B&A
COGENT BANK
Systemadministrator
Beschreibung
Zusammenfassung der Stelle
Die Systemadministration ist verantwortlich für die effektive Bereitstellung, Installation/Konfiguration, den Betrieb und die Wartung der System-Hardware und -Software im Zusammenhang mit der Computernetzwerkinfrastruktur der Bank. Diese Person wird mit entsprechendem Personal kommunizieren und technischen Support für die IT-Abteilung sowie alle Mitarbeiter der Bank leisten. Der Systemadministrator nimmt an technischer Forschung und Entwicklung teil, um kontinuierliche Innovationen innerhalb der Infrastruktur zu ermöglichen. Als integraler Bestandteil der IT-Abteilung wird die Person in dieser Rolle die Arbeit innerhalb und außerhalb der Abteilung koordinieren, relevante Informationen melden und auf Anfragen oder Informationsersuchen reagieren.
Anforderungen
Aufgaben und Pflichten
- Unterstützung des IT-Managers bei Servern, Switches, Softwarebereitstellung usw.
- Endpunkt-Bereinigung
- Patch-Management
- Active Directory-Wiederaufbau und -Sperrung
- Helpdesk-Eskalation Stufe 2
- Drucker- und Druckserververwaltung
- DMARC/SPF/Spam-Überwachung
- Automatisierung täglicher IT-Aufgaben, Anwendungen, Backups usw.
- Beitritt zum Einrichtungsteam für neue Standorte
- Einrichtung von Benutzern für neue Mitarbeiter/Kündigungen
- E-Mail-Verwaltung
- Anlagenverfolgung
- Unterstützung bei der On- und Off-Site-Backup-Rotation
- VPN-Konfiguration
- Firewall-Modifikationen
- Mitel-Telefonsystemverwaltung
- Zusätzliche Aufgaben aus der IT-Projektliste (FIS Backup Router, Domain Change, 802.11x, Mimecast MFA, Password Manager usw.)
- Bestellungen und Wartung von physischer Sicherheits-Hardware für Bankfilialen (SD-Boxen, Tresor, Untertheke usw.)
- ISP-Ansprechpartner für Installationen und Ausfälle
- Stellt die BSA-Konformität sicher, indem das BSA/AML-Programm/die Richtlinie gelesen und damit vertraut gemacht wird; alle BSA/AML/OFAC-Richtlinien und -Verfahren befolgt werden; und alle BSA/AML/OFAC-bezogenen Online-Kurse abgeschlossen werden.
- Alle anderen Aufgaben, Verantwortlichkeiten oder Pflichten, wie von der Geschäftsleitung angewiesen.
Mindestanforderungen
Qualifikationen und Fähigkeiten
- 5+ Jahre IT-relevante Erfahrung in technischer Analyse und Implementierung
- Fundierte Kenntnisse von SQL-Abfragen, HTML/CSS usw.
- Außergewöhnliche Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, hochkomplexe und vielschichtige Aufgaben zu übernehmen
- Probleme und Aktionspunkte verstehen, verfolgen und artikulieren
- Stärke in der Fähigkeit, den technischen Informationsaustausch zwischen dem IT-Team, internen Geschäftsinhabern und externen Anbietern zu erleichtern
- Muss ein hochmotivierter Mitarbeiter sein, der sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten kann
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationswissenschaft, bevorzugt
