Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Cortland
Associate, Technology Strategy and Transformation - Atlanta, GA
Vereinigte Staaten
Atlanta, Georgia, United States
SQL
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Über die Stelle
Bei Cortland verfolgen wir einen zukunftsorientierten Ansatz, der konventionelle Normen hinterfragt und aktiv nach Erkenntnissen jenseits traditioneller Branchengrenzen sucht. Als anerkannter Marktführer im Bereich Mehrfamilienhäuser treiben unser Fokus auf Leistung, Innovation und disziplinierte Umsetzung weiterhin ein starkes Wachstum und unsere Marktführerschaft voran. Wir engagieren uns für den Aufbau einer erstklassigen Organisation, indem wir Top-Talente mit den Ressourcen, der Autonomie und der Unterstützung ausstatten, die sie benötigen, um Ergebnisse zu liefern und ihre Karriere in einem leistungsstarken Umfeld voranzutreiben.
Überblick über die Rolle
Als Associate für Technologiestrategie & Transformation helfen Sie dabei, Geschäftsprobleme durch Analyse, Recherche und strukturierte Ermittlung in Technologiestrategien, Investitionsvorhaben und umsetzbare Roadmaps zu übersetzen. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit der Geschäftsführung und der Technologieorganisation zusammen, um Chancen zu bewerten, Investitionsentscheidungen vorzubereiten und zu messen, ob die bereitgestellten Lösungen die beabsichtigten Ergebnisse erzielen.
Begleiten Sie uns dabei, das Wohnen in Apartments neu zu erfinden und durch Zielstrebigkeit, Leistung und Menschen überdurchschnittliche Renditen zu erzielen.
Ermittlung & Geschäftsanalyse
- Unterstützung der Bedarfsermittlung bei Stakeholdern durch Benutzerinterviews, Abbildung von Ist-Prozessen, Analyse von Schwachstellen sowie Dokumentation von Anforderungen und Erfolgskriterien.
- Übersetzung von Geschäftsanfragen in klare Problemstellungen und Anforderungen, die von Geschäfts- und Technik-Teams bewertet und bearbeitet werden können.
- Einsatz strukturierter Problemlösungsmethoden und Daten, um zwischen geäußerten Anfragen und zugrunde liegenden geschäftlichen Anforderungen zu unterscheiden und Annahmen zu hinterfragen, wenn die Beweislage einen anderen Ansatz nahelegt.
- Entwicklung eines Verständnisses für Geschäftsprozesse, Wirtschaftlichkeit und Systeme bei Cortland, um Möglichkeiten für den Einsatz von Technologie zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse zu identifizieren.
- Koordination zwischen Geschäfts- und Technologie-Teams durch Vorbereitung von Materialien, Dokumentation von Entscheidungen und konsequente Verfolgung von Maßnahmen bis zum Abschluss.
Roadmap & Strategische Planung
- Pflege von Technologie-Roadmaps und Kapazitätsplänen, einschließlich Inventar der Initiativen, Zeitplänen, Abhängigkeiten, Prioritäten und Status.
- Analyse des Roadmap-Fortschritts und Erstellung von Unterlagen für die Geschäftsführung, die Prioritäten, Kompromisse, Risiken und notwendige Entscheidungen klar kommunizieren.
- Nachverfolgung von KPIs, OKRs, Adoptionsmaßen und Ergebnissen nach der Einführung, um Abweichungen vom Plan zu identifizieren und Korrekturmaßnahmen zu unterstützen.
- Aufbau eines breiten Verständnisses für KI, Daten, Unternehmenstechnologie und digitale Lösungen bei gleichzeitiger Unterstützung der Entscheidung, wie Technologieinvestitionen die Geschäftsprioritäten unterstützen.
Business Cases & Investitionsanalyse
- Erstellung von Finanzmodellen zur Bewertung von ROI, den Gesamtbetriebskosten über drei Jahre, erwarteten Vorteilen und messbaren Ausgangswerten für Technologieinvestitionen.
- Analyse operativer und finanzieller Daten zur Quantifizierung von Geschäftsproblemen, Festlegung von Ausgangswerten, Überprüfung von Annahmen und Schätzung des potenziellen Mehrwerts.
- Unterstützung von Business Cases, die eine konsistente Bewertung von Technologiechancen und deren Vergleich mit konkurrierenden Investitionen ermöglichen.
- Übersetzung von Finanz- und Betriebsanalysen in prägnante Empfehlungen und Präsentationen für die Geschäftsführung.
Technologie- & Marktanalyse
- Durchführung von Marktforschung zur Unterstützung von Build-vs-Buy-vs-Partner-Entscheidungen, einschließlich Marktscans, Anbietervergleichen, SaaS-Bewertungen, Funktions- und Preisanalyse sowie Referenzprüfungen.
- Unterstützung bei RFPs und Anbieterevaluationen durch Dokumentation von Anforderungen, Durchführung von Fit-Gap-Analysen, Bewertung von Antworten und Synthese der Ergebnisse.
- Recherche zu KI, Daten und aufkommenden Technologiefähigkeiten, um zu bewerten, wo diese definierte Geschäftsprobleme lösen und messbaren Mehrwert schaffen können.
- Zusammenarbeit mit den Teams für KI & Analytics, Data Science, Software & Data Engineering, Enterprise & Community Applications sowie Digital Experience, um Lösungsoptionen, technische Überlegungen und Abhängigkeiten zu verstehen.
Qualifikationen
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Management- oder Technologieberatung, im Finanzwesen, in der Unternehmensstrategie oder -entwicklung, Geschäftsanalyse, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich; Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder im Bereich Mehrfamilienhäuser ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung mit Microsoft Excel, einschließlich Erfahrung in der Entwicklung von ROI-, Gesamtbetriebskosten- oder vergleichbaren Investitionsanalysen.
- Starke Microsoft PowerPoint-Kenntnisse mit der Fähigkeit, klare, gut strukturierte und für die Geschäftsführung geeignete Präsentationen zu entwickeln.
- Kenntnisse in SQL und ein grundlegendes Verständnis der Datenplattform-Architektur.
- Starke strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrdeutige Fragen in testbare Komponenten zu zerlegen und Daten zur Empfehlungsfindung zu nutzen.
- Neugier auf KI, Daten, Unternehmensanwendungen und aufkommende Technologien sowie deren Potenzial, Geschäftsprozesse und Ergebnisse zu verändern.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit dem Selbstvertrauen, Analysen und Empfehlungen vor hochrangigen Stakeholdern zu präsentieren.
- Starke Organisationsfähigkeit, Liebe zum Detail und Durchsetzungsvermögen bei mehreren gleichzeitigen Arbeitsabläufen.
- Fundiertes Urteilsvermögen und intellektuelle Neugier, mit der Bereitschaft, nach dem Warum zu fragen und Annahmen respektvoll zu hinterfragen, wenn die Beweise auf eine andere Schlussfolgerung hindeuten.
Über Cortland
Gegründet im Jahr 2005, ist Cortland ein internationales, vertikal integriertes Unternehmen für Investitionen, Entwicklung und Management von Mehrfamilienimmobilien mit einem bewohnerzentrierten Ansatz für Wohnerlebnisse. Als einer der Top 10 Eigentümer und Betreiber von Mehrfamilienhäusern in den USA anerkannt, kombiniert Cortland internes Design, Bau und Betrieb, um Wert und Innovation in seinem gesamten Portfolio zu liefern.
Cortland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir sind stolz darauf, Vielfalt am Arbeitsplatz zu unterstützen und zu feiern. Wir verpflichten uns zur gleichen Berücksichtigung aller qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, genetischen Informationen oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. Wenn Sie eine Behinderung haben und eine Anpassung oder Unterstützung beim Bewerbungsprozess und/oder bei der Nutzung unserer Website benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]
Cortland ist ein drogenfreier Arbeitsplatz.
Cortland nimmt an E-Verify teil, um den Beschäftigungsstatus aller Personen zu überprüfen, die in den Vereinigten Staaten eingestellt werden.
Datenschutzhinweis für Bewerber in Kalifornien
Wir erheben personenbezogene Daten von allen Stellenbewerbern, einschließlich Identifikatoren (z. B. Name, Kontaktdaten), beruflicher oder beschäftigungsbezogener Informationen (z. B. Lebenslauf, Arbeitsverlauf, Qualifikationen) und Bildungsinformationen. Diese Informationen werden für die Rekrutierung, die Bewertung Ihrer Kandidatur, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Verwaltung des Bewerbungsprozesses verwendet.
Einwohner Kaliforniens können den Zugriff auf oder die Löschung ihrer personenbezogenen Daten beantragen, indem sie uns unter [email protected] kontaktieren.
DSGVO-Erklärung
Wenn Sie sich auf dieser Website für eine Stelle bewerben, werden die in Ihrer Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten von Cortland („Verantwortlicher“) erhoben, der seinen Sitz in 3424 Peachtree RD NE Suite 300 Atlanta, GA hat und per E-Mail unter [email protected] kontaktiert werden kann, da der Verantwortliche Ihre Kandidatur für eine Anstellung beim Verantwortlichen bewerten möchte. Ihre personenbezogenen Daten wurden entweder aus öffentlich zugänglichen Quellen (z. B. LinkedIn) bezogen oder dem Verantwortlichen von jemandem zur Verfügung gestellt, der Sie für eine potenzielle Anstellung empfohlen hat. Der Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist Greg Shultz, der unter [email protected] kontaktiert werden kann. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Verwaltung der rekrutierungsbezogenen Aktivitäten des Verantwortlichen verarbeitet, einschließlich der Einrichtung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Tests für Bewerber, der Bewertung und Beurteilung der Ergebnisse sowie wie anderweitig im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess erforderlich. Eine solche Verarbeitung ist gemäß Art. 6(1)(f) der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung) rechtmäßig, da sie für die Zwecke der berechtigten Interessen des Verantwortlichen erforderlich ist, nämlich die Anwerbung, Bewertung und Auswahl von Bewerbern für eine Anstellung.
Ihre personenbezogenen Daten wurden an Greenhouse Software, Inc. weitergegeben, einen Cloud-Dienstleister mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika, der vom Verantwortlichen beauftragt wurde, bei der Verwaltung seines Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses im Namen des Verantwortlichen zu helfen. Dementsprechend wurden Ihre personenbezogenen Daten in die Vereinigten Staaten übertragen, falls Sie sich außerhalb der Vereinigten Staaten befinden. Da die Kommission der Europäischen Union festgestellt hat, dass die Datenschutzgesetze der Vereinigten Staaten kein angemessenes Schutzniveau für personenbezogene Daten gewährleisten, die von EU-Datensubjekten erhoben werden, unterlag die Übertragung angemessenen zusätzlichen Schutzmaßnahmen gemäß [entweder den Standardvertragsklauseln oder dem Privacy Shield]. Sie können eine Kopie der Standardvertragsklauseln erhalten, indem Sie uns unter [email protected] kontaktieren.
Ihre personenbezogenen Daten werden vom Verantwortlichen so lange gespeichert, wie der Verantwortliche es für notwendig erachtet, um Ihre Bewerbung für eine Anstellung zu bewerten. Gemäß der DSGVO haben Sie das Recht, Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten zu verlangen, die Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen und die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Sie haben auch das Recht auf Datenübertragbarkeit. Darüber hinaus können Sie eine Beschwerde bei einer EU-Aufsichtsbehörde einreichen.
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