Vereinigte Staaten
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CapTech Consulting
Senior Data Engineer (AWS, Azure, GCP)
Vereinigte Staaten
Charlotte, North Carolina, United States
PythonJavaSQLPostgreSQLAWSGCPC++C#
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Unternehmensbeschreibung
CapTech ist ein preisgekröntes Beratungsunternehmen, das mit seinen Kunden zusammenarbeitet, um durch die Kraft der Technologie zu erreichen, was möglich ist. Bei CapTech sind wir leidenschaftlich bei der Arbeit, die wir leisten, und den Ergebnissen, die wir für unsere Kunden erzielen. Von Anfang an teilten unsere Gründer die gemeinsame Leidenschaft, eine Beratungsfirma aufzubauen, die auf starken Beziehungen basiert und dem Test der Zeit standhält. Heute arbeiten wir mit Kunden zusammen, darunter Fortune 100-Unternehmen, mittelständische Unternehmen und Regierungsbehörden, eine Liste, die sich über das ganze Land erstreckt.
Stellenbeschreibung
CapTech Data Engineering Consultants befähigen Kunden, fortschrittliche Datensysteme aufzubauen und zu warten, die Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammenführen, um Entscheidungsträgern die Arbeit zu erleichtern. Wir erstellen Pipelines und bereiten Daten für die Nutzung durch Datenwissenschaftler, Datenanalysten und andere Datensysteme vor. Wir lieben es, Probleme zu lösen und kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Cloud Data Engineers nutzen die Cloud-Infrastruktur des Kunden, um diesen Wert heute zu liefern und für die Zukunft zu skalieren. Wir genießen ein kollaboratives Umfeld und haben viele Möglichkeiten, von anderen Entwicklern, Architekten und unseren Kunden zu lernen und Wissen mit ihnen zu teilen.
Der Wert, den Sie liefern (oder Was Sie tun werden)
- Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden mit Best Practices, Methoden und Technologien zur Implementierung von Data-Engineering-Lösungen.
- Entwerfen, Implementieren und Warten moderner Datenpipelines zur Bereitstellung optimaler Lösungen unter Verwendung geeigneter Cloud-Technologien.
- Zusammenarbeit mit Product Ownern und Business SMEs zur Analyse von Kundenanforderungen und zur Bereitstellung einer unterstützbaren und nachhaltigen technischen Lösung.
- Bereitstellung technischer Führung und Zusammenarbeit innerhalb und über Teams hinweg, um sicherzustellen, dass die gesamte technische Lösung auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt ist.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Cloud-Technologien, Muster und Methoden; teilen Sie Wissen, indem Sie Ergebnisse und Ideen klar an wichtige Stakeholder kommunizieren.
Qualifikationen
- Erfahrung im Aufbau/Betrieb hochverfügbarer verteilter Systeme zur Datenextraktion, -aufnahme und -verarbeitung großer Datenmengen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Data-Engineering-Lösungen auf Cloud-Plattformen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Implementierung moderner Designs mit mindestens einer Cloud-basierten Lösung/Plattform (AWS, Azure, GCP)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens einer ETL / Data Orchestration-Technologie (Azure Data Factory, SSIS, Informatica, Alteryx, Ab Initio, Pentaho, Talend, Matillion)
- Erfahrung mit Cloud-basierten Data-Warehousing- und Data-Lake-Lösungen wie Snowflake, Redshift, Databricks
- 5+ Jahre Erfahrung mit SQL oder NoSQL Datenbanken (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Oracle, Aurora, Presto, BigQuery)
- Expertise in SQL, Datenbankdesign/-struktur und Datenstruktur (Stern-, snowflake-Schemata, de-/normalisierte Designs)
- 5+ Jahre Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (Python, Java, R, C / C# / C++, Shell)
- Vertrautheit mit einem oder mehreren DevOps-Tools (git, Jenkins, CI/CD, Jira)
- Grundlegendes Verständnis von Big Data, Open Source und Data Streaming-Konzepten
- Fähigkeit, strategisch zu denken und Empfehlungen unter Verwendung traditioneller und moderner Architekturkomponenten basierend auf Geschäftsanforderungen zu geben
- Erfahrung in der technischen Führung und im Mentoring anderer Ingenieure im Bereich Data Engineering
CapTech kann derzeit kein Arbeitsvisum für diese Position übertragen oder sponsern. Bewerber müssen berechtigt sein, direkt für jeden Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten ohne Visumsponsorship zu arbeiten.
- Cloud-Zertifizierung auf einer beliebigen Plattform von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Wir möchten, dass jeder bei CapTech eine dauerhafte und lohnende Karriere hier in Betracht ziehen kann, weshalb wir eine Vielzahl von Karrierewegen anbieten, die auf Ihren Fähigkeiten und Leidenschaften basieren. Sie entscheiden, wo und wie Sie sich entwickeln möchten, und wir helfen Ihnen dabei mit einer anpassbaren Karriereentwicklung und einem umfassenden Leistungspaket, das Sie auf Ihrem Weg unterstützt. Neben unserem Angebot an traditionellen Leistungen, einschließlich großzügiger PTO, Krankenversicherung, Invaliditätsversicherung, bezahltem Familienurlaub und mehr, haben wir erweiterte Leistungen eingeführt, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfüllen.
- Lernen & Entwicklung – Programme, die Zertifizierungs- und Studienunterstützung, digitale On-Demand-Lernkurse, Mentoring und Kompetenzentwicklungspfade anbieten
- Modern Health – Eine Plattform für psychische Gesundheit und Wohlbefinden, die 1:1-Betreuung, Gruppensitzungen und Self-Service-Ressourcen bietet, um Mitarbeiter und ihre Familien durch die Höhen und Tiefen des Lebens zu unterstützen
- Carrot Fertility – Umfassende Leistungen für Fruchtbarkeit und Familiengründung für alle Wege zur Elternschaft – einschließlich Adoption, Leihmutterschaft, Fruchtbarkeitsbehandlungen, Schwangerschaft und mehr – und Möglichkeiten für vom Arbeitgeber gesponserte Mittel zur Bezahlung der Versorgung
- Fringe – Ein vom Unternehmen bezahltes Stipendienprogramm für personalisierte Lifestyle-Leistungen, das es den Mitarbeitern ermöglicht, die für sie wichtigsten Leistungen auszuwählen – von Anbietern wie Netflix, Spotify und GrubHub bis hin zu Dienstleistungen wie der Rückzahlung von Studienkrediten, Reisen, Fitness und mehr
- Mitarbeiter-Ressourcengruppen – Von Mitarbeitern geführte Ausschüsse, die Vielfalt und Inklusion in unseren täglichen Betrieb integrieren
- Philanthropische Partnerschaften – Möglichkeiten zur Beteiligung an Partnerschaften und Pro-Bono-Projekten zur Unterstützung unserer Gemeinden.
- 401(k) Matching – Großzügiges Matching und keine Vesting-Periode, um Ihnen zu helfen, finanzielle Stabilität aufzubauen
CapTech ist bestrebt, ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten und unseren Mitarbeitern zu helfen, eine Work-Life-Balance zu erreichen, die ihren individuellen Bedürfnissen entspricht. Mitarbeiter müssen nach Aufforderung vor Ort in einer Kunden- oder CapTech-Niederlassung arbeiten können. Wir erlauben CapTech-Mitarbeitern, remote zu arbeiten, wenn dies mit den Bedürfnissen von CapTech und des Kunden vereinbar ist.
CapTech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung einer Kultur der Gleichheit, Inklusion und Fairness einsetzt – alles grundlegend für unsere Kernwerte. Wir bemühen uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter ermutigt wird, seine einzigartigen Ideen, Hintergründe und Erfahrungen in den Arbeitsplatz einzubringen. Weitere Informationen zu unseren Bemühungen in den Bereichen Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit finden Sie HIER. Als Teil dieser Verpflichtung wird CapTech sicherstellen, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden. Wenn angemessene Vorkehrungen erforderlich sind, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, die wesentlichen Aufgaben zu erfüllen und/oder andere Leistungen und Privilegien des Arbeitsverhältnisses zu erhalten, wenden Sie sich bitte direkt an Laura Massa per E-Mail [email protected].
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