Portugal
Syndigo
Capgemini
Power Platform Entwickler
Portugal
Lisbon, Portugal
SQL
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Über die Stelle
Die Wahl von Capgemini bedeutet die Wahl eines Unternehmens, in dem Sie die Macht haben, Ihre Karriere nach Belieben zu gestalten, wo Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und wo Sie das Mögliche neu erfinden können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere und integrativere Welt aufzubauen.
Make it real | capgemini.com capgemini.com/
Mindestanforderungen
Wir suchen einen Power Platform Entwickler mit mindestens 6 Jahren Erfahrung (Minimum), der unser Team verstärkt.
IHR PROFIL
Power BI
- Kenntnisse in DAX, Power Query (M).
- Erfahrung mit Power BI Service (Cloud-Version).
Microsoft Fabric
- Grundkenntnisse in CI/CD für Power Platform.
Microsoft-Zertifizierungen
- PL-300 (Muss vorhanden sein)
- DP-600 (Muss vorhanden sein)
Sonstiges
- Erfahrung in Agile;
- Erfahrung in SaFe 6.0;
- Englisch (C1)
- Erstellung komplexer Flows mit Power Automate.
- Integration mit SharePoint, SQL und APIs.
- Sicherheit und Berechtigungsverwaltung über Azure AD.
- Datenmodellierung und Erstellung interaktiver Berichte.
- Implementierung von Row-Level Security (RLS).
- Verbindung mit Lakehouse und Warehouse in Fabric.
- Entwicklung von semantischen Modellen für Unternehmensberichte.
- Governance und Leistungsoptimierung in Fabric-Umgebungen.
- Pl-200 (Pluspunkt)
- DP-700 (Pluspunkt)
- Erfahrung im Banken- oder Versicherungssektor;
WAS SIE AM ARBEITEN HIER LIEBEN WERDEN
Bei Capgemini Portugal haben wir eine flexible und dynamische Arbeitsumgebung.
Flexibilität ermöglicht es den Mitarbeitern, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen, was eine größere Flexibilität bei der Verwaltung der Arbeitszeit ermöglicht, egal ob Sie im Büro oder remote arbeiten, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens.
Wir verfügen über lokale Programme, die das Wachstum von Menschen, die Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Karrierebeschleunigungsprogramme).
Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und Beziehungen zu Kollegen als die am besten bewerteten Punkte in unserer monatlichen Feedback-Umfrage.
Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket wie Kranken- und Lebensversicherungen sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für die Empfehlung von Talenten und weitere Zusatzleistungen gemäß den geltenden Partnerschaften.
Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die auf Kompetenz, Fähigkeit bzw. Leistung basieren.
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ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein weltweit führender Anbieter von Partnerschaften mit Unternehmen, um deren Geschäfte zu transformieren und zu verwalten, indem die Kraft der Technologie genutzt wird. Die Gruppe wird täglich von ihrem Ziel geleitet, menschliche Energie durch Technologie für eine integrative und nachhaltige Zukunft freizusetzen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Organisation mit über 340.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner starken, 55-jährigen Geschichte und tiefen Branchenkenntnis vertrauen Kunden Capgemini, um die gesamte Bandbreite ihrer Geschäftsanforderungen zu erfüllen, von Strategie und Design bis hin zu Betrieb, angetrieben durch die innovative und sich schnell entwickelnde Welt von Cloud, Daten, KI, Konnektivität, Software, digitaler Technik und Plattformen. Im Jahr 2023 erzielte die Gruppe einen weltweiten Umsatz von 22.5 Milliarden Euro.
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