Mexiko
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DaCodes
Agile Project Coordinator / Scrum Master - CDMX Hybrid - Nur Mexiko
RemoteMexiko
Ciudad de México, Mexico
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Über die Stelle
Arbeiten bei DaCodes!
Wir sind ein Unternehmen von Experten für Software und digitale Transformation mit hoher Wirkung.
Seit 10 Jahren entwickeln wir Lösungen mit Fokus auf Technologie und Innovation, dank unseres Teams von fast 300 talentierten #DaCoders, darunter Entwickler, Architekten, UX/UI-Designer, PMs, QA-Tester und mehr. Unser Team arbeitet an Projekten mit Kunden in Lateinamerika und den USA und erzielt dabei herausragende Ergebnisse.
Bei DaCodes haben Sie die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben, an vielfältigen Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten und zum Design, zur Implementierung und zur Optimierung von Cloud-Infrastrukturen beizutragen.
Unsere DaCoders haben einen großen Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens und den unserer Kunden. Sie werden der Experte sein, der an unseren Projekten teilnimmt, und Sie erhalten Zugang zu disruptiven Startups und globalen Marken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen einen Agile Project Coordinator / Scrum Master, um digitale Initiativen mithilfe von Agile- und Waterfall-Methoden zu koordinieren und zu begleiten.
Sie erleichtern die Zusammenarbeit zwischen Business, Entwicklung, QA und anderen IT-Bereichen und sorgen für Transparenz bei Prioritäten, Fortschritten, Risiken und Abhängigkeiten. Ihre Teilnahme ist entscheidend, um die Squad-Zeremonien zu moderieren, Verpflichtungen nachzuverfolgen und die notwendigen Aktivitäten zu koordinieren, um Fortschritte bei Lieferungen und Releases in die Produktion zu erzielen.
Standort: Oficinas Carso, Mexiko-Stadt.
Arbeitsmodell: Hybrid, mit dreitägiger Präsenzpflicht pro Woche.
Geltungsbereich: Nur Mexiko.
Englisch: Fortgeschrittenes Mittelstufenniveau.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben
- Koordinierung der Durchführung digitaler Initiativen unter Nachverfolgung von Prioritäten, Verpflichtungen, Vereinbarungen und Lieferterminen.
- Moderation der Squad-Zeremonien: Daily, Sprint Planning, Refinement, Review und Retrospective.
- Überwachung des Fortschritts von Sprints, User Stories, Aufgaben und Vorfällen, wobei Abweichungen und Handlungsbedarf identifiziert werden.
- Identifizierung und Verwaltung von Risiken, Blockern und Abhängigkeiten, Koordinierung deren Lösung und rechtzeitige Eskalation bei Bedarf.
- Erleichterung der Zusammenarbeit zwischen Business, Entwicklung, QA und den beteiligten IT-Bereichen.
- Koordinierung der Nachverfolgung von Funktionstests, Zertifizierungen und Releases in die Produktion mit den entsprechenden Verantwortlichen.
- Aktualisierung der Tracking-Boards, des Backlogs, der Metriken und des Status der Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Team.
- Erstellung von Executive Reports über Fortschritte, Risiken und kritische Themen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Kommunikation von Prioritäten, anstehenden Liefergegenständen und relevanten Änderungen an technische und geschäftliche Stakeholder.
- Unterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung funktionaler Anforderungen bei Bedarf.
- Förderung von Agile-Best-Practices und Nachverfolgung der in den Retrospektiven vereinbarten Verbesserungsmaßnahmen.
Gewünschtes Profil
- Erfahrung auf mittlerem Niveau in der Koordination digitaler Projekte, im IT-Projektmanagement oder in Funktionen als Scrum Master.
- Praktische Kenntnisse in Agile-, Scrum- und Waterfall-Methoden mit der Fähigkeit, in Umgebungen zu arbeiten, die diese Ansätze kombinieren.
- Erfahrung in der Moderation von Zeremonien und der Nachverfolgung der Arbeit multidisziplinärer Teams.
- Fähigkeit, Risiken, Abhängigkeiten, Vereinbarungen und Liefertermine zu verwalten.
- Vertrautheit mit dem Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Entwicklung, Tests, Validierung und Release in die Produktion.
- Umgang mit Tools zur Projektverfolgung, Backlogs und Arbeitsboards wie Jira, Azure DevOps oder Äquivalenten.
- Fähigkeit, Fortschrittsmetriken zu interpretieren und Verbesserungsmöglichkeiten im Arbeitsablauf zu identifizieren.
- Fähigkeit, Executive Reports zu erstellen und Informationen klar an technische und geschäftliche Zielgruppen zu kommunizieren.
Kernkompetenzen
- Proaktivität und Problemlösungsorientierung.
- Effektive Kommunikation und Fähigkeit, Vereinbarungen zu erleichtern.
- Organisation, Nachverfolgung und Liebe zum Detail.
- Fähigkeit, Prioritäten zu verwalten und sich an Veränderungen anzupassen.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams.
- Ergebnisorientierung und kontinuierliche Verbesserung.
Zusätzliche Anforderungen
- Fortgeschrittenes Englisch auf mittlerem Niveau mit der Fähigkeit, an Arbeitstreffen teilzunehmen, Fortschritte und Blocker zu kommunizieren und Projektdokumentationen zu verstehen.
- Wohnsitz in Mexiko und Verfügbarkeit, an drei Tagen pro Woche in den Büros in Carso, CDMX, zu arbeiten.
- Verfügbarkeit, sich an den Zeitplan der zugewiesenen Arbeitszelle oder des Projekts anzupassen.
- 🚀 Integration in globale Marken und disruptive Startups.
- ⏳ Arbeitszeit angepasst an die zugewiesene Arbeitszelle/das Projekt.
- 📅 Arbeit von Montag bis Freitag.
- 🏥 Krankenversicherung für größere medizinische Ausgaben (gilt für Mexiko).
- 🛡️ Lebensversicherung (gilt für Mexiko).
- 🌎 Multikulturelle Arbeitsteams.
- 🎓 Zugang zu Kursen und Zertifizierungen.
- 📢 Meetups mit besonderen Gästen aus dem IT-Bereich.
- 📡 Virtuelle Integrationsveranstaltungen und Interessengruppen.
- 📢 Englischunterricht.
- 🏆 Möglichkeiten innerhalb unserer verschiedenen Geschäftsbereiche.
- 🏅 Stolz zertifiziert als Great Place to Work.
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