CVS Health

Full-Stack Engineer-Trainingsprogramm – Kohorte Juni 2027

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Über die Stelle

Wir bauen eine Welt der Gesundheit rund um jeden Einzelnen auf – und gestalten so ein vernetzteres, bequemeres und mitfühlenderes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie umgeben von leidenschaftlichen Kollegen, die sich tief engagieren, zielgerichtet innovieren, Verantwortung übernehmen und in allem, was wir tun, Sicherheit und Qualität priorisieren. Werden Sie Teil von uns und tragen Sie zu etwas Größerem bei – indem Sie helfen, die Gesundheitsversorgung für jeden Einzelnen, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Wer wir sind

Wir sind Amerikas führendes Unternehmen für Gesundheitslösungen und bieten Versorgung auf eine Weise, die niemand sonst kann. Unser Ziel ist einfach und klar: Wir bringen unser Herz in jeden Moment Ihrer Gesundheit ein. Bei CVS Health verfügen wir über ein umfangreiches Datenarchiv, das über 150 Millionen Personen umfasst und eine beispiellose Grundlage für ambitionierte Data Scientists und Ingenieure bietet. In dieser Rolle untermauert Ihre Arbeit datengesteuerte Geschäftsentscheidungen und trägt zu unserer Mission bei, die branchenweit besten Datenprodukte mit einer kundenorientierten Denkweise und einem teamorientierten Ansatz zu liefern.

Bringen Sie Ihr Herz bei CVS Health ein. Jeder von uns bei CVS Health teilt ein einziges, klares Ziel: Wir bringen unser Herz in jeden Moment Ihrer Gesundheit ein. Dieses Ziel leitet unser Engagement, eine verbesserte, auf den Menschen ausgerichtete Gesundheitsversorgung für eine sich schnell verändernde Welt zu bieten. Verankert in unserer Marke – mit dem Herzen im Mittelpunkt – sendet unser Ziel die persönliche Botschaft, dass die Art und Weise, wie wir unsere Dienstleistungen erbringen, genauso wichtig ist wie das, was wir liefern.

Unsere Heart At Work Behaviors™ unterstützen dieses Ziel. Wir möchten, dass sich jeder, der bei CVS Health arbeitet, durch die Rolle, die er bei der Transformation unserer Kultur und der Beschleunigung unserer Fähigkeit zur Innovation und Bereitstellung von Lösungen spielt, gestärkt fühlt, um die Gesundheitsversorgung persönlicher, bequemer und erschwinglicher zu machen.

Über diesen Geschäftsbereich

Suchen Sie nach einem zweijährigen Programm, um Programmieren zu lernen und ein full-stack-Automatisierungsingenieur zu werden?

Gute Nachrichten: Die Organisation Information Security & Technology Solutions (ISTS) von CVS Health im IT-Bereich heißt Einzelpersonen willkommen, sich unserem Infrastructure Software Engineering Program (ISEP) anzuschließen. Dies ist ein zweijähriges Entwicklungsprogramm, in dem Sie lernen, Automatisierungsingenieur zu werden, in einer schnelllebigen IT-Organisation zu arbeiten und unsere Kunden zu unterstützen. In diesem zweijährigen Programm erhalten Sie Schulungen, Unterstützung, praktische Erfahrungen und Feedback von erfahreneren Entwicklern. Es wird integrierte Schulungen, Webinare, Simulationen, Game Days und andere neue Lernansätze geben. Wir investieren wirklich in Ihre Zukunft und Ihr Wachstum als full-stack-Entwickler. Dieses einzigartige zweijährige Programm basiert auf einer Wachstumsmentalität und gibt Ihnen die Zeit und Erfahrung, zu lernen, wie man unseren Wandel hin zu einem sicheren, KI-gesteuerten Unternehmen mit modernen Bereitstellungsmethoden wie Agile, DevSecOps und Extreme Programming (XP) entwickelt und unterstützt. Wir freuen uns, Kandidaten zu einer einzigartigen Gelegenheit begrüßen zu dürfen, ein Fortune 6-Unternehmen kennenzulernen und zu unterstützen.

Arbeiten Sie mit uns an modernster Technologie in den Bereichen IT-Sicherheit, Automatisierung, Netzwerk, Cloud und Künstliche Intelligenz (KI).

Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft voran. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, denen wir dienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich jeder Kollege wertgeschätzt fühlt und dazugehört.

Zusammenfassung der Position

Programmstart: Juni 7, 2027

Standort: Home-Office/Remote

Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt: $75,000 – $85,000

Bitte bewerben Sie sich als Kandidat, wenn das Einstiegsgehalt Ihren Gehaltsvorstellungen entspricht.

*Bitte beachten Sie, dass diese Position vollständig remote verfügbar ist, vorzugsweise lokal in einem Bundesstaat an der Ostküste aufgrund geschäftlicher Anforderungen.

Voraussichtliche wöchentliche Arbeitszeit 40

Art der Anstellung Vollzeit

Gehaltsspanne

Die typische Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt:

$64,890.00 - $173,040.00

Diese Gehaltsspanne stellt den Basisstundenlohn oder das jährliche Vollzeit-Grundgehalt für alle Positionen in der Gehaltsgruppe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehaltsangebot hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist zusätzlich zur oben genannten Basisgehaltsspanne für ein CVS Health-Bonus-, Provisions- oder kurzfristiges Anreizprogramm berechtigt.

Wir gehen davon aus, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am folgenden Datum schließt: 10/27/2026

Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Was Sie tun werden

  1. Unterstützung bei der Betreuung bestehender Anwendungen und/oder Entwicklungsbemühungen.
  1. Schreiben von qualitativ hochwertigem Code, der den Unternehmens- und Branchenvorschriften entspricht.
  1. Zusammenarbeit mit Business Analysts und Product Ownern, um das Verständnis der Geschäftsprioritäten sicherzustellen.
  1. Analyse und Verbesserung der Effizienz verschiedener Systeme und Dienste.
  1. Proaktive Beobachtung von Branchentrends und Identifizierung von Möglichkeiten zur Implementierung neuer Technologien.
  1. Erstellung und Ausführung erforderlicher Testszenarien/-pläne, um eine vollständige Prüfung aller neuen und geänderten Komponenten sicherzustellen.
  1. Offener und bereitwilliger Wissensaustausch mit anderen IT-Mitarbeitern.
  1. Fehlerbehebung bei Problemen, die von Benutzern identifiziert wurden.
  1. Nutzung von Automatisierungstools wie Ansible, Jenkins usw. zur Automatisierung von Anwendungsfällen.
  1. Arbeit innerhalb von Modellbereitstellungs-Frameworks (Agile, XP, Kanban)

Mindestanforderungen

Für diese Rolle ist kein Arbeitsvisum-Sponsoring verfügbar.

Erforderliche Qualifikationen

  1. 1+ Jahre Erfahrung (akademisch oder beruflich) in einer relevanten IT-Position.
  1. 6+ Monate Erfahrung mit KI/ML, GenAI und Agentenentwicklung.
  1. 6+ Monate Erfahrung in Programmierung, Entwicklung oder Coding.

Bevorzugte Qualifikationen

Führungskompetenzen

  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, sowohl mit technischem als auch mit nicht-technischem Publikum zu kommunizieren.
  1. Nachgewiesene Historie von kontinuierlichem Lernen, Wachstum und Verbesserung.
  1. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch als Teil einer Kohorte gut zu arbeiten.

Technische Qualifikationen

  1. Erfahrung mit KI/ML, Agenten, AIOps, MLOps, Generative AI, Datenkompetenz
  1. Erfahrung mit häufig verwendeten Software-Engineering- und Design-Tools (z. B. Python, PowerShell, YAML, Algorithmen, Datenstrukturen, front-end-Design)
  1. Erfahrung mit Continuous Integration/Continuous Deployment, Schreiben und Testen von Code sowie Bereitstellung unternehmensweiter Anwendungen (z. B. Agile, Jenkins, GitHub Actions)
  1. Erfahrung mit Cloud-Konzepten und Anbietern (z. B. Azure, GCP, AWS, Cloud-Sicherheit, Docker, Kubernetes, Terraform)
  1. Erfahrung mit Datenintegration und relationalen/nicht-relationalen Datenbanken
  1. Erfahrung mit Cybersicherheit und Netzwerksicherheit (z. B. Endpunktsicherheit, NIST-Standards, MITRE Attack Framework-Compliance und -Regulierung, Risikomanagement, Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen)
  1. Sicherheitsbetrieb, Risiko- und Governance-Konzepte (z. B. Sicherheitsüberwachung, Incident Response, Schwachstellenmanagement, GRC)
  1. *Bitte beachten Sie, dass es nicht erwartet wird, alle diese technischen Tools zu beherrschen

Bildung

  1. Nachweisbarer High School Abschluss oder GED erforderlich. Bootcamps, Akademien, Zertifizierungen usw. werden ernsthaft in Betracht gezogen.
  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang bevorzugt.

Großartige Vorteile für großartige Menschen

Wir sind stolz darauf, eine umfassende und wettbewerbsfähige Mischung aus Vergütung und Leistungen anzubieten, die unser Engagement für unsere Kollegen und ihre Familien widerspiegelt.

Diese Vollzeitstelle ist für ein umfassendes Leistungspaket berechtigt, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden der Kollegen und ihrer Familien zu unterstützen. Die Leistungen für diese Position umfassen Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlten Urlaub, Altersvorsorgeoptionen, Wellnessprogramme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.

Weitere Details zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und unter Benefits Moments learn.bswift.com/cvshealth-mainland bereitgestellt.

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