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Manager, Software Engineering (C++, GoLang, oder Java) - 2 Tage vor Ort - Reston, VA - FreeWheel

JavaSQLAWSC++RustGo
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Über die Stelle

FreeWheel, ein Unternehmen von Comcast, bietet umfassende Werbeplattformen für Publisher, Werbetreibende und Media-Einkäufer. Angetrieben von Premium-Videoinhalten, robusten Daten und fortschrittlicher Technologie machen wir es Käufern und Verkäufern einfacher, über alle Bildschirme, Datentypen und Vertriebskanäle hinweg zu handeln. Als globales Unternehmen haben wir Niederlassungen in neun Ländern und können weltweit Werbung schalten.

Stellenübersicht

Die Mission von FreeWheel ist es, großartige Werbesoftware zu entwickeln. Wir bieten die erweiterbarste und transparenteste Plattform für den Kauf von Werbung weltweit, die in massivem globalem Maßstab betrieben wird. Wir betreiben nicht nur eine Demand Side Platform (DSP) – wir sind die Plattform, die Hunderte von DSPs antreibt! Infolgedessen verarbeiten wir Billionen von Transaktionen, um monatlich Werbung im Wert von Millionen von Dollar für Werbekampagnen zu erfüllen. Unsere Mitarbeiter genießen eine Kultur der Transparenz und viele herausfordernde Probleme, die es zu lösen gilt. Wir legen Wert darauf, schnell voranzukommen, qualitativ hochwertige, zuverlässige Software zu entwickeln und uns gegenseitig zu unterstützen, um den Erfolg der Geschäfte unserer Kunden voranzutreiben.

FreeWheel sucht einen Manager, Software Engineering für unser Buyercloud (ehemals Beeswax) Ad Serving Team. Das Ad Serving System ist das Rückgrat der Buyercloud-Plattform. Es überwacht Milliarden von Anzeigenauktionen pro Tag, entscheidet, welche unserer Hunderte von Kunden teilnehmen sollen, und führt komplexe Gebotsstrategien aus, um in Millisekunden optimale Ergebnisse zu liefern.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  1. Leitung eines Teams von Software-Ingenieuren, Bereitstellung von Richtung, Anleitung und Wachstumsmöglichkeiten.
  1. Zusammenarbeit mit dem BuyerCloud Product Management Team zur Bereitstellung neuer Funktionen für BuyerCloud-Kunden.
  1. Bereitstellung von Anleitungen zur technischen Architektur, zu Designphilosophien und zu Engineering-Praktiken für Ihr Team.
  1. Förderung von Verbesserungen an der Ad Serving Software-Infrastruktur.
  1. Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Spezifikationen und Budgets.
  1. Überprüfung der Arbeit von Teammitgliedern, um die Qualität gemäß den Teamstandards sicherzustellen.
  1. Bereitstellung von technischem Support und Schulungen zu Ad Serving-Funktionen.
  1. Implementierung und Überprüfung von Mitarbeiter-Leistungsmetriken.
  1. Bleiben Sie über aufkommende Trends und Technologien auf dem Laufenden.
  1. Konsequente Ausübung unabhängiger Urteilsbildung und Ermessens bei wichtigen Angelegenheiten.
  1. Regelmäßige, konsistente und pünktliche Anwesenheit. Muss nachts und am Wochenende arbeiten können, variable Arbeitszeiten nach Bedarf.
  1. Sonstige Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach Zuweisung.

Mindestanforderungen

Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

  1. Kommunikation: Klar, gründlich und zeitnah sprechen, zuhören und schreiben, unter Verwendung geeigneter und effektiver Kommunikationstools und -techniken. Seien Sie transparent.
  1. Organisation: Prioritäten setzen, Arbeit verfolgen und transparent sein.
  1. Analyse: Effektiv bei der Betrachtung von Daten zur Information eines Ansatzes oder einer Entscheidung.
  1. Kreativität: Neue und einzigartige Wege entwickeln, um die Abläufe der Organisation zu verbessern und neue Möglichkeiten zu schaffen.
  1. Führung: Kooperativ und effektiv mit anderen zusammenarbeiten, um Ziele zu setzen, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, die die organisatorische Effektivität steigern. Andere positiv beeinflussen, um Ergebnisse im besten Interesse der Organisation zu erzielen.
  1. Planen: Strategien entwickeln, um die Organisation voranzubringen, Ziele setzen, Aktionspläne erstellen und umsetzen sowie den Prozess und die Ergebnisse bewerten.
  1. Probleme lösen: Problemsituationen bewerten, um Ursachen zu identifizieren, relevante Informationen sammeln und verarbeiten, mögliche Lösungen generieren und Empfehlungen aussprechen und/oder das Problem lösen.

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Obwohl der angegebene Abschluss bevorzugt wird, kann Comcast auch Bewerber berücksichtigen, die eine Kombination aus Kursarbeit und Erfahrung haben oder über umfangreiche einschlägige Berufserfahrung verfügen.

Zertifizierungen (falls zutreffend)

Relevante Berufserfahrung

5-7 Jahre

Arbeitsbedingungen

  1. Der Manager, Software Engineering, muss erfolgreich mit Teammitgliedern an mehreren Remote-Standorten und in verschiedenen Zeitzonen zusammenarbeiten. Die Arbeitsbedingungen entsprechen den im Unternehmenshandbuch von FreeWheel beschriebenen Bedingungen, sofern in diesem Dokument nicht ausdrücklich anders angegeben.

Mitarbeiter auf allen Ebenen werden erwartet:

  1. Verstehen Sie unsere Operating Principles; machen Sie sie zu den Leitlinien für Ihre Arbeit.
  1. Übernehmen Sie die Verantwortung für das Kundenerlebnis – denken und handeln Sie so, dass unsere Kunden an erster Stelle stehen, bieten Sie ihnen nahtlose digitale Optionen an jedem Touchpoint und machen Sie sie zu Befürwortern unserer Produkte und Dienstleistungen.
  1. Kennen Sie sich aus – seien Sie begeisterte Lerner, Nutzer und Fürsprecher unserer bahnbrechenden Technologie, Produkte und Dienstleistungen, insbesondere unserer digitalen Werkzeuge und Erlebnisse.
  1. Gewinnen Sie als Team – machen Sie Großes möglich, indem Sie zusammenarbeiten und offen für neue Ideen sind.
  1. Seien Sie ein aktiver Teil des Net Promoter Systems – eine Arbeitsweise, die mehr Mitarbeiter- und Kundenfeedback in das Unternehmen bringt, indem Sie an Huddles teilnehmen, Rückrufe tätigen und uns helfen, Möglichkeiten zur Verbesserung für unsere Kunden zu erkennen.
  1. Treiben Sie Ergebnisse und Wachstum voran.
  1. Unterstützen Sie eine Kultur der Inklusion in Ihrer Arbeitsweise und Führung.
  1. Tun Sie das Richtige für einander, unsere Kunden, Investoren und unsere Gemeinschaften.

Haftungsausschluss: Diese Informationen wurden entwickelt, um die allgemeine Art und das Niveau der von Mitarbeitern in dieser Rolle ausgeführten Arbeit anzugeben. Sie sind nicht dazu bestimmt, ein umfassendes Inventar aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen zu enthalten oder als solches ausgelegt zu werden.

Fähigkeiten

Kommunikation, Führung, Softwareentwicklung

Comcast ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir werden alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung berücksichtigen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Grundlage.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. 3+ Jahre einschlägige Erfahrung mit technischer Führung. Erfahrung in der Medien- oder Werbebranche ist ein großer Pluspunkt.
  1. 10+ Jahre allgemeine Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  1. Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  1. Versiert im Aufbau verteilter Anwendungen mit objektorientierten Sprachen wie C++, Java, Rust oder Go.
  1. Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Anwendungen bei einem Public Cloud Provider.
  1. Versiert in Jira, Confluence, Git und MS Office-Produkten.
  1. AWS Zertifizierung ist ein Bonus
  1. Starke SQL-Kenntnisse mit praktischer Erfahrung
  1. Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Datadog, Prometheus, Grafana und dem ELK-Stack.

Vergütung

Gehaltsspanne Virginia: $150,452.09 - $225,678.13

Comcast beabsichtigt, dem ausgewählten Kandidaten ein Grundgehalt innerhalb dieser Spanne anzubieten, abhängig von berufsbezogenen, nicht diskriminierenden Faktoren wie Erfahrung. Das Bewerbungsfenster beträgt 30 Tage ab dem Datum der Veröffentlichung der Stelle, es sei denn, die Anzahl der Bewerber erfordert eine frühere oder spätere Schließung.

Das Grundgehalt ist ein Teil der Gesamtvergütung (Total Rewards), die Comcast zur Vergütung und Anerkennung von Mitarbeitern für ihre Arbeit bietet. Die meisten Vertriebspositionen sind berechtigt für eine Provision gemäß den Bedingungen eines anwendbaren Plans, während die meisten Nicht-Vertriebspositionen für einen Bonus berechtigt sind. Darüber hinaus bietet Comcast berechtigten Mitarbeitern erstklassige Leistungen. Wir glauben, dass Leistungen Sie mit der Unterstützung verbinden sollten, die Sie benötigen, wenn es am wichtigsten ist, und Ihnen helfen sollten, sich um die zu kümmern, die Ihnen am wichtigsten sind. Deshalb bieten wir eine Reihe von Optionen, fachkundige Beratung und jederzeit verfügbare Tools, die auf die Bedürfnisse Ihrer Realität zugeschnitten sind – um Sie körperlich, finanziell und emotional durch die großen Meilensteine und in Ihrem täglichen Leben zu unterstützen. Bitte besuchen Sie die Zusammenfassung der Vergütung und Leistungen jobs.comcast.com/benefits auf unserer Karriereseite für weitere Details.

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