Vereinigte Staaten
B&A
Data Systems Analysts, Inc.
Leiter für biometrische Systeme/Missionsanwendungen
Vereinigte Staaten
Morgantown, West Virginia, United States
AWS
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Erforderliche Qualifikationen
Von allen eingestellten Mitarbeitern wird Erfahrung mit Microsoft Copilot und/oder einer zugelassenen gleichwertigen KI-Lösung erwartet.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Forensik, Biometrie, Nachrichtendienststudien oder einem verwandten Fachbereich.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Missionsanwendungen, biometrischen Systemen, Identitäts-Intelligenz-Systemen, Unternehmensanwendungen oder operativen DoD/IC-Systemen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Koordination von Instandhaltung, Anforderungen, Release-Support, Datenaustausch, Benutzer-Workflows, Fehlerbehebung und technischen Prioritäten für Missionsanwender.
- Erfahrung in Bezug auf biometrische Modalitäten, Identitätsdaten, Repository-Operationen, standardbasierten Austausch oder Matcher-fähige Missionsprozesse.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit technischen Teams, Missionsanwendern, biometrischen Fachexperten und Regierungsvertretern.
- DoD 8570/8140-konforme Zertifizierung
- Aktive Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret.
Zusammenfassung: DSA sucht einen Leiter für biometrische Systeme/Missionsanwendungen, der die Ebene der Missionsanwendungen verantwortet, welche Search Cores, Examination Tool Suite, User Portal, Watchlist Processing Tools, biometrische Abgleich-Workflows, Repository-Operationen und die Kontinuität der Defense WatchList unterstützt. Diese Position bildet die funktionale und technische Brücke zwischen Missionsanwendern, Anforderungen an die biometrische Verarbeitung, Prioritäten bei der Instandhaltung und Modernisierungsaktivitäten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Instandhaltung und funktionalen Koordination für biometrische Missionsanwendungen, Workflows, Tools und operative Schnittstellen.
- Unterstützung von Search Cores, Examination Tool Suite, User Portal, Watchlist Processing Tools, Repository-Operationen und Prozessen im Zusammenhang mit der Defense Watchlist.
- Koordination der Anforderungsaufnahme, Fehlerpriorisierung, Analyse von Benutzer-Workflows, Problemen bei der Anwendungsleistung, Release-Prioritäten und Modernisierungsbedarf.
- Unterstützung bei der Qualität biometrischer Daten, Identitätskorrelation, standardbasiertem Austausch, Watchlist-Verarbeitung und Aktivitäten zur Interoperabilität mit Partnern.
Gewünschte Qualifikationen und Zertifizierungen
- Erfahrung im Bereich Biometrie oder Erfahrung mit herstellerspezifischen biometrischen Plattformen bevorzugt.
- AWS Certified Cloud Practitioner, AWS Solutions Architect Associate, AWS Developer Associate oder eine vergleichbare AWS-Qualifikation auf Associate-Ebene erwünscht.
- ITIL 4 Foundation erwünscht.
Status: Vorbehaltlich der Auftragsvergabe; diese Position hängt von der Auftragsvergabe, der Zustimmung des Kunden, der Verfügbarkeit von Finanzmitteln sowie der Erfüllung der geltenden DSA-Anforderungen für Rekrutierung, Sicherheit und Onboarding ab.
#DSA209
#LI-FC1
Die angegebene Gehaltsspanne ist eine Schätzung nach bestem Wissen und Gewissen. Die tatsächliche Vergütung basiert auf den Qualifikationen, der Erfahrung, den Fähigkeiten und anderen berufsbezogenen Faktoren des ausgewählten Kandidaten.
DSA - Gehaltsspanne $120,000—$150,000 USD
Viele der Positionen bei DSA erfordern die Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten. Sicherheitsfreigaben können nur an US-Staatsbürger erteilt werden. Darüber hinaus können Bewerber, die ein bedingtes Stellenangebot annehmen, einer oder mehreren behördlichen Sicherheitsüberprüfungen unterzogen werden und müssen die Voraussetzungen für den Zugang zu Verschlusssachen erfüllen. DSA ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. DSA verpflichtet sich, alle Mitarbeiter und Bewerber mit Respekt und Würde zu behandeln und einen Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten, der frei von rechtswidriger Diskriminierung ist. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen. DSA führt Hintergrundüberprüfungen durch, sofern dies gesetzlich zulässig ist. DSA ist ein E-Verify-Arbeitgeber.
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