CHAOS Industries

Senior Embedded Flight Software Engineer

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Über die Stelle

CHAOS Industries definiert die moderne Verteidigung neu mit allwissenden Systemen, die speziell für die heutigen Realitäten entwickelt wurden. CHAOS Industries Produkte, entwickelt von Top-Veteranen des US-Militärs und Innovatoren aus dem Silicon Valley, werden von Coherent Distributed Networks (CDN™) angetrieben und ermöglichen es Soldaten, kommerziellen Luftbetreibern und Grenzschutzteams, schneller zu handeln, sich schnell anzupassen und den sich entwickelnden Bedrohungen immer einen Schritt voraus zu sein. In einer Welt, in der technologische Bedrohungen mit beispielloser Geschwindigkeit voranschreiten, liefert CHAOS Industries fortschrittliche Sensorik- und Erkennungslösungen, die den ultimativen Vorteil bieten: Zeit.

CHAOS Industries wurde im Jahr 2022 gegründet und hat insgesamt 1 Milliarden US-Dollar von führenden Investoren wie 8VC, Accel und NEA eingesammelt. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Los Angeles und verfügt über Niederlassungen in Washington, D.C., San Francisco und London. Weitere Informationen finden Sie unter chaosinc.com.

Rollenübersicht

CHAOS sucht einen hochqualifizierten und motivierten Senior Guidance Software Engineer, der unser F&E-Team verstärkt. Sie erhalten die Möglichkeit, das Design unserer Leitsoftware für ein Flugwerk-Design von Grund auf zu leiten. Als Mitglied des Engineering-Teams haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten über unsere Produktfamilien hinweg zu erweitern.

Aufgaben

  1. Implementierung von Leit- und Navigationssoftware innerhalb von COTS-Software-Frameworks
  1. Unterstützung von Flugwerk-Designaktivitäten
  1. Unterstützung der Systemintegration von Software auf Flug-Hardware
  1. Vollzeit-Vor-Ort-Arbeit in unserem Büro in Los Angeles (Hawthorne), Kalifornien

Mindestanforderungen

  1. Mindestbildung: Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik, Computertechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Fachgebiet
  1. 10+ Jahre Erfahrung in der professionellen, objektorientierten Softwareentwicklung
  1. Erfahrung mit Design und Implementierung von Leitalgorithmen für UAS-Plattformen unter Verwendung kommerzieller Autopilot-Frameworks wie ArduPilot
  1. Praktisches Verständnis der Flugdynamik von Starrflügel- und Drehflügelflugzeugen
  1. Solides Verständnis und umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Mikrocontroller-Architekturen (STM32 oder ähnlich) und auf Linux, gehostet auf Nvidia Jetson, AMD/Xilinx SoC oder Microblaze-Architekturen
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Echtzeit-Embedded-Software, einschließlich Hardware-Schnittstellen
  1. Erfahrung mit der Integration von vom Anbieter bereitgestellten Low-Level-Treibern und Firmware
  1. Erfahrung mit agilen Lebenszyklusprozessen, einschließlich Scrum, Continuous Integration und Test-Driven Development Methodologies
  1. Fähigkeit zur Arbeit unter minimaler Aufsicht und zur Zusammenarbeit in kleinen Teams
  1. US-Personenstatus ist erforderlich, da diese Position den Zugriff auf reine US-Datensysteme erfordert

Bevorzugte Anforderungen

  1. Aktuelle oder frühere DoD-Sicherheitsfreigabe
  1. Teil 107-Zertifizierung als Fernpilot
  1. Erfahrung mit der Integration von EO/IR-Sensoren
  1. Erfahrung mit der Integration von Radarsensoren
  1. Erfahrung mit Firmware-Entwicklung mit VHDL und Embedded-Software-Entwicklungsfluss auf AMD/Xilinx FPGAs
  1. Erfahrung mit git
  1. Erfahrung mit der Entwicklung und Bereitstellung von SW auf Produktionsniveau, einschließlich DevOps, DevSecOps und/oder Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) unter Verwendung moderner FOSS/COTS-Toolsets
  1. Erfahrung mit der vollständigen SW-Entwicklung von High-TRL-Systemen über den gesamten Lebenszyklus
  1. Erfahrung mit HW/SW I&T und V&V von High-TRL-Systemen

Warum CHAOS?

  • Gesundheitsleistungen: Medizinische, zahnärztliche und Sehkraftleistungen werden zu 100% vom Unternehmen übernommen
  • Zusätzliche Leistungen: 401k (mit 50% Unternehmens-Match bis zu 6% des Gehalts), FSA, HSA, Lebensversicherung und mehr
  • Unsere Vergünstigungen: Kostenloses tägliches Mittagessen, „Keine Meetings Freitags“, unbegrenzte PTO, lässiger Dresscode
  • Vergütungskomponenten: Wettbewerbsfähige Grundgehälter, großzügige Aktienoptionszuteilungen vor dem Börsengang, Umzugshilfe und (bald!) jährliche Boni
  • Teamwachstum: 200 Mitarbeiter und mehr in 5 globalen Niederlassungen
  • Gehaltsspanne: $160,000 - $240,000

Die angegebene Gehaltsspanne spiegelt nur die Ziel-Grundgehaltsspanne wider und schließt zusätzliche Verdienste wie Boni, Aktien und Leistungen aus. Wenn Ihre Gehaltsvorstellungen außerhalb des Bereichs liegen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Die Gehaltsspanne für diese Stelle ist eine Schätzung, die auf einer Reihe von Vergütungsfaktoren basiert, ausschließlich des Grundgehalts. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann je nach (aber nicht beschränkt auf) Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Schulung, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren.

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