Deep Learning Engineer

Carbon Robotics ist führend im Bereich Physical AI für die Landwirtschaft und hilft Landwirten, profitabler und nachhaltiger zu wirtschaften. Sein Flaggschiffprodukt, der LaserWeeder™, ist das weltweit führende kommerzielle Laser-Unkrautbekämpfungssystem mit Hunderten von Einheiten, die von Landwirten in 15 Ländern weltweit betrieben werden.

LaserWeeder kombiniert Computer Vision, KI, Robotik und Hochleistungslaser, um Unkräuter zu identifizieren und mit Sub-Millimeter-Präzision zu vernichten – ganz ohne Herbizide, manuelle Arbeit oder Bodenstörung. Landwirte erzielen Kostensenkungen bei der Unkrautbekämpfung von bis zu 80% und Ertragssteigerungen von 5–50%, bei einer Amortisationszeit von ein bis drei Jahren. Das System wird durch das Large Plant Model (LPM) von Carbon AI angetrieben, das auf 150 Millionen markierten Pflanzen trainiert wurde, und kann innerhalb weniger Minuten mit der Unkrautbekämpfung für jede Kultur oder jedes Feld beginnen.

Das zweite Produkt des Unternehmens ist Carbon Autonomy, die zuverlässigste Traktor-Autonomielösung. Carbon Autonomy umfasst ein Nachrüstkit für John Deere Traktoren, Autonomie-Software und Fernüberwachung für Echtzeit-Interventionen bei Bedarf.

Carbon Robotics hat seinen Sitz in Seattle, Washington State, USA, und hat seit 2018 Kapital in Höhe von 185 Millionen US-Dollar von führenden Investoren, darunter NVIDIA's NVentures und BOND, aufgenommen.

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Als Deep Learning Engineer bei Carbon Robotics tragen Sie zur Entwicklung, Erstellung und Bereitstellung neuartiger Deep Learning-Systeme bei, die unsere autonomen Laser-Unkrautbekämpfungsroboter im Feld antreiben.

Warum sollten Sie sich für Carbon Robotics entscheiden?

Leidenschaft für den Aufbau von Teams, die in der Lage sind, einzigartig interessante Probleme zu lösen.

Innovation bei der Disruption des Marktes ist das, was wir tun. Carbon Robotics, das in der WSJ und Forbes vorgestellt wird, ist auf dem besten Weg, das nächste Milliarden-Dollar-Unternehmen in der schnell wachsenden globalen Ag-Tech-Branche zu werden.

Carbon Robotics baut eine Kultur der Vielfalt und Inklusion für alle auf. Wir begrüßen die Stimme jedes Einzelnen und glauben an offene und transparente Kommunikation. Wir glauben, dass die besten Produkte, Dienstleistungen und Unternehmen von starken Teams aufgebaut werden, die eine Vielfalt an Hintergründen, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen umfassen.

Wir sind bestrebt, das Wachstum und die Chancen für jeden Mitarbeiter auf jeder Ebene zu unterstützen und zu ermöglichen. Dies ist die Grundlage, auf der wir ein wirklich einzigartiges Umfeld aufbauen werden.

Wir verpflichten uns gleichermaßen zur Chancengleichheit, und dies ist grundlegend für die Art und Weise, wie wir unser talentiertes Team rekrutieren und einstellen. Die Beschäftigung wird auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand, Militärstatus oder Status als ehrenhaft entlassener/Veteran, Schwangerschaft (einschließlich potenzieller Schwangerschaft, schwangerschaftsbedingter Zustände und Mutterschaft), sexueller Orientierung, Alter (40 und älter), nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus, körperlicher, geistiger oder sensorischer Behinderung, HIV/AIDS oder Hepatitis-C-Status, genetischen Informationen, Status als tatsächliches oder wahrgenommenes Opfer von häuslicher Gewalt, sexuellem Übergriff oder Stalking oder einer anderen gesetzlich geschützten Klasse bestimmt.

Was Sie tun werden

Wissen, Fähigkeiten & Fertigkeiten

Anforderungen

Anforderungen im Büro

Carbon Robotics verfolgt eine gerechte Einstellungspraxis. Flexibilität in unserem Einstellungsprozess ermöglicht die Einstellung von Talenten auf anderen Ebenen als den ausgeschriebenen. Die angegebene Vergütungsspanne basiert auf einem budgetierten Zielgrundgehalt. Das individuelle Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. relevanter Erfahrung und Fähigkeiten, Interviewbewertungen und Verantwortung der Rolle, Aufgaben/Anforderungen der Stelle. Angebote werden anhand unserer gerechten Einstellungspraktiken ermittelt. Carbon Robotics bietet zusätzliche Vergütungen in Form von Leistungsprämien, Pre-IPO-Aktienoptionen und On-Target-Earning-Provisionen für geeignete Positionen. Die Grundgehaltsspannen werden jährlich überprüft. Wir verpflichten uns dem Prinzip der Gehaltsgerechtigkeit – gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Grundgehalt von Carbon Robotics

Spanne: $140,000—$220,000 USD

*Leistungen für international ansässige Mitarbeiter variieren und Auftragnehmer sind nicht berechtigt für Carbon Robotics-Leistungen oder Aktien

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Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen und Leistungen für unsere Vollzeitmitarbeiter in den USA* an, darunter:

• Wettbewerbsfähige Gehälter

• Pre-IPO-Aktienoptionen

• Großzügige Leistungen:

• Vollständig bezahlte Kranken-, Zahn- und Sehversicherungsprämien für Sie und alle Angehörigen

• Wahl zwischen PPO oder HDHP/HSA

• Virtuelle Versorgung – Doctor on Demand

• Employee Assistance Program

• Mental Health HRA

• Unterstützung bei Reisekosten für eingeschränkte Gesundheitsversorgung

• Menopause-Unterstützung

• Lebensversicherung

• Langzeitinvaliditätsversicherung

• Flexible PTO

• 401(k)-Plan

• Tierversicherung

• Pendlerleistungen

• Arbeitskultur: Seien Sie Teil einer integrativen und eng verbundenen Unternehmenskultur, die Innovation und missionsgetriebenen Erfolg schätzt.