Senior Defined Benefits Technical Lead Analyst

Senior Technical Lead Analyst – Defined Benefits

Wir suchen einen Technical Lead Analyst mit fundierter Erfahrung im Bereich Defined Benefits, der als fachlicher und technischer Experte unsere Systeme zur Rentenverwaltung sowie Kundeninitiativen unterstützt. Diese Rolle arbeitet eng mit den Bereichen Business, Client Services, Operations und Technology zusammen, um Systemänderungen zu leiten, komplexe Probleme zu lösen und Defined Benefits-Anforderungen in effektive Technologielösungen zu übersetzen.

Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent geschäftskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100-Unternehmen und über 500 Regierungen – und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen. Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.

Gesetze zur Lohntransparenz in einigen Regionen erfordern die Offenlegung von Informationen zu Vergütung und/oder Sozialleistungen. Für diese Position variieren die tatsächlichen Gehälter und können aufgrund verschiedener Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Leistung, über oder unter dem Bereich liegen. Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Position je nach geschäftlichem Bedarf für einen Bonus oder Anreize in Frage kommen. Darüber hinaus bietet Conduent den Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherungsschutz, freiwillige Zahn- und Sehkraftprogramme, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, einen Altersvorsorgeplan, bezahlte Feiertage sowie bezahlte Freizeit (PTO) oder Urlaub und/oder Krankheitstage.

Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $85k-95k.

Menschen mit Behinderungen, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich bei Conduent zu bewerben oder um eine Anstellung zu konkurrieren, können diese Vorkehrung(en) anfordern, indem sie auf den folgenden Link klicken, das Formular zur Anforderung von Vorkehrungen ausfüllen und den Antrag über die Schaltfläche "Submit" am Ende des Formulars einreichen. Für Nutzer von Google Chrome oder Mozilla Firefox laden Sie das Formular bitte zuerst herunter: Klicken Sie hier, um auf das Formular zuzugreifen oder es herunterzuladen downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf. Sie können auch hier klicken, um auf die ADAAA-Richtlinie für Vorkehrungen von Conduent zuzugreifen downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt_adaaa_accommodation_pol.pdf.

Bei Conduent schätzen wir die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, ihrer Familien und unserer Gemeinschaft. Für US-Bewerber: Obwohl wir für die meisten unserer Stellen KEINE Impfung verlangen, fordern wir Sie auf, uns Ihren Impfstatus mitzuteilen, sofern dies rechtlich zulässig ist. Die Bereitstellung dieser Informationen ist eine Voraussetzung für Ihre Beschäftigung bei Conduent.

Für US-Bewerber: Menschen mit Behinderungen, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich bei Conduent zu bewerben oder um eine Anstellung zu konkurrieren, können diese Vorkehrung(en) anfordern, indem sie ihren Antrag über dieses Formular einreichen, das heruntergeladen werden muss: Klicken Sie hier, um auf das Formular zuzugreifen oder es herunterzuladen downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf. Füllen Sie das Formular aus und senden Sie es dann als Anhang per E-Mail an [email protected] [[email protected]]. Sie können auch hier klicken, um auf die ADAAA-Richtlinie für Vorkehrungen von Conduent zuzugreifen downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt_adaaa_accommodation_pol.pdf.