Ciena
Senior Manager Software Development
Kanada
KanadaOttawa, Ontario, Canada
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Über die Stelle
Als weltweit führender Anbieter von Hochgeschwindigkeitskonnektivität engagiert sich Ciena für einen menschenzentrierten Ansatz. Unsere Teams genießen eine Kultur, die sich auf die Priorisierung einer flexiblen Arbeitsumgebung konzentriert, die individuelles Wachstum, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördert. Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit seiner Menschlichkeit führt – und unsere Geschäftsziele neben bedeutenden sozialen, gemeinschaftlichen und gesellschaftlichen Auswirkungen vorantreibt.
Sind Sie bereit, ein talentiertes Team von Softwareentwicklern zu leiten, zu inspirieren und zu betreuen und gleichzeitig Innovationen in der Embedded-Software für das am schnellsten wachsende Ciena-Produkt voranzutreiben?
Wir suchen einen erfahrenen und enthusiastischen Senior Software Development Manager, der die Entwicklung und Lieferung von hochmoderner optischer Software für das Reconfigurable Line System (RLS)-Produkt vorantreibt.
Als Schlüsselperson im RLS-Softwareteam haben Sie die Möglichkeit, mit anderen Software- und Systemteammitgliedern zusammenzuarbeiten, um die nächste Generation skalierbarer optischer Produkte zu gestalten. Wir stehen an der Spitze dieses unglaublichen KI-Wachstums zusammen mit Cloud- und Serviceanbietern.
Hauptverantwortlichkeiten
Teamführung und -entwicklung
- Leitung, Mentoring und Management eines Teams von Software-Designern, die für die Entwicklung von Embedded-Software und Treibern für die Schnittstelle zur photonischen Hardware verantwortlich sind.
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz innerhalb des Teams.
- Bereitstellung technischer Anleitung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder.
Softwareentwicklung und -lieferung
- Überwachung des Designs, der Entwicklung, des Testens und der Auslieferung von Embedded-Software für RLS Interface Management Modules.
- Sicherstellung, dass Software und Treiber hohe Standards für Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung erfüllen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition von Softwareanforderungen und Sicherstellung der Ausrichtung mit den Produktzielen.
Zusammenarbeit im Werk
- Enge Zusammenarbeit mit den Werksteams, um sicherzustellen, dass neue Module ordnungsgemäß getestet und kalibriert werden können.
- Entwicklung von Prozessen und Werkzeugen zur Optimierung von Test- und Kalibrierungsabläufen.
Anbietermanagement
- Fungieren als primäre Schnittstelle zu Drittanbietern, um sicherzustellen, dass Softwareanforderungen klar kommuniziert werden, Zeitpläne eingehalten und Lieferungen erfüllt werden.
- Überwachung des Fortschritts der Anbieter, Sicherstellung der rechtzeitigen Behebung von Softwarefehlern und gründlichen Tests von Korrekturen.
Zusammenarbeit teamübergreifend
- Koordination mit Peer-Teams in verschiedenen Zeitzonen, um eine reibungslose Integration von Softwarekomponenten zu gewährleisten.
- Fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Software-Engineering, Hardware-Engineering und anderen funktionalen Teams, um den Projekterfolg voranzutreiben.
Kontinuierliche Verbesserung
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Werkzeugen und Methoden.
- Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends und aufkommende Technologien, insbesondere in den Bereichen Photonik und Schicht 0-Systeme.
Das Muss
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams von Software-Designern in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld.
- Erfahrung in der Verwaltung von Zeitplänen und technischen Lieferungen von Drittanbietern.
- Globale Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Peer-Teams in verschiedenen Zeitzonen.
- Anbietermanagement: Umfangreiche Erfahrung im Management von Drittanbietern, einschließlich der Definition von Anforderungen, der Überwachung von Zeitplänen und der Lösung von Problemen.
* Technische Expertise
- Solides Verständnis der Embedded-Softwareentwicklung und der Treiber für Hardwareschnittstellen.
- Erfahrung mit Embedded-Softwareentwicklung, Karten- und Modul-Bring-up, Linux/VxWorks und RTOS-Gerätetreibern, HAL, Alarmierung, Steuerungs- und Verwaltungssoftware.
- Kenntnisse in photonischen Technologien und Schicht 0-Systemen sind sehr wünschenswert.
- Vertrautheit mit Test- und Kalibrierungsprozessen für die Hardware-/Softwareintegration.
Nice to Haves
- Fortgeschrittener Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung in der optischen Netzwerk- oder Telekommunikationsbranche.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder zu artikulieren.
Gehaltsspanne
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $139, 400 - $222, 600
Die Gehaltsspannen bei Ciena sind darauf ausgelegt, Schwankungen in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen und spiegeln unsere vielfältigen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche wider. Bitte beachten Sie, dass die in dieser Ausschreibung angegebene Gehaltsspanne speziell für den primären Standort gilt, der an erster Stelle aufgeführt ist, falls mehrere Standorte verfügbar sind.
Bei Ciena engagieren wir uns für den Aufbau und die Förderung eines Umfelds, in dem sich unsere Mitarbeiter respektiert, geschätzt und gehört fühlen. Ciena schätzt die Vielfalt seiner Belegschaft und respektiert seine Mitarbeiter als Individuen. Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung.
Ciena ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich des Status von Behinderten und geschützten Veteranen.
Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Stellenmöglichkeit kontaktiert werden, informieren Sie bitte Ciena über alle notwendigen Anpassungsmaßnahmen.
Mitarbeiter, die nicht im Vertrieb tätig sind, können Anspruch auf einen diskretionären Anreizbonus haben, während Vertriebsmitarbeiter Anspruch auf eine Verkaufsprovision haben können. Zusätzlich zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet Ciena ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungen, Teilnahme an 401(K) (USA) & DCPP (Kanada) mit Arbeitgeberzuschuss, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), bezahlten Feiertagen, bezahltem Krankengeld und Urlaubstagen. Wir halten uns auch an alle geltenden Gesetze bezüglich bezahltem Familienurlaub und anderen Beurlaubungen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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