Roku
Case Systems / BOSTONtec
IT Solutions Developer
Beschreibung
Bitte beachten Sie: Kandidaten MÜSSEN US-Bürger oder Green-Card-Inhaber sein UND sich im Gebiet Midland, MI oder Umgebung befinden. Es wird keine Umzugshilfe angeboten.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Software-Engineering oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Umfassende Erfahrung mit:
- C#
- .NET Framework und/oder .NET Core
- Microsoft Visual Studio
- SQL Server und Datenbankentwicklung
- SharePoint Online
- Python Programmierung
- Erfahrung mit Microsoft Azure-Diensten.
- Verständnis von APIs, Webservices und Anwendungsintegrationen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
Wir suchen einen hochmotivierten und innovativen IT Solutions Developer, der Geschäftsanwendungen, Automatisierungen und Technologielösungen entwirft, entwickelt und unterstützt, um die betriebliche Effizienz und das Geschäftswachstum voranzutreiben. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung mit Microsoft-Technologien, Softwareentwicklung, Cloud-Plattformen, SharePoint und KI-gesteuerten Lösungen.
Diese Rolle wird eng mit den Stakeholdern aus den verschiedenen Geschäftsbereichen der Organisation zusammenarbeiten, um kundenspezifische Anwendungen zu entwickeln, Prozesse zu automatisieren, Datenintegrationen zu verwalten und aufkommende Technologien zu unterstützen, darunter Microsoft Azure, Azure AI Foundry, SharePoint, Microsoft 365 und Lösungen für künstliche Intelligenz.
Wesentliche Funktionen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, Entwickeln, Testen und Warten von kundenspezifischen Softwareanwendungen unter Verwendung von C#, .NET und verwandten Microsoft-Technologien.
- Entwickeln und Unterstützen von Lösungen unter Verwendung von Python für Automatisierung, Datenintegration, KI und Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Erstellen und Warten von SharePoint Online-Websites, Dokumentenmanagementsystemen, Workflows und Geschäftsanwendungen.
- Erstellen und Unterstützen von Power Platform-Lösungen, einschließlich Power Automate, Power Apps und Copilot-Integrationen.
- Konfigurieren, Warten und Unterstützen von Microsoft Azure Cloud-Diensten und Azure AI Foundry-Umgebungen.
- Entwickeln von APIs, Integrationen und Datenverbindungen zwischen ERP, CRM, SharePoint, Microsoft 365 und anderen Geschäftssystemen.
- Unterstützen von KI-Initiativen, einschließlich KI-Agenten, machine learning-Lösungen und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Identifizierung von Möglichkeiten für digitale Transformation und Prozessverbesserung.
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von SQL-Datenbanken, Berichten und datengesteuerten Anwendungen.
- Fehlerbehebung und Lösung von Software-, Anwendungs- und Systemproblemen.
- Dokumentieren von Entwicklungsstandards, Systemarchitektur und Supportverfahren.
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien und Empfehlen innovativer Lösungen, die Geschäftswert bieten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Azure AI Foundry und Entwicklung von KI-Lösungen.
- Erfahrung mit Microsoft Power Platform.
- Erfahrung mit Microsoft Copilot und Copilot Studio.
- Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und modernen Webentwicklungs-Frameworks.
- Erfahrung mit Git, Azure DevOps und agilen Entwicklungspraktiken.
- Erfahrung mit der Integration von ERP-, CRM-, Fertigungs- oder Geschäftssystemen.
- Microsoft-Zertifizierungen in Azure, Power Platform oder SharePoint.
- Erfahrung in der Unterstützung von Best Practices und Governance im Bereich Cybersicherheit.
Bereit zur Bewerbung?
Die in dieser Stellenbeschreibung enthaltenen Informationen sollen den allgemeinen Inhalt und die Anforderungen für die erfolgreiche Ausübung der Position beschreiben. Sie ist keine erschöpfende Liste von Aufgaben, Verantwortlichkeiten oder Anforderungen. Zusätzliche Aufgaben und Anforderungen können zugewiesen werden. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen der Position zu ermöglichen.
Sind Sie bereit, in einem dynamischen Team einen bedeutenden Einfluss zu nehmen? Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Case Systems und BOSTONtec-Teams zu werden. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich tief um seine Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft kümmert.
Über Case Systems und BOSTONtec
Bei Case Systems und BOSTONtec sind wir stolz darauf, einer der Top-Arbeitgeber in der Region Midland zu sein, ein Ruf, den wir uns durch unser Engagement für unsere Kernwerte Integrität, Teamwork, Positive Einstellung, Leistung und Wachstum aufgebaut haben. Wir bemühen uns, ein warmes und einladendes Umfeld für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und andere Geschäftspartner zu schaffen, und wir engagieren uns dafür, die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, besser zu machen. Wir verstehen, dass unsere Mitarbeiter unsere wertvollste Ressource sind und eine entscheidende Rolle bei der Erfüllung und Übertreffung der Kundenerwartungen und der Förderung des Unternehmenserfolgs spielen. Hier ist, was wir anbieten, um sicherzustellen, dass sich unsere Teammitglieder wertgeschätzt und unterstützt fühlen:
Gemeinschaftliches Engagement
Durch unseren Community Giving Committee gehen wir aktiv auf Bedürfnisse in der Great Lakes Bay Region ein, indem wir Mittel bereitstellen und uns ehrenamtlich engagieren. Wir sind aktive Mitglieder mehrerer lokaler, bundesstaatlicher und nationaler Verbände und ermutigen die Mitarbeiter zur Teilnahme an Gremien und Ausschüssen. Wir arbeiten mit lokalen Schulen und Hochschulen zusammen, um arbeitsplatzbezogene Lernmöglichkeiten anzubieten.
Umfassende Vergütung und Leistungen
- Löhne – auf oder über dem regionalen Marktniveau
- Gesundheit und Wohlbefinden – Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invalidenversicherung sowie Optionen für flexible Ausgabenkonten und Gesundheitssparkonten
- Finanzielle Sicherheit – 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss und Gewinnbeteiligung
- Arbeit / Leben – großzügige bezahlte Urlaubs- und Feiertage sowie flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung und Entwicklung – Mitarbeiterunterstützungsprogramm, persönliche und berufliche Entwicklungsprogramme sowie Anerkennungsprogramme
