CIRO / OCRI

Senior Database Administrator

SQL
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Warum die Canadian Investment Regulatory Organization (CIRO)?

CIRO sucht einen hochqualifizierten Senior Database Administrator (DBA), um die Leistung, Zuverlässigkeit und Integrität unserer Finanzsysteme und unseres Unternehmensdaten-Ökosystems zu unterstützen. Diese Rolle stärkt die operative Resilienz, unterstützt komplexe Integrationen von Finanzsystemen und beseitigt den aktuellen Single Point of Failure innerhalb unserer DBA-Funktion.

Wir suchen einen Kandidaten, der eine Mischung aus fundierten technischen Fähigkeiten, Cloud- und Integrationserfahrung sowie die Kompetenzen mitbringt, um in einem stark kollaborativen, compliance-orientierten Umfeld effektiv zu arbeiten.

Unser Zweck und unsere Wirkung

Mit Büros in ganz Kanada – von Vancouver bis Montreal – ist es unsere Mission, gesunde Kapitalmärkte durch faire und effektive Regulierung zu fördern, damit Investoren geschützt sind und Vertrauen in ihre Investitionen für die Zukunft haben. Als Regulierungsbehörde verstehen wir, dass wir alle Investoren sind, und daher ist eine Karriere bei uns eine sinnvolle Karriere: unsere Zukunft zu schützen.

Kultur und Arbeitsumfeld

Das Leben bei CIRO ist zweck- und leistungsorientiert. Wir fördern eine inklusive Kultur, in der Teamarbeit, eine zukunftsorientierte Einstellung und Integrität im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Dies schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeiter aufblühen, wachsen und befähigt werden, zu lernen und ihr Bestes zu geben.

Der Beitritt zu CIRO bedeutet, Teil einer dynamischen und transparenten Organisation zu werden, die Rechenschaftspflicht schätzt und sich verpflichtet hat, die höchsten Standards der regulatorischen Aufsicht in der Finanzbranche aufrechtzuerhalten.

Suchen Sie eine Karriere, in der Sie die Integrität der kanadischen Märkte schützen können? Schließen Sie sich CIRO an und werden Sie Teil des Teams, das unsere finanzielle Zukunft sichert.

Bei CIRO sind Sie Teil einer Organisation, die von Stolz auf Exzellenz, einem starken Fokus auf das Wohlbefinden und einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird, das unsere Mitarbeiter mit sinnvoller Arbeit verbindet. Wir engagieren uns für die Förderung eines inklusiven, unterstützenden Umfelds, in dem Sie wachsen und etwas bewirken können. Erfahren Sie mehr darüber, wie es ist, Ihre Karriere bei CIRO aufzubauen, indem Sie unsere Karriereseite erkunden: ciro.ca/about-ciro/careers

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Verwaltung und Optimierung von SQL Server und Postgres Datenbanken zur Unterstützung von Finanzsystemen.
  1. Unterstützung von Business Central, Adaptive Insights, MIS_CAM Engine und zugehörigen Integrationen.
  1. Wartung von Datenbankverschlüsselung und sicheren Konnektivitätsstandards.
  1. Unterstützung hybrider Umgebungen unter Verwendung von Azure Arc, VNets und Gateways.
  1. Fehlerbehebung und Wartung von Datenpipelines und Integrationsjobs.
  1. Durchführung von DR-/Backup-/Wiederherstellungsverfahren.
  1. Unterstützung von Power Platform-gesteuerten Workflows.
  1. Teilnahme an der Rufbereitschaft mit dem Senior DBA.
  1. Beitrag zu Automatisierungs- und Modernisierungsinitiativen.
  1. Implementierung sicherer Konfigurationen, Verschlüsselungsstandards und Zugriffsrichtlinien.
  1. Sicherstellung der Bereitschaft für Audits und Compliance-Verpflichtungen.
  1. Automatisierung von Aufgaben (PowerShell bevorzugt).
  1. Zusammenarbeit mit Finanz-, Support-, Geschäftssystem- und Entwicklungsteams, effektive Kommunikation und Übersetzung technischer Konzepte für nicht-technische Zielgruppen.
  1. Dokumentation von Prozessen und konsistenter Wissensaustausch.

Kernkompetenzen

  1. Technische Expertise
  1. Problemlösung & Analytisches Denken
  1. Starke analytische Fähigkeiten zur Diagnose und Lösung von Systemproblemen.
  1. Fähigkeit, langfristige Lösungen zu identifizieren und Risiken vorherzusehen.
  1. Zusammenarbeit & Stakeholder-Engagement
  1. Eigenverantwortung & Rechenschaftspflicht
  1. Starke Verantwortlichkeit für Datenbankstabilität, Verfügbarkeit und Sicherheit.
  1. Sicherheits- und Compliance-Mentalität
  1. Kontinuierliche Verbesserung & Automatisierung
  1. Einführung von Cloud- und hybriden Modernisierungspraktiken.

Unsere Verpflichtung

CIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verpflichtet sich, Arbeitsplatzanpassungen gemäß dem Ontario Human Rights Code und dem Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 (AODA), bereitzustellen. CIRO wird Bewerbern mit Behinderungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses Anpassungen anbieten. Sollten Sie eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.

Wir setzen uns für die Schaffung eines inklusiven und barrierefreien Rekrutierungs- und Auswahlprozesses in ganz Kanada ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen und widmen uns der Bereitstellung von Anpassungen auf Anfrage für Kandidaten, die an allen Aspekten des Rekrutierungsprozesses teilnehmen, in Übereinstimmung mit den geltenden Menschenrechts- und Barrierefreiheitsgesetzen.

Unser Rekrutierungsprozess

  1. Diese Stellenausschreibung spiegelt eine aktive Vakanz in unserem Team wider.
  1. Wir verwenden automatisierte (KI) Tools, um bei der Kandidatensuche und Kommunikation zu unterstützen. Bewerbungen werden von unserem Einstellungsteam geprüft und Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.
  1. Diese Rolle hat einen Einstellungsbereich von $92,500 - $110,000, wobei die Platzierung und das angebotene Gehalt auf Wissen, Fähigkeiten, Ausbildung/Training und Erfahrung sowie externen Marktbedingungen und interner Gerechtigkeit basieren.

Obwohl wir den Erhalt von Bewerbungen schätzen, werden nur diejenigen Bewerber kontaktiert, die die Positionsanforderungen eng erfüllen. #LI-HYBRID #Hiring

Qualifikationen

Erforderlich

  1. 5+ Jahre praktische Erfahrung als SQL Server DBA.
  1. Starke Fähigkeiten in SQL Tuning, Indizierung und Optimierung.
  1. Produktionssupport und Incident Management.
  1. Bereitstellungs- und Konfigurationsaktivitäten.
  1. 2+ Jahre praktische Erfahrung in der Postgres Administration.
  1. Erfahrung mit Integrationen (SSIS, APIs, ETL-Tools).
  1. Kenntnisse in Sicherheits-, Governance- und Audit-Anforderungen.
  1. Kenntnisse in der SQL Server Administration, Query-Tuning, Indizierung und Leistungsoptimierung.
  1. Fehlerbehebung bei komplexen Datenbank- und Integrationsproblemen.
  1. Master Data Services (MDS)
  1. SSRS
  1. SSIS
  1. Power BI Report Server (on-prem)
  1. Praktische Erfahrung mit Datenbankverschlüsselung (TDE, Always Encrypted, Verschlüsselung im Ruhezustand/während der Übertragung).
  1. Praktische Erfahrung mit Azure Technologien: Azure Arc, Azure Virtual Networks (VNet), Gateways, hybride Konnektivität.
  1. Erfahrung mit Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse).
  1. Erfahrung in der Unterstützung von Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Bevorzugt

  1. Erfahrung mit Business Central.
  1. Erfahrung mit Adaptive Insights und MIS_CAM Engine.
  1. Erfahrung mit Microsoft Power Platform.
  1. Erfahrung mit PowerShell-Skripting.
  1. Erfahrung in regulierten Umgebungen.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt in Übereinstimmung mit dem Markt.
  • Leistungsabhängiger Bonus *.
  • Hybrides Arbeitsumfeld.
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Gesundheitsleistungen und ein Ausgabenkonto, das Flexibilität bietet, um Ihre individuellen oder familiären Bedürfnisse ab dem ersten Tag zu erfüllen.
  • Beitragsorientierte Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, die ab Ihrem ersten Arbeitstag beginnt *.
  • Bezahlte Flex-Tage und Krankheitstage *.
  • Urlaubstage.
  • Aufstockung des Mutterschaftsurlaubs/Vaterschaftsurlaubs *.
  • Bezahlte kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung einschließlich Zertifizierungen.

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