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Celigo
Data Engineer
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Über die Stelle
INTEGRATION TRIFFT INNOVATION
Bei Celigo glauben wir, dass Integration Innovation fördern – nicht erschöpfen – sollte. Als moderne Integrations- und Automatisierungsplattform (iPaaS) haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Art und Weise zu vereinfachen, wie Unternehmen Prozesse integrieren, automatisieren und optimieren. Angetrieben von bahnbrechender Technologie wie Laufzeit-KI und vorgefertigten, geschäftskritischen Integrationen definiert Celigo neu, wie Unternehmen ihre Welt verbinden.
Celigo sucht einen Data Engineer, der zur Entwicklung, Skalierung und Wartung unseres Snowflake-basierten Datenökosystems beiträgt. Sie werden skalierbare ELT-Pipelines, produktionsreife Datenmodelle und die Beobachtbarkeits-Frameworks implementieren und bereitstellen, die diese zuverlässig halten – und Geschäftsanforderungen in gut dokumentierte, leistungsstarke Datenlösungen umwandeln, die Analysen, BI und ML im gesamten Unternehmen unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit Analytics, Produkt und Engineering werden Sie zur Durchsetzung von Datenqualitätsstandards, zur Einhaltung von Governance-Praktiken und zur kontinuierlichen Optimierung von Kosteneffizienz und Datenaktualität beitragen. Sie bringen starke Snowflake-Erfahrung, eine moderne dbt-native Entwicklungsperspektive und fließende Kenntnisse von KI-gestützten Tools mit, um Ihre eigene Geschwindigkeit zu erhöhen und effektiv mit dem Team zusammenzuarbeiten.
WAS WÜRDEN SIE ALS EINGESTELLTER TUN?
- Entwerfen, Erstellen und Warten skalierbarer ELT/ETL-Pipelines und Dateninfrastrukturen unter Verwendung von Snowflake und modernen Tools.
- Implementieren von Datenmodellen – einschließlich dimensionaler Modelle, Data Vault und Medallion/Lakehouse-Muster – zur Unterstützung von Anwendungsfällen für Analysen, BI und ML.
- Zusammenarbeit bei Architekturdiskussionen und Entscheidungsfindungen mit dem Team
- Zusammenarbeit mit den Teams für Analysen, Produkt und Engineering, um Geschäftsanforderungen in zuverlässige, gut dokumentierte Datenlösungen zu übersetzen.
- Festlegen und Durchsetzen von Datenqualitätsstandards, automatisierten Validierungen und Beobachtbarkeits-Frameworks, um eine hohe Zuverlässigkeit über alle Pipelines hinweg zu gewährleisten.
- Beitrag zu Data-Governance-Praktiken, einschließlich Dokumentation, Datenherkunft, Zugriffskontrolle und Compliance-Standards.
- Überwachen und Optimieren der Pipeline-Leistung, der Rechenkosten und der Datenaktualität im gesamten Warehouse.
- Evaluieren und Implementieren neuer Snowflake-Funktionen und Datentools zur Verbesserung der Entwicklungsgeschwindigkeit und zur Kostensenkung.
- Nutzen von KI-gestützten Entwicklungstools (z. B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor oder Äquivalente), um die Pipeline-Entwicklung, Code-Reviews und Dokumentation zu beschleunigen.
WEN SUCHEN WIR?
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit Snowflake, einschließlich Leistungsoptimierung, Warehouse-Konfiguration, Zugriffskontrollen und kosteneffizienten Entwicklungspraktiken.
- Starke Beherrschung moderner ELT-Tools wie dbt, Fivetran, Airflow oder Prefect in einer Snowflake-nativen Umgebung.
- Praktische Erfahrung mit der Integration von KI/ML-Tools in den Entwicklungszyklus, einschließlich KI-gestütztem Coding, automatisierten Tests oder LLM-gestützten Datenworkflows.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare, gut dokumentierte technische Lösungen zu übersetzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über technische und nicht-technische Teams hinweg.
Ausbildung & Erfahrung
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Datenentwicklung, insbesondere im Aufbau von produktionsreifen Pipelines und verteilten Computing-Frameworks.
- 3+ Jahre direkte Arbeit mit Snowflake in einer Produktionsumgebung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur oder Beteiligung an mindestens einer vollständigen Daten-Warehouse-Migration oder einem Wiederaufbau auf Snowflake.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL und mindestens einer Programmiersprache (Python bevorzugt).
- Erfahrung mit versionskontrollierter, CI/CD-gesteuerter Entwicklung von Datenpipelines (z. B. dbt + GitHub Actions oder Äquivalent).
- Vertrautheit mit Überlegungen zu Data Governance, Sicherheit und Compliance in einem Cloud-Data-Warehouse-Kontext (z. B. spaltenbasierte Sicherheit, dynamische Datenmaskierung, Audit-Protokollierung).
Celigo erwartet vernünftigerweise, für diese Position ein Grundgehalt zwischen 130.000 und 150.000 US-Dollar pro Jahr zu zahlen. Das tatsächliche Einstiegsgrundgehalt wird anhand von Fähigkeiten, Erfahrung, geografischem Standort und anderen nicht diskriminierenden Faktoren bestimmt, die gesetzlich zulässig sind. Die Gesamtvergütung kann auch variable Anreize, Leistungen oder andere Vergünstigungen umfassen, wie in einem formellen Stellenangebot dargelegt.
Hier erleben Sie
- Eine Remote-First-Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz basiert
- Ein wachstumsstarkes, integratives Arbeitsumfeld, in dem Innovation gedeiht und Ideen umgesetzt werden
- Rasante Lernmöglichkeiten, um Sie an der Spitze Ihres Fachgebiets zu halten
- Außergewöhnliche Kollegen, die Sie täglich herausfordern und inspirieren
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, einschließlich:
- Drei Wochen Urlaub (ab dem ersten Jahr)
- Wellness-Tage und Feiertage zum Aufladen
- Elternzeit und ein großzügiges Leistungspaket
- Monatlicher Tech-Stipendium
- Anerkennung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Celigo ist stolz darauf
- Ein Gartner Customers’ Choice für iPaaS im Jahr 2025. Der einzige Anbieter, der diese Auszeichnung erhalten hat.
- Celigo ist im zweiten Jahr in Folge ein Visionär im Gartner Magic Quadrant für iPaaS.
- Celigo ist seit mehreren Quartalen die Nr. 1 iPaaS auf G2 und wurde sowohl im Bereich B2B/EDI als auch im Bereich API Management als führend eingestuft.
- Celigo ist eine führende intelligente Automatisierungsplattform, die die Kraft der Automatisierung in die Hände jedes Teams legt und Workflows vom Vorhersehbaren bis zum vollständig Agentischen auf einer einzigen Plattform vereint.
Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Barrierefreiheit
Als Unternehmen ist einer der Werte, die wir am meisten schätzen, die Förderung eines sicheren, kollaborativen Umfelds, um das Beste aus uns herauszuholen. Daher haben wir unsere Initiative „Taking a Stand“ ins Leben gerufen. Unsere TAS-Initiative ist ein Freiwilligenausschuss, der allen Celiganern offensteht und die Stimmen unterrepräsentierter Gruppen innerhalb unseres Unternehmens vertritt.
Wir glauben unmissverständlich daran, dass jeder einen Ort verdient, an dem er sich so willkommen fühlt, wie er ist. Erfahren Sie mehr über Taking a Stand celigo.com/about-us/dei/.
Celigo ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Glauben, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Militär- und Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Recht geschützt sind. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von der kriminellen Vorgeschichte, im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen.
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