CookUnity

AI Native Engineer

TypeScriptPythonSQLAWS
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

ÜBER UNS

COOKUNITY: Essen hat seine Seele an die moderne Bequemlichkeit verloren. Und damit auch die Kraft, uns zu nähren, zu inspirieren und zu verbinden. Daher wurde CookUnity im Jahr 2018 als erste Plattform ihrer Art gegründet, die die Welt mit der Quelle wahrhaft großartigen Essens verbindet: Köchen. Heute liefert CookUnity jährlich 50 Millionen Mahlzeiten von den besten Köchen der Branche an Haushalte im ganzen Land. Frisch. Verzehrfertig. Und mit der Leidenschaft zubereitet, die Körper und Seele nährt. CookUnity gibt sich damit nicht zufrieden und expandiert über die Lieferung hinaus zu einem sich ständig weiterentwickelnden Marktplatz, der sich auf unsere einzige Mission konzentriert: Köche dabei zu unterstützen, die Welt zu ernähren. Wenn diese Mission Sie in mehrfacher Hinsicht hungrig macht, haben Sie die richtige Stellenausschreibung gefunden.

DIE ROLLE

Jedes Team bei CookUnity hat Arbeitsabläufe, die mit der richtigen Automatisierung 10-100x effektiver gestaltet werden könnten. Aber die Erschließung dessen erfordert jemanden, der die Gelegenheit sieht, den zukünftigen Prozess entwirft, ihn erstellt und ihn am Laufen hält. Das ist diese Rolle.

Sie werden direkt in das funktionsübergreifende KI-Team als dedizierter KI-Ingenieur eingebunden. Ihre Aufgabe ist es nicht, mit KI schneller Code zu schreiben. Es geht darum, die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird, grundlegend neu zu gestalten. Sie werden bestehende Arbeitsabläufe End-to-End abbilden, identifizieren, wo das Hinzufügen von Rechenleistung zu einer Aufgabe einen Schrittwechsel-Wert schafft, und dann die Lösung erstellen: Manchmal ist es ein Agent, manchmal eine deterministische interne App, manchmal eine Kombination. Zu wissen, welches Werkzeug man wann einsetzen muss, ist ein Kernbestandteil der Aufgabe.

Sie werden die automatisierte Version entwerfen, erstellen und dann in der Produktion verwalten: KPIs verfolgen, Auswertungen nach Modelländerungen verwalten und kontinuierlich verbessern.

Dies ist zu gleichen Teilen Business Analyst, Systemintegrator und Ingenieur. Sie werden genauso viel Zeit mit der Befragung von Stakeholdern und der Abbildung von Datenflüssen verbringen wie mit dem Schreiben von Code. Sie müssen die Art von Person sein, die mit einem Teamleiter zusammensitzen, einen Beschaffungsprozess oder einen Kampagnenstart-Workflow auf einem Whiteboard skizzieren, den Engpass erkennen, der nach Automatisierung schreit, und bis Ende der Woche einen funktionierenden Prototyp haben kann.

Sie berichten an den Leiter der angewandten KI.

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER COOKUNITY

Wir glauben, dass großartige Führung mit Ausrichtung auf Vision, Werte und Arbeitsweisen beginnt. Um Ihnen tiefere Einblicke zu geben, wer wir sind und was wir suchen, laden wir Sie ein, Folgendes zu erkunden: CookUnitys Führungsprinzipien docs.google.com/presentation/d/1mGIRBDJLi0K908bKJtP24QNVMo6QmrsPrDeYCu4dAts/edit?usp=sharing.

Die Werte und Verhaltensweisen, die uns leiten, wie wir operieren, zusammenarbeiten und skalieren.

Wir hoffen, dass dies wertvolle Einblicke in unsere Kultur und unsere Arbeitsweise bietet. Wenn Sie das begeistert, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!

Wie Erfolg aussieht

--------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------

  1. Innerhalb von 60 Tagen haben Sie 3 hochwertige Arbeitsabläufe abgebildet und Ihr erstes Produktionswerkzeug (Agent oder App) ausgeliefert, das das Team täglich nutzt
  1. Innerhalb von 6 Monaten haben Sie 3-5 Kernarbeitsabläufe automatisiert oder agentengestützt bearbeitet, mit messbaren Auswirkungen auf den Durchsatz oder die Kosten des Teams
  1. Das Team, mit dem Sie zusammengearbeitet haben, betrachtet Sie als unverzichtbar, nicht weil Sie der Einzige sind, der programmieren kann, sondern weil Sie Automatisierungsmöglichkeiten sehen, die es nicht sieht
  1. Sie können ein klares Vorher/Nachher zeigen: eingesparte Stunden, reduzierte Fehlerraten, erhöhter Durchsatz oder völlig neue Möglichkeiten, die freigeschaltet wurden
  1. Ihre Agenten und Apps laufen zuverlässig in der Produktion mit Überwachung, Auswertungen und dokumentierten Runbooks

--------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------

Technologien, die Sie verwenden werden

  1. LLM APIs: Anthropic (Claude), OpenAI, Open-Source-Modelle
  1. Agent und Orchestrierung: Claude Code, Codex App Server, Sandboxes, MCP, n8n, Temporal, Agent SDK, benutzerdefinierte TypeScript/Python-Pipelines
  1. Daten: Snowflake, Postgres, SQL, dbt
  1. Geschäftssysteme: Variiert je nach Team (Braze, Ramp, NetSuite, Jira, Linear, Slack, usw.)
  1. Zusammenarbeit: Slack, Notion, Google Workspace
  1. Infrastruktur: Vercel, AWS

--------------------------------------------------------------------------------

VERGÜTUNG

Alle endgültigen Gehaltsstufen werden durch die Erfahrung, das Wissen, die Fähigkeiten und die Fähigkeiten des Bewerbers, die interne Gerechtigkeit und die Übereinstimmung mit Marktdaten bestimmt.

Gehaltsspanne für diese Position

$190,000—$220,000 CAD

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ein, und wenn wir glauben, dass Sie passen könnten, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Vielen Dank für Ihre Zeit!

CookUnity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind bestrebt, eine Gemeinschaft der Inklusion und ein Umfeld frei von Diskriminierung oder Belästigung zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungschance, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, geschütztem Veteranenstatus, genetischen Informationen oder körperlicher oder geistiger Behinderung.

Eine kurze Notiz für alle Kandidaten

Wir haben in letzter Zeit eine Zunahme von Betrugsversuchen im Personalwesen in der gesamten Branche festgestellt und möchten sicherstellen, dass Sie (und Ihre Daten) sicher bleiben, während Sie sich bei CookUnity bewerben. Wir möchten auch, dass Sie wissen, dass wir dies ernst nehmen – manchmal bitten wir im Rahmen unseres Prozesses um einen kurzen „Nachweis der Menschlichkeit“, um zu bestätigen, dass wir mit einer echten Person und nicht mit einem Betrüger kommunizieren. Hier sind ein paar Tipps, die Ihnen helfen, sich zu schützen und zu wissen, was Sie von uns erwarten können:

  1. Bewerben Sie sich nur über unsere offiziellen Kanäle. Alle offenen Stellen sind auf unserer offiziellen Karriereseite aufgeführt: careers.cookunity.com careers.cookunity.com/
  1. Unsere Recruiter sind echte Menschen – und leicht zu verifizieren. Sie können sie immer auf LinkedIn mit verifizierten Profilen finden. Wenn Sie unsicher sind, können Sie sich gerne über unsere offizielle LinkedIn-Unternehmensseite linkedin.com/company/cookunity/ an uns wenden.
  1. Wir kommunizieren nur über offizielle CookUnity-Kanäle. Das bedeutet E-Mails, die auf @cookunity.com enden, und Interviews, die über offizielle Unternehmensplattformen (Google Meet oder Zoom) geführt werden – niemals WhatsApp, Telegram oder SMS.
  1. Wir werden Sie niemals um eine Zahlung oder persönliche Finanzdaten bitten. Wenn jemand dies tut, teilen Sie bitte keine Informationen und informieren Sie uns sofort.

Wenn Ihnen jemals etwas seltsam vorkommt oder Sie sich bei einer Nachricht unsicher sind, überprüfen Sie es lieber bei uns. Sie können uns jederzeit direkt über unsere Social-Media-Kanäle kontaktieren. Wir schätzen Ihr Interesse an CookUnity – und wir legen Wert darauf, Ihre Erfahrung (und Sicherheit) so authentisch wie möglich zu gestalten.

VERANTWORTLICHKEITEN

ENTDECKEN UND ENTWICKELN

  1. Abbildung der wertvollsten Arbeitsabläufe des Teams End-to-End: strukturierte und unstrukturierte Datenflüsse, Entscheidungspunkte, Übergaben und Engpässe
  1. Identifizierung, wo Automatisierung Schrittwechsel-Ergebnisse erzielen kann: Verarbeitung von Eingaben in Größenordnungen, Zusammenfassung von mehrtägigen Prozessen in Stunden oder Ermöglichung von Arbeit, die zuvor einfach nicht machbar war
  1. Entwurf des zukünftigen Arbeitsablaufs: wo ein Agent autonom agiert, wo eine deterministische App die Logik handhabt, wo Menschen überprüfen, welcher Kontext benötigt wird und welche Schutzmaßnahmen ihn sicher halten
  1. Erstellung des Business Case. Sie können darlegen, warum dieser Arbeitsablauf in Bezug auf eingesparte Zeit, Umsatzwirkung oder reduzierte Kosten wichtig ist

ERSTELLEN UND AUSLIEFERN

  1. Erstellung von Produktions-Workflows und internen Tools, auf die das Team täglich angewiesen ist, nicht nur Demos
  1. Nutzen Sie Ihr Urteilsvermögen für das richtige Werkzeug für die jeweilige Aufgabe: Agenten-Workflows, wenn Aufgaben Argumentation und Flexibilität erfordern, deterministische Apps und Skripte, wenn die Logik gut definiert ist und Zuverlässigkeit am wichtigsten ist
  1. Arbeiten Sie mit dem Toolstack des Unternehmens: APIs, CLIs, MCP-Server, Tabellenkalkulationen, Data Warehouses, Workflow-Orchestrierung, Datenbanken und was auch immer sonst noch verbunden werden muss
  1. Erstellung von Human-in-the-Loop-Schnittstellen, wo sie wichtig sind. Zu wissen, wann man vollständig automatisieren und wann man einen menschlichen Kontrollpunkt beibehalten soll, ist eine Kernkompetenz
  1. Schreiben Sie sauberen, wartbaren Code. Sie werden KI-Tools verwenden, um schnell voranzukommen, aber Sie sind für die Qualität dessen verantwortlich, was ausgeliefert wird

BETREIBEN UND VERBESSERN

  1. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Agenten und Apps in der Produktion. Überwachen Sie die Leistung, verfolgen Sie KPIs und erklären Sie Ergebnisse den Stakeholdern
  1. Verwalten Sie Auswertungen und Regressionstests nach Modellaktualisierungen, Prompt-Änderungen oder Änderungen der Upstream-Daten
  1. Kontinuierliche Verbesserung: Jeder Arbeitsablauf, den Sie verwalten, sollte im Laufe der Zeit messbar besser werden
  1. Aufbau von institutionellem Wissen: Dokumentieren Sie Muster, erstellen Sie Playbooks und lehren Sie Ihr Team, in Bezug auf das, was jetzt automatisierbar ist, zu denken.
  1. Erhöhen Sie die Rechenkompetenz Ihres Teams und steigern Sie die KI-Adoption

MINIMALE ANFORDERUNGEN

  1. Nachgewiesene Fähigkeit, einen Geschäftsprozess abzubilden und ihn mit Automatisierung neu zu gestalten. Dies ist die #1 Fähigkeit. Zeigen Sie uns eine Zeit, in der Sie einen unordentlichen realen Arbeitsablauf genommen, ihn tiefgehend verstanden und ihn dramatisch verbessert haben.
  1. Technische Kompetenz zur Verbindung von Systemen und Erstellung von Produktions-Workflows. Sie sind vertraut mit APIs, CLIs, MCP, Datenbanken und Workflow-Orchestrierung. Sie können Geschäftssysteme verbinden, ohne auf andere warten zu müssen.
  1. Gutes Urteilsvermögen bei Agenten vs. deterministischen Werkzeugen. Sie wissen, wann ein LLM-gestützter Agent die richtige Wahl ist und wann eine gut gebaute interne App oder ein Skript besser ist. Sie greifen nicht zu KI, wenn ein Cron-Job ausreicht, und Sie bauen keine brüchigen Regel-Engines, wenn die Aufgabe Argumentation erfordert.
  1. Starke Grundlage in mindestens einer Programmiersprache (TypeScript, Python, Kotlin oder ähnlich) und die Fähigkeit, bei Bedarf full-stack zu erstellen.
  1. Praktische Erfahrung mit LLMs in der Produktion, nicht nur mit Prompting, sondern mit dem Aufbau zuverlässiger Systeme: strukturierte Ausgaben, Auswertungs-Frameworks, Fehlerbehandlung, Human-in-the-Loop-Design.
  1. Operative Reife. Sie bauen nicht nur Dinge, Sie betreiben sie auch. Sie überwachen, messen, iterieren und dokumentieren.
  1. Kommunikationsfähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. Sie werden Stakeholder befragen, Business Cases präsentieren und technische Kompromisse für nicht-technische Führungskräfte erklären.

BEVORZUGTE ANFORDERUNGEN

  1. Sie bleiben über die neuesten Veröffentlichungen und Funktionen von Anthropic, OpenAI, Vercel, OpenClaw und anderen im Bereich Agenten/angewandte KI auf dem Laufenden. Sie können darüber sprechen, was letzten Monat veröffentlicht wurde und was es verändert. *
  1. Ein Portfolio von agentengesteuerten Arbeitsabläufen oder internen Tools, die Sie erstellt und bereitgestellt haben. Nebenprojekte, Arbeitsprojekte, Open Source, alles mit echten Benutzern.
  1. Sie verstehen git, Workflow-Kontrollversionen und grundlegende Sicherheits- und Schutzpraktiken bei der Bereitstellung von KI in Produktionsumgebungen.
  1. Sie haben darüber geschrieben, wie Sie über angewandte KI denken (Blogbeiträge, Threads, interne Dokumente).
  1. Sie haben mit Betrieb, Finanzen, Marketing oder einer anderen Geschäftsfunktion gearbeitet, nicht nur mit der Technik.
  1. Sie haben nicht-technische Personen darin geschult, KI-Tools effektiv zu nutzen.

LEISTUNGEN

  • 🩺 Krankenversicherung (Canada Life)
  • ⛱ Flexible bezahlte Urlaubszeit
  • 🗓️ 5-jährige Sabbatical: Nach 5 Jahren bei CookUnity erhalten Sie ein 4-wöchiges bezahltes Sabbatical
  • 🐣 Bezahlter Familienurlaub
  • 🕯 Beileidsurlaub: 3-5 Tage jedes Mal, wenn der Bedarf entsteht
  • 🥘 Ein großzügiger Betrag an CookUnity-Credits, um unsere fantastischen Mahlzeiten zu genießen, monatlich Ihrem Konto gutgeschrieben
  • 🧘🏽‍♀️ Wellness-Leistungen: Fitnesszuschüsse zum Aufbau eines gesunden Lebensstils
  • 🤖 KI-orientierter Arbeitsplatz: Unternehmenszugang zu ChatGPT und Claude, um Ihnen zu helfen, intelligenter zu arbeiten und schneller zu wachsen
  • 👩🏾‍🏫 Personalisierter Spanischlehrer
  • 🚀 Fantastische Gelegenheit, einem Unternehmen beizutreten, das die Art und Weise, wie wir essen und wie Köche arbeiten, verändern will!

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026