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CoreWeave
Software Engineer, Kubernetes
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Bellevue, Washington, United States
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Über die Stelle
CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™. Von Pionieren für Pioniere entwickelt, bietet CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Tools und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave genießt das Vertrauen führender KI-Labore, Start-ups sowie globaler Unternehmen und kombiniert überlegene Infrastrukturleistung mit fundierter technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in konkrete Fähigkeiten zu verwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.
Fragen Sie sich, ob Sie gut passen? Wir glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren und schätzen Kandidaten, die ihre eigenen vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen können – auch wenn Sie nicht zu 100% % den Anforderungen an Fähigkeiten oder Erfahrungen entsprechen.
IHRE AUFGABEN
In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit einer der größten Kubernetes-Umgebungen der Branche. Als Mitglied des Teams treiben Sie operative Exzellenz voran, implementieren robuste Automatisierung und helfen bei der Gestaltung der Systeme, die die Cloud von CoreWeave reibungslos am Laufen halten.
ÜBER DIE ROLLE
- Aufbau, Betrieb und Skalierung von Kubernetes-basierter Produktionsinfrastruktur, die die Produkte von CoreWeave mit hoher Zuverlässigkeit und Leistung liefert.
- Entwicklung von Automatisierungs-, Tooling- und Infrastructure-as-Code-Lösungen in Go und anderen infrastrukturspezifischen Sprachen, um Zero-Touch-Operationen, schnelle Wiederherstellung und nahtlose Bereitstellungen zu ermöglichen.
- Entwurf, Implementierung und Wartung von Überwachungs-, Alarmierungs- und Beobachtbarkeitslösungen – unter Nutzung des Grafana-Ökosystems und verwandter Tools –, um Produktionsprobleme proaktiv zu identifizieren und zu beheben.
- Steuerung von Incident-Response-Maßnahmen, Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Leitung der Ursachenanalyse, um Wiederholungen zu vermeiden und die Prozesse zur Behandlung von Incidents zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit internen und funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass die Plattformfunktionen strenge operative Anforderungen und Kunden-SLAs erfüllen.
- Entwicklung für Ausfallsicherheit, Implementierung von Best Practices für Redundanz, Fehlertoleranz und Disaster Recovery über komplexe verteilte Systeme hinweg.
- Eintreten für Verbesserungen in den Bereichen Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung im gesamten Stack, kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Stärkung der operativen Standards.
- Beitrag zur Entwicklung benutzerdefinierter Kubernetes-Operatoren und intelligenter Orchestrierungs-Frameworks, die die Leistung und Ressourcenauslastung von KI-Workloads im großen Maßstab optimieren.
WER SIE SIND
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktionsentwicklung, im SRE oder in Rollen für große Infrastruktur-/Plattformen.
- Kenntnisse in der Kubernetes-Administration, Container-Orchestrierung und Microservices-Architekturen, mit einer Neigung zur Automatisierung jedes Aspekts des Betriebs.
- Nachweisliche Erfahrung im Management von Systemen mit hoher Verfügbarkeit und kundenorientierten Systemen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld, mit Erfahrung in der Erzielung messbarer Verbesserungen bei Zuverlässigkeit und Leistung.
- Erfahrung in den Bereichen Überwachung, Beobachtbarkeit und Incident Management mit Tools wie Prometheus, Grafana, Datadog, Splunk, Loki oder VictoriaMetrics.
- Kenntnisse in der Entwicklung von Infrastruktur-fokussierten Programmen – insbesondere in Go und Bash – und ein tiefes Verständnis von Linux-Systemen.
- Excel bei der Fehlersuche in komplexen Produktionsproblemen, von Systemausfällen bis hin zu Leistungsengpässen, und ein methodischer Ansatz mit starken analytischen Fähigkeiten.
- Klare Kommunikation über technische und nicht-technische Stakeholder hinweg, proaktiver Wissensaustausch und Eintreten für operative Best Practices.
- Leidenschaft für den Aufbau von Systemen, die nicht nur funktional, sondern auch robust, selbstheilend und einfach im großen Maßstab zu betreiben sind.
- Stolz darauf, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und hohe Standards für operative Exzellenz und Teamkultur zu setzen.
Chancengleichheit & Unterkünfte
Was Erfolg ausmacht
- Sie liefern stabile, robuste und hochverfügbare Systeme, die konsistent Verfügbarkeits- und Leistungsziele erfüllen oder übertreffen.
- Sie fördern Initiativen, die die Automatisierung vorantreiben, operative Belastungen reduzieren und die Effizienz der Incident-Reaktion erhöhen.
- Sie tragen aktiv zu einer fehlerfreien Kultur des Lernens bei und fördern andere in operativen Best Practices und Produktionsingenieurprinzipien.
- Sie helfen CoreWeave, durch makellose Ausführung bei der Unterstützung anspruchsvoller, KI-gestützter Workloads im großen Maßstab eine Branchenführerschaft zu behaupten.
Bewerber aus Kalifornien California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
Chancengleichheit & Unterkünfte
CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine integrative und unterstützende Arbeitsumgebung einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen.
Im Rahmen dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierte Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, wenden Sie sich bitte an: [email protected] [[email protected]].
Einhaltung von Exportkontrollbestimmungen
Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um die für diese Informationen geltenden Exportbestimmungen der US-Regierung einzuhalten, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine angemessene Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen Regierungsbehörde der USA zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen darauf verzichten, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.
WARUM COREWEAVE?
Bei CoreWeave arbeiten wir hart, haben Spaß und bewegen uns schnell! Wir befinden uns in einer aufregenden Phase des Hyperwachstums, die Sie nicht verpassen sollten. Wir scheuen uns nicht vor ein wenig Chaos und lernen ständig dazu. Unser Team kümmert sich sehr darum, wie wir unser Produkt entwickeln und wie wir zusammenarbeiten, was sich in unseren Kernwerten widerspiegelt:
- Seien Sie von Natur aus neugierig
- Handeln Sie wie ein Eigentümer
- Befähigen Sie Mitarbeiter
- Liefern Sie erstklassige Kundenerlebnisse
- Erreichen Sie mehr gemeinsam
Wir unterstützen und fördern eine unternehmerische Denkweise und unabhängiges Denken. Wir fördern ein Umfeld, das die Zusammenarbeit fördert und die Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Probleme ermöglicht. Da wir uns auf den Start vorbereiten, erweitern sich die Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens ständig. Sie werden von einigen der besten Talente der Branche umgeben sein, die auch von Ihnen lernen möchten. Kommen Sie zu uns!
Was wir bieten
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $153,000 bis $204,000. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von branchenbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Standort auf dem Markt ermittelt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen Ermessensbonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket (alles vorbehaltlich der Berechtigung).
Die von uns angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir den Marktwert für jeden Kandidaten, der eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser US-amerikanisches Angebot für Vollzeitmitarbeiter wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen – 100% von CoreWeave bezahlt
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- Freiwillige Zusatzversicherung für Leben
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenkonten (Flexible Spending Account)
- Gesundheitssparkonto (Health Savings Account)
- Studiengebührenerstattung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)
- Psychische Gesundheitsleistungen über Spring Health
- Familienbildungsunterstützung durch Carrot
- Bezahlter Elternurlaub
- Flexible, Full-Service-Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside
- 401(k) mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss
- Flexible PTO (bezahlte Freistellung)
- Tägliches Catering-Mittagessen in unseren Büros und Rechenzentren
- Eine lockere Arbeitsumgebung
- Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert
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