Vereinigte Staaten
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Crocs, Inc.
Sr. Microsoft Power Platform Engineer
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Westminster, Colorado, United States
PythonJava
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ÜBERBLICK
Bei Crocs, Inc. bietet jede Karriere die Chance, einen echten Einfluss zu nehmen. Kein Karriereweg gleicht dem anderen. Und genau das gefällt uns. Egal, ob Sie Kunden in unseren Geschäften begrüßen, mit globalen Teams in unserer Zentrale zusammenarbeiten oder den Betrieb in unseren Distributionszentren am Laufen halten – Ihr Einfluss ist echt und wird geschätzt. Bei Crocs, Inc. wird nicht erwartet, dass Sie in eine Form passen. Sie werden ermutigt, diese zu durchbrechen und etwas Besseres zu schaffen.
Der Sr. Microsoft Power Platform Engineer ist verantwortlich für die unternehmensweite Einführung und Wertschöpfung von Microsoft 365 Copilot/Copilot Studio und Power Platform-Funktionen – die Umwandlung von KI und Automatisierung in messbare Produktivitätssteigerungen durch Partnerengagement, Anwendungsentwicklung, Schulung und Change Management. Diese Rolle etabliert auch das Betriebsmodell, die Governance und die Leitplanken, die erforderlich sind, um Copilot, Copilot Studio und Power Platform-Dienste sicher im gesamten Unternehmen zu skalieren. Erfolg erfordert eine äußerst persönliche, geschäftsorientierte Führungskraft mit starker technischer Glaubwürdigkeit.
WAS SIE TUN WERDEN
- Gestaltung und Steuerung der unternehmensweiten Einführung und Akzeptanz von Modern Work durch Erstellung der Roadmap für Copilot und Power Platform-Akzeptanz, Erfolgsmessungen und Rollout-Ansatz, der Teams mit dem breiteren Geschäft verbindet und die Time-to-Value beschleunigt.
- Zusammenarbeit mit Abteilungen und leitenden Partnern zur Identifizierung, Gestaltung und Skalierung von Copilot- und Automatisierungsanwendungsfällen mit hoher Wirkung – Umwandlung komplexer Geschäftsanforderungen in praktische, wiederholbare Playbooks und „Day-in-the-Life“-Anleitungen, die echte Wirkung erzielen.
- Übernahme der Verantwortung für die Power Automate-Plattform und die in Power Platform erstellten Automatisierungen und werden Sie zum Fachexperten für bestehende Funktionen.
- Verwaltung und Entwicklung von Power Platform-Datendiensten (Dataverse) und deren Anwendungsfällen sowie Governance/Verantwortlichkeiten.
- Entwicklung einer Strategie für Datenkonnektoren in Power Platform und deren unternehmensweite Entwicklung / Rollout.
- Leitung der Copilot- und Copilot Studio-Governance, Definition der verfügbaren Funktionen und Fähigkeiten, Festlegung von Zugriffsrechten und -bedingungen sowie Verwaltung von Berechtigungen und Leitplanken in Zusammenarbeit mit den Sicherheits- und Compliance-Teams.
- Überwachung der Power Platform-Administration und -Governance, einschließlich Umgebungsstrategie, DLP-Richtlinien, Lebenszyklusmanagement und Überwachung, um eine skalierbare, sichere Grundlage zu erhalten, die Maker befähigt und unternehmensweite Lösungen unterstützt.
WAS SIE MITBRINGEN
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Informationstechnologie oder einem zugehörigen Bereich; Microsoft-Zertifizierungen in M365/Power Platform/Sicherheit sind von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischer Führung im Bereich Modern Workplace / Microsoft 365 mit nachgewiesenem Erfolg bei der Förderung von unternehmensweiter Einführung, Akzeptanz und Change Management für neue Funktionen.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung in Low-Code-Umgebungen – insbesondere Power Platform/Power Automate und Copilot Studio; Vertrautheit mit Pro-Code-KI-Entwicklungsumgebungen ist vorteilhaft.
- Solide technische Grundlage zur Unterstützung effektiver KI-Entwicklung, mit gewünschter Programmierkenntnis (Python/Java) oder Skripting.
- Tiefgreifende Expertise in Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook/Exchange) und den administrativen Konzepten, die für die effektive und verantwortungsvolle Operationalisierung von Copilot erforderlich sind.
- Praktische Expertise in Power Platform Governance/Administration (Umgebungsstrategie, DLP-Richtlinien, Purview, EntraID, Lebenszyklusmanagement, Überwachung) und Unterstützung von Citizen Development sowie unternehmensweiten Lösungen.
- Kenntnisse von Datendiensten und -strukturen, insbesondere in Power Platform, sowie der Aufbau von Integrationen und Konnektoren für andere Datenquellen höchst wünschenswert.
- Vertrautheit mit der Einführung und Governance von Copilot Studio, einschließlich sicherer Veröffentlichungspraktiken, Überlegungen zu Konnektor-/Datenzugriff, externen Agenten- Verbindungen und Anforderungen an den operativen Support. Umfasst praktische Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Proof of Concepts und Prototypen.
- Solides Verständnis von verantwortungsvollen KI- und Datenschutzpraktiken; mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Sicherheit/Recht/Compliance zur Definition und Durchsetzung von Leitplanken.
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Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein vielfältiges und inklusive Arbeitsumfeld einsetzt. Wir nehmen Bewerbungen laufend entgegen.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Titel: Sr. Microsoft Power Platform Engineer
Gehalt oder Gehaltsspanne: $140,000 - $150,000
Das angebotene Gehalt variiert je nach berufsbezogenen Faktoren wie Standort, Erfahrung, Schulung, Fähigkeiten und Kenntnissen.
Bei Crocs, Inc. glauben wir an die Kraft einer Mischung aus persönlicher und virtueller Zusammenarbeit, um Kreativität zu fördern und Beziehungen zu stärken. Ihre Teilnahme an diesem flexiblen Zeitplan spielt eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines vernetzten und erfolgreichen Teams. Die Anforderungen im Büro variieren je nach unseren Arbeitsmodellen: Resident (5 Tage), Collaborator (4 Tage), Connector (2-3 Tage), Explorer (vollständig remote). Diese Rolle wurde dem Collaborator-Modell zugeordnet.
Diese Position ist berechtigt, an einem Unternehmens-Incentive-Programm teilzunehmen.
Das Bewerbungsfenster beträgt 45 Tage, Bewerber werden jedoch ermutigt, sich so bald wie möglich nach dem Veröffentlichungsdatum zu bewerben, um eine optimale Berücksichtigung zu gewährleisten. Die Ausschreibung wird entfernt, wenn die Stelle vor Ablauf des Bewerbungsfensters besetzt wird.
Jobkategorie: Unternehmenszentrale
Diese Position ist berechtigt für Unternehmensleistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Lebens- und AD&D-Versicherung, Kurz- und Langzeit- Arbeitsunfähigkeitsversicherung, bezahlte Freistellung, Mitarbeiterunterstützung, Teilnahme an einem 401k-Programm, das einen Unternehmenszuschuss beinhaltet, und viele weitere zusätzliche freiwillige Leistungen.
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