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Stellv. Manager, SAP Governance, Security & Master

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Zusammenfassung der Position

Stellvertretender Manager, SAP Governance, Security & Master Data Administration

Der Stellvertretende Manager für SAP Governance, Security & Master Data Administration unterstützt den täglichen Betrieb, die Sicherheit, die Integration und die Governance der SAP-Umgebung des Unternehmens. Diese Position fungiert als zentraler Ansprechpartner für SAP-Anwender, bearbeitet komplexe operative Fragestellungen und koordiniert die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Teams und externen Dienstleistern.

Die Rolle unterstützt zudem SAP-Zugriffskontrollen, Systemschnittstellen, Compliance-Aktivitäten, Prozessverbesserungen sowie die Stammdatenverwaltung. Diese Position berichtet an den SAP- oder IT-Manager und kann juniorigen Teammitgliedern fachliche Anleitung geben.

Hauptverantwortlichkeiten

SAP-Betrieb & Anwendersupport

  1. Unterstützung des täglichen SAP-Betriebs und Fungieren als Eskalationsinstanz für Anwenderanfragen und Systemprobleme.
  1. Fehlerbehebung bei SAP-System- und Geschäftsprozessproblemen sowie Koordination der Lösungsfindung mit internen Teams und externen Dienstleistern.
  1. Nachverfolgung von Incidents und Serviceanfragen zur Sicherstellung einer zeitnahen Lösung.
  1. Durchführung von Ursachenanalysen bei wiederkehrenden Problemen und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen.
  1. Unterstützung bei Systemtests, User Acceptance Tests, Release-Validierungen und Produktivsetzungen.
  1. Erstellung und Pflege von SAP-Verfahrensanweisungen, Benutzerhandbüchern und Schulungsunterlagen.
  1. Bereitstellung fachlicher Anleitung und Unterstützung für juniorige SAP-Administratoren und Analysten.

SAP-Sicherheit & Berechtigungsverwaltung

  1. Anlegen, Ändern und Deaktivieren von SAP-Benutzerkonten basierend auf genehmigten Zugriffsanfragen.
  1. Pflege von SAP-Rollen, Profilen und Benutzerberechtigungen.
  1. Überprüfung von Benutzerzugriffen und Unterstützung bei regelmäßigen Zugriffszertifizierungsaktivitäten.
  1. Unterstützung bei der Überprüfung und Behebung von Funktionstrennungskonflikten (Segregation of Duties, SoD).
  1. Überwachung privilegierter und sensibler Zugriffe gemäß den Unternehmensrichtlinien.
  1. Unterstützung bei der Überprüfung der SAP-Lizenznutzung und bei Optimierungsmaßnahmen.
  1. Unterstützung interner und externer Audits in Bezug auf SAP-Zugriff, Sicherheit und Compliance.
  1. Koordination mit der Informationssicherheit, der internen Revision und den Geschäftsprozessverantwortlichen zur Lösung zugriffsbezogener Probleme.

Schnittstellen- & Integrationssupport

  1. Überwachung der Schnittstellen zwischen SAP und angebundenen Systemen, einschließlich RIMS+, SRM, G-FIMS, POS, WMS, EDI und anderen Unternehmensanwendungen.
  1. Untersuchung von Schnittstellenfehlern, Transaktionsfehlern und Problemen bei der Datensynchronisation.
  1. Koordination der Problemlösung mit Anwendungsverantwortlichen, Entwicklern, Anbietern und Business-Stakeholdern.
  1. Unterstützung bei IDoc-, API-, Middleware- und Batch-Job-Überwachungsaktivitäten.
  1. Durchführung von Ursachenanalysen sowie Dokumentation von Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
  1. Pflege von Schnittstellenüberwachungsverfahren und Dokumentation für den operativen Support.
  1. Unterstützung bei der Sicherstellung der Datengenauigkeit und -konsistenz über integrierte Systeme hinweg.

Governance, Compliance & kontinuierliche Verbesserung

  1. Unterstützung der SAP-Governance-Standards, Betriebsverfahren und internen Kontrollen.
  1. Unterstützung bei Compliance-Reviews, internen Audits und externen Audits.
  1. Pflege der begleitenden Dokumentation für SAP-Sicherheit, Change Management und operative Kontrollen.
  1. Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Systemnutzung, der Anwendererfahrung und der operativen Effizienz.
  1. Entwicklung von Berichten und Dashboards zur Überwachung von Incidents, Zugriffsanfragen, Schnittstellenproblemen und Service-Performance.
  1. Teilnahme an SAP-Erweiterungsprojekten, Upgrades und Business-Transformation-Initiativen.
  1. Koordination zugewiesener SAP-Arbeitsströme und regelmäßige Berichterstattung an das Management.
  1. Unterstützung bei Anwenderschulungen und Change-Management-Aktivitäten.

SAP-Stammdatenverwaltung

  1. Anlegen und Pflegen von SAP-Stammdaten, einschließlich Materialstamm, Geschäftspartner, Stücklisten (BOM), Preisfindung und Organisationsdaten.
  1. Überprüfung von Stammdatenanfragen auf Genauigkeit, Vollständigkeit und erforderliche Genehmigungen.
  1. Sicherstellung, dass Stammdaten gemäß den Unternehmensstandards und Governance-Verfahren gepflegt werden.
  1. Durchführung von Datenvalidierung, -bereinigung, -abgleich und Qualitätsprüfungen.
  1. Untersuchung und Behebung von Stammdaten-Diskrepanzen und Transaktionsfehlern.
  1. Pflege von Stammdatenverfahren, Vorlagen und Kontrolldokumentation.
  1. Koordination mit Fachabteilungen zur Verbesserung der Stammdatengenauigkeit und der Anfrageprozesse.
  1. Unterstützung bei der Stammdatenvorbereitung für zukünftige SAP-Rollouts, Systemerweiterungen und Geschäftsintegrationsinitiativen.

Qualifikationen

Erforderlich

  1. Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Rechnungswesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  1. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP-Support, in der ERP-Administration, SAP-Sicherheit, Systemintegration oder Stammdatenverwaltung.
  1. Praktische Erfahrung mit der SAP-Benutzerverwaltung, Rollen und Berechtigungen.
  1. Erfahrung in der Unterstützung von SAP-Stammdaten und Geschäftsprozessen.
  1. Erfahrung in der Fehlerbehebung bei System-, Schnittstellen- und datenbezogenen Problemen.
  1. Starke analytische, organisatorische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
  1. Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und eigenständig zu arbeiten.
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Anwendern, IT-Teams und externen Dienstleistern.
  1. Zweisprachigkeit in Koreanisch und Englisch erforderlich.

Technische Fähigkeiten

  1. SAP ECC und/oder SAP S/4HANA
  1. SAP-Benutzer- und Rollenadministration
  1. SAP-Sicherheits- und Berechtigungsmanagement
  1. Kontrollen zur Funktionstrennung (Segregation of Duties)
  1. SAP MM, SD und FI/CO
  1. SAP Fiori und Fiori Launchpad
  1. IDocs, APIs, EDI, Middleware und Schnittstellenüberwachung
  1. Materialstamm, Geschäftspartner, Stücklisten (BOM), Preisfindung und Organisationsdaten
  1. Stammdatenqualität und -governance
  1. Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse
  1. ServiceNow, Jira oder andere IT-Service-Management-Plattformen
  1. Grundlegende SQL-Kenntnisse und Reporting-Tools
  1. Incident-, Change- und Problem-Management-Prozesse

Bevorzugt

  1. Erfahrung mit SAP ECC und/oder SAP S/4HANA.
  1. Fundierte Kenntnisse der SAP-Module MM, SD und FI/CO.
  1. Erfahrung mit SAP-Sicherheit, Rollenadministration und SoD-Kontrollen.
  1. Erfahrung in der Unterstützung von IDocs, APIs, Middleware, EDI oder anderen Systemintegrationen.
  1. Erfahrung mit SAP Fiori und Fiori Launchpad.
  1. Erfahrung in der Unterstützung von Data Governance, Audits und Compliance-Aktivitäten.
  1. Vorerfahrung in der Leitung kleinerer Projekte oder in der fachlichen Anleitung junioriger Teammitglieder.
  1. Erfahrung in der Einzelhandels-, Restaurant-, Franchise-, Konsumgüter- oder Gastronomiebranche.

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