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Cornerstone Research
Senior Developer, BI Reporting
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Rollenübersicht
Senior Developer, BI Reporting (Aderant Developer)
(HYBRID – Alle US-Büros: SF, LA, CHI, BOS, NY, D.C.)
Wenn Sie ein Senior Developer mit Aderant-Erfahrung sind und eine Gelegenheit suchen, Ihre Fähigkeiten in der Administration von Geschäfts- und Finanzsystemen unter Beweis zu stellen, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Der Senior Developer, BI Reporting, wird verschiedene Analyse- und Programmierinitiativen in der Abteilung Software Engineering von Cornerstone Research leiten und dabei ein hohes Maß an Wissen im gesamten Bereich der Geschäftsanalyse und Finanzberichterstattung einsetzen. Er ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Wartung fortschrittlicher Reporting-Lösungen unter Verwendung von Microsoft Power BI, SQL Server, Data Warehouse und zukünftigen BI-Technologien. Diese Rolle erfordert spezielle Erfahrung mit Aderant-Anwendungen und ein tiefes Verständnis von Finanz- und Betriebsdaten in einem professionellen Dienstleistungs- oder juristischen Umfeld. Er wird mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um datengesteuerte Erkenntnisse zu liefern, die strategische Entscheidungsfindung, operative Effizienz und finanzielle Transparenz unterstützen.
Bei Cornerstone Research werden Sie Teil eines florierenden Teams mit 1,100 Mitarbeitern, das sich über neun Büros erstreckt, mehr als 55 Nationalitäten umfasst und branchenführend in seinem Engagement für die Entwicklung von Teammitgliedern auf allen Ebenen ist. Das Inc. Magazine hat Cornerstone Research fünfmal als Best Workplace für sein herausragendes Mitarbeiterengagement, seine kollaborative Kultur und seine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ausgezeichnet.
Sie werden es hier lieben, wenn Sie
- Lernen und kontinuierliche Verbesserung annehmen
- Einen hohen Qualitätsanspruch setzen und danach streben
- Glauben, dass Teamarbeit zum Erfolg führt: Fragen Sie uns, was es bedeutet, #onefirmfirm zu sein!
- Stolz darauf sind, immer Ihre beste Arbeit zu leisten, auch wenn sie schwieriger ist oder länger dauert
- Leidenschaftlich bei dem sind, was Sie tun
Wie Sie unserem Team zum Erfolg verhelfen
- Arbeitet mit der Finanzabteilung und dem IT Reporting Team zusammen, um die Reporting-Strategie von Cornerstone zu entwickeln und skalierbare und geeignete Lösungen für die vielfältigen Anfragen zu Finanz- und Analyseberichten zu ermitteln.
- Entwickelt und unterstützt Aderant und verwandte Anwendungen, einschließlich Expert Time, Expert GL, Expert Billing und Prebill Manager.
- Wartet die Finanzsysteme, einschließlich des Zeit- und Abrechnungssystems, der Gehaltsabrechnung, der Anlagegüter, der Budgetierung und der Finanzberichterstattungssysteme.
- Nimmt an Monatsabschlüssen des Buchhaltungssystems sowie an der Berichterstattung und Abstimmung teil.
- Passt Berichte und die Benutzeroberfläche in Aderant Expert an, einschließlich fortschrittlicher Skripte in Summit Basic, unter Verwendung der Anpassungswerkzeuge in Aderant Expert.
- Integriert Daten aus Aderant-Modulen (z. B. Zeit & Abrechnung, Hauptbuch, Mandatsverwaltung) unter Verwendung von Best Practices in Power BI.
- Erstellt, kompiliert und bereitet Managementberichte, Grafiken und Diagramme vor, einschließlich hochkomplexer, intern entwickelter benutzerdefinierter Berichte unter Verwendung von TSQL, Excel, Access, VBA, Power BI und SSRS.
- Beeinflusst Abteilungs-Prozesse, -Verfahren und -Strategie, während er die Mitarbeiterentwicklung vorantreibt und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitet.
- Entwickelt und pflegt Power BI Dashboards und Berichte unter Verwendung von Daten aus Aderant und anderen Unternehmenssystemen.
- Übersetzt Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Reporting-Lösungen.
- Optimiert Datenmodelle und DAX-Abfragen für Leistung und Benutzerfreundlichkeit.
- Stellt die Genauigkeit, Konsistenz und Einhaltung von Governance-Standards der Daten sicher.
- Dokumentiert Berichtslogik, Datenflüsse und bietet bei Bedarf Benutzerunterstützung.
- Wartet und verbessert die Reporting-Dateninfrastruktur, die Daten aus mehreren Unternehmenssystemen enthält. Dies umfasst die Fehlerbehebung bei Problemen und Anomalien in Systemdaten, die Datenvalidierung und die Aufrechterhaltung der Systemkontinuität.
- Unterstützt Benutzer von Finanzsystemen zur Verbesserung der Effizienz, Datenintegrität und Benutzerfreundlichkeit.
- Pflegt die Datenintegration zwischen Systemen, erstellt automatisierte Datenfeeds und strukturiert Daten für die Verwendung durch das Data Warehouse.
Mindestanforderungen
Was Sie für den Erfolg benötigen
- Strategische Erfahrung von 8+ Jahren in IT- oder Finanzsystem-Reporting.
- 8+ Jahre Erfahrung mit SQL und T-SQL Programmierung.
- 5+ Jahre Erfahrung mit Aderant und verwandten Anwendungen.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Power BI Entwicklung und Administration.
- 5+ Jahre Erfahrung mit Data Warehouse Technologien.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit und der Umwandlung von Unternehmensfinanzdaten in Berichte für die Geschäftsleitung und KPIs.
- Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse – insbesondere Excel, einschließlich Makroentwicklung und Fehlerbehebung.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und -techniken.
- Fähigkeit, Chancen zu erkennen und Lösungen vorzuschlagen.
- Fähigkeit, IT-Best Practices und IT-Tools im Zusammenhang mit Anwendungsentwicklung, Implementierung und Dokumentation zu nutzen.
- Umfassendes Verständnis komplexer Datenmodelle für Finanz- und verwandte Geschäftssysteme sowie der zugrunde liegenden Prozesse.
- Starkes Verständnis von relationalen Datenbankstrukturen, fortgeschrittenen Datenkonzepten, Theorien, Prinzipien und Praktiken.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, technische Informationen an technisches und nicht-technisches Personal auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren.
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrung.
- Berufliche Qualifikation oder Zertifizierung in einem relevanten Bereich.
Bei Cornerstone Research sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital. Wir sind bestrebt, ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket anzubieten, das die hochkarätige Expertise, die Sie in unser globales Team einbringen, anerkennt und gleichzeitig Ihr langfristiges berufliches und persönliches Wachstum unterstützt.
Vergütung
Grundgehaltspanne: Boston: $136,800 – $166,700
Chicago: $129,700 – $157,900
Los Angeles: $135,900 - $165,500
New York: $139,200 – $169,500
San Francisco: $149,200 – $181,700
Washington, DC: $134,300 – $163,600
Das individuelle Grundgehalt wird auf Ihren primären Arbeitsort und die einzigartige Tiefe der von Ihnen in das Unternehmen eingebrachten Erfahrung zugeschnitten.
- Jährlicher Leistungsbonus: Diese Position ist für einen diskretionären Bonus mit einem Ziel von 12.5% berechtigt. Dies ist eine sinnvolle Möglichkeit für uns, Spitzenleistungen zu würdigen, der sowohl auf individueller Leistung als auch auf unserem kollektiven Erfolg als Unternehmen basiert.
Eine ganzheitliche Investition in Sie
Wir betrachten Vergütung als mehr als nur ein Gehaltsscheck; sie ist eine Investition in Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft. Unsere branchenführenden Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihnen Sicherheit und Flexibilität zu bieten, mit:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Gesundheitsoptionen, ein monatlicher Wellness-Zuschuss und kostenloser Zugang zu Premium-Wellness-Apps.
- Finanzielle Sicherheit: Robuste Altersvorsorgepläne zur Sicherung Ihrer langfristigen finanziellen Ziele.
- Work-Life-Blend: Ein hybrides Arbeitsmodell, das kollaborative Präsenzzeiten im Büro mit flexibler Telearbeit kombiniert, sowie großzügige bezahlte Freizeit zum Aufladen.
- Familien- & persönliche Unterstützung: Spezialisierte Unterstützung, einschließlich Fruchtbarkeitsbehandlungen, Elternurlaub, Kinderbetreuung im Notfall, Seniorenbetreuungsdienste, Concierge-Service für persönliche Besorgungen und Tierbetreuung.
- Wachstum & Kultur: Ein unternehmensweites Engagement für Mentoring, kontinuierliches Lernen und eine lebendige, integrative Gemeinschaft.
Bitte beachten Sie, dass für diese Stelle keine Umzugshilfe zur Verfügung steht. Wir freuen uns darauf, mehr darüber zu erfahren, wie Ihre einzigartige Perspektive unser Team stärken kann.
Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Cornerstone Research bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf gesetzlich geschützte Kategorien wie Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Glauben/religiöse Überzeugung, medizinischen Zustand, prädisponierende genetische Merkmale oder genetische Informationen oder Tests, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaftsstatus, Militärstatus, Veteranenstatus, Verhaftungs- oder Verurteilungsgrund (außer wo gesetzlich zulässig), sexuelle Orientierung, ethnische Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, nationale Herkunft oder andere gesetzlich geschützte Belange.
Wer wir sind
Cornerstone Research bietet Wirtschafts- und Finanzanalysen sowie Sachverständigengutachten in allen Phasen von Handelsstreitigkeiten und behördlichen Verfahren. Wir arbeiten mit einem breiten Netzwerk von Sachverständigen zusammen, darunter führende Persönlichkeiten aus Wissenschaft und Wirtschaft, die für ihre fundierten Kenntnisse, Erfolge und Forschungsergebnisse bekannt sind. Unsere angestellten Berater bringen Expertise in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen und Marketing sowie Geschäftsverständnis, Vertrautheit mit dem Gerichtsverfahren und das Engagement für herausragende Ergebnisse ein.
Wir suchen leidenschaftliche Mitarbeiter, die unsere Kernwerte teilen und vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in unser Team einbringen können. Die einzigartig kollegiale und unterstützende Atmosphäre des Unternehmens macht Cornerstone Research zu einem großartigen Arbeitsplatz. Wir investieren auf vielfältige Weise in unsere Mitarbeiter, von der Bereitstellung sinnvoller Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Organisation unvergesslicher gesellschaftlicher Veranstaltungen. Für viele sind unsere Kultur und unsere Mitarbeiter die spannendsten und bereicherndsten Aspekte einer Karriere bei Cornerstone Research.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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