Vereinigte Staaten
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CoreWeave
Senior Firmware Engineer, FPGA
Vereinigte Staaten
Sunnyvale, California, United States · New York, New York, United States
PythonC++
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WARUM COREWEAVE?
CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™. Von Pionieren für Pioniere gebaut,
CoreWeave liefert eine Plattform aus Technologie, Tools und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave wird von führenden KI-Laboren, Start-ups und globalen Unternehmen genutzt und kombiniert überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifender technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.
Bei CoreWeave arbeiten Sie an der Plattform-Grundlage hinter einigen der weltweit fortschrittlichsten KI-Infrastrukturen.
Diese Rolle befindet sich an einer hochtechnischen Schnittstelle zwischen FPGA- Entwicklung, Plattform-Firmware-Integration und groß angelegter betrieblicher Zuverlässigkeit. Sie helfen mit, die Implementierung, Validierung und den Betrieb kritischer Plattformfunktionen in Rechensystemen der nächsten Generation zu gestalten.
IHRE AUFGABEN
CoreWeave erweitert seine Firmware-Engineering-Organisation zur Unterstützung von KI-Compute-Plattformen der nächsten Generation und des integrierten Firmware-Stacks, der sie antreibt.
Als Senior Firmware Engineer, FPGA & Platform Integration, entwerfen, implementieren, validieren und warten Sie FPGA-basierte Plattformfunktionalität und stellen eine saubere Integration mit BMC-Firmware, BIOS und Hardware-Plattformen sicher, die in den Rechenzentren von CoreWeave eingesetzt werden.
Sie arbeiten selbstständig an komplexen technischen Problemen, arbeiten eng mit Hardware-, Firmware- und Systemteams zusammen und helfen bei der Definition von Best Practices für Plattformzuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Wartbarkeit.
Einige Ihrer Aufgaben:
- FPGA-Entwicklung – Entwurf, Implementierung und Wartung von FPGA-Logik für Server-Klasse oder Embedded-Plattformfunktionen, mit starkem Fokus auf Intel/Altera-basierte Geräte unter Verwendung von Quartus.
- Plattformintegration – Definition und Implementierung von Schnittstellen zwischen FPGA-Logik und benachbarten Plattformkomponenten, einschließlich BMC-Firmware, BIOS, CPLDs, Sensoren, Steuerpfaden und Board-Management-Funktionen.
- Inbetriebnahme und Validierung – Unterstützung der frühen Hardware-Aktivierung, Board-Inbetriebnahme und Validierung über mehrere Hardware-Revisionen und Laborumgebungen hinweg.
- Cross-Layer-Debugging – Diagnose komplexer Probleme über FPGA-Logik, Firmware, BIOS, Hardware-Schnittstellen und Betriebssysteme hinweg unter Verwendung geeigneter Labor- und Debug-Tools.
- Leistung und Zuverlässigkeit – Verbesserung der Plattformrobustheit, Fehlerbehandlung, Telemetrie und des Betriebsverhaltens für Produktions-Deployments in großem Maßstab.
- Lieferantenkollaboration – Direkte Zusammenarbeit mit ODMs, Chipherstellern und Firmware-Partnern zur Überprüfung von Implementierungen, Definition von Anforderungen und zur Behebung von Fehlern oder zur Verbesserung.
- Automatisierung und Test – Beitrag zu wiederholbaren Validierungs-Workflows, Regressionsabdeckung und Tooling für FPGA- und Plattform-Firmware-Tests.
- Dokumentation – Erstellung und Pflege klarer technischer Dokumentation für FPGA-Architektur, Schnittstellen, Designannahmen, Testverfahren und betriebliche Überlegungen.
- Technische Führung – Teilnahme an Design-Reviews, Mentoring anderer Ingenieure und Beitrag zur Anhebung der Gesamtqualität der Firmware- und Plattformintegrationsarbeiten im Team.
WER SIE SIND
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Firmware, Embedded Systems oder FPGA- Entwicklung für Server-Klasse, Plattform oder Embedded Systems.
- Bachelor-Abschluss in Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Berufserfahrung in der Entwicklung mit Intel/Altera FPGA-Geräten.
- Starke Kenntnisse in Verilog oder SystemVerilog für die RTL-Entwicklung.
- Starke Kenntnisse in C oder C++ für Low-Level-Firmware, Embedded Software oder Plattformintegrationsarbeiten.
- Erfahrung mit Board-Inbetriebnahme, Hardware-Validierung und systemweiter Fehlerbehebung.
- Vertrautheit mit gängigen Hardware-Schnittstellen und Protokollen wie I2C, SPI, UART, GPIO, PCIe oder verwandten Plattform-Steuerpfaden.
- Erfahrung in der Nutzung von Hardwareschaltplänen, Designspezifikationen und Gerätedatenblättern für die Embedded-Entwicklung.
- Erfahrung in der Fehlerbehebung von Interaktionen zwischen FPGA, Firmware, BIOS und Hardware-Ebenen.
- Komfort mit der Arbeit in Linux-Umgebungen mit Git-basierten Entwicklungsworkflows.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe, ebenenübergreifende Fehler zu analysieren.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Hardware-, Firmware-, Software-, QA- und Lieferantenteams zusammenzuarbeiten.
BEVORZUGT
- Erfahrung mit der Integration von FPGA-Funktionalität in BMC-Firmware, BIOS, CPLDs oder andere Plattformmanagementkomponenten.
- Erfahrung mit LTPI oder ähnlichen Plattformkommunikations- und Management-Schnittstellen.
- Erfahrung mit Plattformmanagementtechnologien wie Redfish, IPMI, SMBus oder verwandten Servermanagement-Schnittstellen.
- Erfahrung mit Server-Hardware, Rechenzentrums-Plattformen oder Hyperscale- Infrastrukturumgebungen.
- Vertrautheit mit Laborwerkzeugen und -techniken wie Logikanalysatoren, Oszilloskopen, JTAG, Signalaufzeichnung oder Board-Level-Debug-Workflows.
- Erfahrung mit Scripting in Python oder Bash für Validierungs-, Automatisierungs- oder Test-Tools.
- Erfahrung mit der Überprüfung oder Beeinflussung von vom Lieferanten gelieferten Plattform- oder Firmware-Implementierungen.
- Frühere Verantwortung für Firmware- oder FPGA-Funktionen, die in Produktionsumgebungen in großem Maßstab eingesetzt wurden.
Die angegebene Gehaltsspanne für diese Position ist $182,000 bis $242,000.
Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Standort auf dem Markt ermittelt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung.
Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungsprogramm (alle vorbehaltlich der Berechtigung).
Bewerber aus Kalifornien
California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
Chancengleichheit & Unterkünfte
CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines integrativen und unterstützenden Arbeitsplatzes einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen.
Im Rahmen dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierte Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung benötigt wird, kontaktieren Sie bitte: [email protected] [[email protected]].
Exportkontrollkonformität
Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als ein (i) US-Bürger oder -Staatsangehöriger, (ii) ein rechtmäßig dauerhaft ansässiger US-Bürger (Green-Card-Inhaber), (iii) ein Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) ein Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158 sein, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne die erforderliche Exportgenehmigung zugreifen zu können, oder (C) berechtigt sein und eine begründete Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US- Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen davon absehen, ein Exportlizenzverfahren einzuleiten.
Was wir bieten
Die angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar.
Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir den Marktpreis für jeden Kandidaten, der eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser Angebot für Vollzeitmitarbeiter in den USA wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung – 100% von CoreWeave bezahlt
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- Freiwillige Zusatzversicherung für Lebensversicherung
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenkonten (Flexible Spending Account)
- Sparkonto für Gesundheitsausgaben (Health Savings Account)
- Studiengebührenerstattung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)
- Psychische Gesundheitsleistungen über Spring Health
- Familienförderung durch Carrot
- Bezahlter Elternurlaub
- Flexible, umfassende Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside
- 401(k) mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss
- Flexible PTO (bezahlte Freistellung)
- Tägliches Catering-Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten
- Eine lockere Arbeitsumgebung
- Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert
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