben, dürfen den Lohn anderer Mitarbeiter oder Bewerber jedoch nicht an Personen weitergeben, die ansonsten keinen Zugang zu Vergütungsinformationen haben, es sei denn, die Offenlegung erfolgt (a) als Reaktion auf eine formelle Beschwerde oder Anklage, (b) zur Förderung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder einer Klage, einschließlich einer vom Arbeitgeber durchgeführten Untersuchung, oder (c) im Einklang mit der gesetzlichen Verpflichtung des Auftragnehmers, Informationen bereitzustellen.

Autorisierung zur Weitergabe von Lebenslauf und persönlichen Informationen: Indem Sie Ihr Interesse bekunden und Ihren Lebenslauf für diese Position einreichen, autorisieren Sie die DecisionPoint Corporation, Ihren Lebenslauf sowie die im Lebenslauf enthaltenen persönlichen Informationen an ihre Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen und Teaming-Partner weiterzugeben, zum Zweck der Prüfung für diese Position und andere verfügbare Positionen, die vergleichbare Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung erfordern. Sollten die DecisionPoint Corporation oder ihre verbundenen Unternehmen und Teaming-Partner Vorgespräche zur Einstellung einleiten wollen, werden Sie gebeten, einen Einstellungsantrag und zugehörige Einstellungsunterlagen auszufüllen.

Der Agile Delivery Lead / Scrum Master wird:

Erforderliche Qualifikationen

Kandidaten müssen alle der folgenden Anforderungen erfüllen:

Bevorzugte Qualifikationen

Die folgenden Qualifikationen sind bevorzugt: