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CLEAR - Corporate
Staff Software Engineer
Was Staff Engineers auszeichnet
CLEAR baut das Unternehmen für sichere Identitäten der Zukunft auf. Unsere Mission ist es, Erlebnisse sicherer und einfacher zu gestalten – physisch und digital. Mit mehr als 43 Millionen Mitgliedern und einem wachsenden Netzwerk von Partnern weltweit verändert die sichere Identitätsplattform von CLEAR die Art und Weise, wie Menschen leben, arbeiten und reisen. Ob am Flughafen, im Stadion oder im Alltag – CLEAR ermöglicht magische, reibungslose Erlebnisse.
Wir suchen Staff Software Engineers, die uns beim Aufbau der nächsten Generation der Identitätsplattform von CLEAR unterstützen. Über die Verifizierung von Identitäten hinaus schaffen wir eine sichere, vernetzte digitale Identität, die nahtlose Erlebnisse in den Bereichen Reisen, Unternehmen, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen und darüber hinaus ermöglicht.
Als Staff Software Engineer übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe technische Probleme vom Design bis zur Bereitstellung und arbeiten eng mit Produkt, Design, Sicherheit und Betrieb zusammen, um zuverlässige und skalierbare Lösungen zu liefern. Wir suchen Ingenieure mit einer starken Macher-Mentalität, die in unklaren Situationen gedeihen, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Ideen in Produktionssysteme umzusetzen.
Staff Engineers bei CLEAR agieren über ein einzelnes Team hinaus. Sie beeinflussen die technische Strategie über mehrere Produkte hinweg, gestalten die architektonische Ausrichtung, identifizieren Chancen, bevor sie zu Problemen werden, und schaffen Ausrichtung über Organisationen hinweg. Sie sind vertrauenswürdige Partner für die technische und produktbezogene Führung, liefern konstant wirkungsvolle technische Lösungen, entwickeln die Ingenieure um sich herum weiter und erhöhen die Ausführungsqualität in der gesamten Organisation.
Die Zuordnung zu Level und Team (offene Stellen in den drei Säulen, aus denen sich die Technologie bei CLEAR zusammensetzt: Core Identity, CLEAR1 identity.clearme.com/ und CLEAR Travel clearme.com/clear-plus) erfolgt gegen Ende unseres Interviewprozesses.
Technologie-Stack-Übersicht: Java / Python / React / Typescript
Unser Prozess
Wir halten einen zügigen Prozess mit kürzeren Zeitplänen ein, der die Zeit aller optimal nutzt. Unser Prozess wird normalerweise in etwa 3 Wochen abgeschlossen. Hier ist, was Sie erwarten können:
Recruiter-Gespräch → Zoom Technical Screen → Onsite-Panel-Interviews → Finale Manager-Gespräche → Angebot
CLEAR bietet qualifizierten Personen mit Behinderungen oder geschützten Bedürfnissen angemessene Vorkehrungen. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder Ihre Stelle auszuüben. Beispiele für angemessene Vorkehrungen sind, aber nicht beschränkt auf, Freistellung, zusätzliche Pausen, Änderungen am Bewerbungsprozess oder Arbeitsabläufe, Ausnahmen von Richtlinien, Bereitstellung von Dokumenten in einem alternativen Format, Live-Untertitelung oder Verwendung eines Gebärdensprachdolmetschers oder Verwendung spezieller Ausrüstung.
Wir verpflichten uns zu einem transparenten und sicheren Einstellungsprozess. Alle Kommunikationen im Zusammenhang mit dieser Rolle erfolgen direkt von einem CLEAR-Mitarbeiter über gültige CLEAR-Kanäle (z. B. eine gültige E-Mail-Adresse @clearme.com oder ein verifiziertes CLEAR-LinkedIn-Profil). Wir ermutigen Kandidaten, wachsam gegenüber Job-Betrug zu bleiben und verdächtige Aktivitäten zu melden.
Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
#LI-Onsite
Was Sie tun werden
- Entwerfen, Erstellen, Testen und Bereitstellen von skalierbaren full-stack-Anwendungen, die die Identitätsplattform von CLEAR antreiben.
- Übernahme von Projekten End-to-End, von der technischen Erkundung und Architektur bis hin zur Implementierung, Einführung und operativen Unterstützung.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design, Daten, Sicherheit und Betrieb, um Geschäftsprobleme in einfache, skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.
- Steuerung der technischen Ausrichtung und der Best Practices für die Softwareentwicklung in Teams durch Identifizierung von Architekturmöglichkeiten, Reduzierung technischer Schulden und Verbesserung der Plattformskalierbarkeit.
- Beitrag zu Architekturentscheidungen und kontinuierliche Verbesserung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Plattform.
- Mentoring von Teamkollegen durch durchdachte Code-Reviews, technische Zusammenarbeit und Teilen von Best Practices für die Softwareentwicklung.
- Übernahme von Verantwortung über die Implementierung hinaus, proaktive Identifizierung von Chancen, Beeinflussung von Roadmaps und Förderung von Initiativen, die einen messbaren Geschäftswert schaffen.
Was Sie großartig macht
- 9+ Jahre Berufserfahrung in der full-stack-Softwareentwicklung mit Erstellung von Produktionsanwendungen unter Verwendung von Technologien wie Java, Python, React und/oder TypeScript.
- Starke technische Grundlagen in verteilten Systemen, APIs, Cloud-Infrastruktur und moderner Softwarearchitektur.
- Erfahrung im Erstellen und Betreiben von Cloud-nativen Anwendungen mit AWS und Technologien wie Docker, Kubernetes, GitHub und CI/CD-Pipelines.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Übernahme komplexer, funktionsübergreifender Projekte und deren Umsetzung von der Idee bis zur Produktion mit einer Tendenz zum Handeln.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte zu erklären und sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu beeinflussen.
- Komfort bei der Arbeit in unklaren Umgebungen, Treffen durchdachter Kompromisse und eigenständiges Vorantreiben der Arbeit.
- Eine kollaborative Denkweise mit einer Leidenschaft für Mentoring, kontinuierliche Verbesserung der Engineering-Praktiken und den Aufbau von Produkten, die messbare Kunden- und Geschäftsergebnisse liefern.
Wie Sie belohnt werden
Bei CLEAR helfen wir IHNEN, sich weiterzuentwickeln – denn wenn Sie Ihr Bestes geben, geben wir unser Bestes. Sie arbeiten mit talentierten Teammitgliedern zusammen, die von unserer Mission, Erlebnisse sicherer und einfacher zu machen, motiviert sind. Unser Hauptsitz in New York City bietet eine enge Zusammenarbeit und Zugang zu einem erfahrenen Senior-Management-Team, einen hellen und energiegeladenen Raum mit offenem Konzept sowie viele Konferenzräume und zwanglose Co-Working-Bereiche. Wir bieten außerdem täglich Catering-Mittagessen an und verfügen über voll ausgestattete Küchen. Außerhalb des Büros investieren wir mit Stipendien und Erstattungsprogrammen in Ihr Wohlbefinden und Ihre Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten ganzheitliche Gesamtvergütungen, einschließlich umfassender Krankenversicherungspläne, Familienleistungen (Fruchtbarkeits- und Adoptions-/Leihmutterschaftsunterstützung), flexible Urlaubszeiten, kostenlose OneMedical-Mitgliedschaften für Sie und Ihre Angehörigen sowie einen 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
Die Gesamtvergütung für diese Rolle beträgt $325,000 - $500,000, abhängig von den Fähigkeiten und der Erfahrung.
Diese Spanne stellt das kombinierte Grundgehalt, die jährliche Bonusvergütung und das Aktienpaket für neue Mitarbeiter (in Restricted Stock Units) für diese Position bei CLEAR dar.
Zusätzlich ist diese Rolle im Rahmen unseres laufenden Vergütungsprogramms berechtigt, Auffrischungsaktienoptionen zu erhalten. Die tatsächliche Vergütung variiert je nach Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung und Leistung. Alle aktienbasierten Vergütungen unterliegen den Bedingungen der geltenden Vereinbarungen.
