Vereinigte Staaten
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Carta
Senior Software Engineer II, Developer Experience
Vereinigte Staaten
San Francisco, California, United States · Santa Clara, California, United States · New York, New York, United States
PythonJavaAWSDockerKubernetesTerraform
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DAS UNTERNEHMEN, BEI DEM SIE MITARBEITEN WERDEN
Carta ist die vernetzte Plattform und das KI-native Ökosystem für Private Capital. Carta wurde entwickelt, um fragmentierte Tools durch ein einziges System of Record zu ersetzen, und vereint die Software, Dienstleistungen und rechtliche Infrastruktur, die Gründer zur Verwaltung von Eigenkapital, Fondsmanager zur Durchführung von Administration und Berichterstattung sowie Rechtsteams zum Abschluss von Transaktionen nutzen. Carta vertrauen 55,000 Unternehmen und mehr als 1.8 Millionen Eigenkapitalinhaber in über 160 Ländern sowie 10,000 Fonds und SPVs, die Vermögenswerte im Wert von über 250 Milliarden US-Dollar verwalten, und verändert die Art und Weise, wie Private Capital operiert.
Anerkannt von Fortune, Forbes, Fast Company, Inc. und Great Places to Work.
Weitere Informationen über unsere Büros und unsere Kultur finden Sie auf unserer Carta Karriereseite carta.com/careers/.
DAS TEAM, MIT DEM SIE ARBEITEN WERDEN
Sie werden unserem Developer Experience (DevEx) Team beitreten, einer schlanken "Special Ops"-Einheit innerhalb der Infrastrukturorganisation von Carta. Unser Leitstern: Reibungsverluste in jedem Schritt des Software-Lieferzyklus beseitigen, damit die Ingenieure von Carta die beste Arbeit ihrer Karriere leisten können.
Wir verantworten die CI/CD-Infrastruktur, die GitHub-Governance über mehr als 500 Repositories hinweg, die Einführung von KI-Codierungstools im gesamten Unternehmen und die interne Tooling-Schicht, die es Carta ermöglicht, schnell voranzukommen, ohne Dinge zu beschädigen. Wir sind Systemdenker, die alles messen, denn was man nicht versteht, kann man nicht optimieren.
Carta tätigt eine unternehmensweite Investition in KI-native Entwicklung, und DevEx ist das Team, das definiert, wie dies geschieht. In sechs Monaten wird der Fahrplan geschrieben sein. Jetzt ist die Zeit, ihn zu schreiben.
DIE PROBLEME, DIE SIE LÖSEN WERDEN
Als Senior Software Engineer II im DevEx-Team werden Sie:
- Die MCP-Server, Agenten und Plugin-Infrastruktur erstellen, auf der die KI-native Entwicklung von Carta läuft, und die Muster definieren, denen andere Ingenieure folgen
- Agenten entwerfen und ausliefern, die speziell dafür entwickelt wurden, spezifische Entwicklerprobleme über den gesamten Software-Lieferzyklus hinweg zu lösen
- CI/CD-Pipelines entwerfen und vorantreiben, die Build-, Test- und Deployment-Prozesse automatisieren, um die Auslieferung in der gesamten F&E zu beschleunigen
- Die Infrastruktur erstellen, auf der KI-Tools laufen, damit andere Ingenieure darauf aufbauen können, und zwar mit Zuversicht
- Ingenieure betreuen und die technische Messlatte durch Code-Reviews und architektonische Beratung anheben
ÜBER SIE
- Erfahrung: 8+ Jahre in der Plattform-, backend- oder Fullstack-Entwicklung
- KI-Entwickler: Sie haben produktive LLM-Systeme ausgeliefert, sei es MCP-Server oder Clients, KI-Erweiterungen, Konnektoren oder Agenten, die reale Probleme lösen, nicht nur Demos
- Plattform-Denkweise: Sie erstellen Dinge, auf denen andere Ingenieure aufbauen, und betrachten APIs und Entwickler-Ergonomie genauso ernsthaft wie die Leistung
- Technologiestack: Python oder Java; CI/CD-Tools (CircleCI, GitHub Actions, ArgoCD, Jenkins, Docker); Cloud-nativ (AWS, Terraform, Kubernetes); Vertrautheit mit Secrets-Management-Tools (Vault, Cloudsmith) ist ein Plus
- Sicherheitsbewusstsein: Sie denken bei der Entwicklung von Entwickler-Tools über Least-Privilege, Token-Lebenszyklen und Risiken in der Lieferkette nach, nicht erst nach einem Vorfall
- Ausführung: Sie zerlegen mehrdeutige Probleme und liefern Ergebnisse mit minimaler Anleitung, bringen Daten in Debatten ein und übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisse von Anfang bis Ende
GEHALT
Das Vergütungspaket von Carta umfasst ein marktgerechtes Gehalt, Eigenkapital für alle Vollzeitstellen, außergewöhnliche Leistungen und für anwendbare Stellen Provisionspläne. Unsere Mindestvergütung (Gehalt + Provision, falls zutreffend) für diese Stelle beträgt:
- $212,500 - $250,000 in Santa Clara, CA; San Francisco, CA; New York, NY
Endgültige Angebote können je nach Standort, Erfahrung und Fachkenntnissen des Kandidaten sowie anderen Faktoren von dem angegebenen Betrag abweichen.
Offenlegungen
- Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, jedem Kandidaten ein positives Interviewerlebnis zu bieten. Wenn Unterkünfte aufgrund einer Behinderung oder eines medizinischen Zustands erforderlich sind, wenden Sie sich bitte per E-Mail an den Talentpartner.
- Carta nutzt E-Verify in den Vereinigten Staaten zur Arbeitserlaubnis. Weitere Details finden Sie auf den Websites von E-Verify e-verify.gov/about-e-verify/what-is-e-verify und des Justizministeriums [Department].
- Informationen zu unseren Datenschutzrichtlinien finden Sie unter Datenschutz carta.com/privacy/, CA Candidate Privacy carta.com/privacy/candidate/ und Brazil Transparency Report carta.com/legal/br/brazil-pay-transparency/.
- Bitte beachten Sie, dass alle offiziellen Mitteilungen von uns von einer Domain mit @carta.com oder @carta-external.com stammen. Melden Sie jeglichen Kontakt von nicht genehmigten Domains an [email protected].
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