Capgemini

20.10.2026

Data Architect (Fokus auf Databricks)

Portugal

Lisbon, Portugal

AWSGCP

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Über die Stelle

DATA ARCHITECT (FOKUS AUF DATABRICKS)

Wenn Sie sich für Capgemini entscheiden, wählen Sie ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen gestalten können. Sie werden von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und haben die Möglichkeit, das Mögliche neu zu definieren. Kommen Sie zu uns und helfen Sie den führenden Unternehmen der Welt dabei, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere und inklusivere Welt aufzubauen.

IHRE ROLLE

Wir suchen einen erfahrenen Data Architect mit einem starken Fokus auf Databricks, um das Data & AI-Team von Capgemini Portugal zu verstärken. Diese Fachkraft ist verantwortlich für die Definition moderner Lakehouse-Architekturen, die Anleitung von Delivery-Teams bei komplexen technischen Herausforderungen sowie die Unterstützung kommerzieller Initiativen durch das Design robuster, skalierbarer und kostenoptimierter Lösungen für unsere Kunden.

In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei:

Verantwortung für die Architektur von Databricks-basierten Lösungen von der Entdeckung bis zur Bereitstellung, unter Sicherstellung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance;

Definition und Implementierung von Lakehouse-Mustern unter Verwendung von Databricks (z. B. Delta Lake, Unity Catalog), um Analyse- sowie KI/ML-Workloads zu ermöglichen;

Design von Datenaufnahme- und Transformations-Pipelines (Batch und Streaming) unter Einhaltung bewährter Verfahren für Zuverlässigkeit, Observability und SLA-Management;

Etablierung von Standards für Datenmodellierung, Dataset-Design und gegebenenfalls domänenorientierte Datenprodukte;

Vorantreiben von Sicherheit, Governance und Compliance: Zugriffskontrolle, Datenschutz, Auditing, Lineage- und Katalogstrategien (Unity Catalog, Integration mit Enterprise-IAM);

Bereitstellung technischer Führung während der Bereitstellung: Unterstützung von Teams bei Hindernissen, Umgang mit architektonischen Kompromissen und Anleitung bei Performance-/Kostenoptimierung (Cluster, Job-Muster, Optimierung);

Definition von DataOps/MLOps-nahen Praktiken bei Bedarf (CI/CD, Teststrategien, Umgebungs-Promotion, Monitoring);

Unterstützung von Pre-Sales und kommerziellen Initiativen: Lösungsarchitektur, Inhalte für technische Angebote, Aufwandsschätzungen, Bereitstellungsansatz und technische Workshops für Kunden;

Enge Zusammenarbeit mit Cloud-Teams zur Integration von Databricks mit AWS/Azure/GCP-Diensten (Speicher, Netzwerk, Sicherheit, Orchestrierungstools).

IHR PROFIL

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenarchitektur und/oder Data Engineering mit praktischer Erfahrung in modernen Datenplattformen;

Fundierte Erfahrung mit Databricks-Implementierungen (Architektur + Bereitstellung), einschließlich Delta Lake und Governance-Konzepten (z. B. Unity Catalog);

Fundierte Kenntnisse in:

Lakehouse-Architekturen und Data-Warehousing-Konzepten

Streaming- und Batch-Designmustern

Performance-Tuning und Kostenoptimierung bei verteilter Datenverarbeitung

Data-Governance-/Sicherheitsmustern in großem Maßstab

Erfahrung im Design von Lösungen auf mindestens einer großen Cloud (Azure/AWS/GCP) und der Integration mit Cloud-nativen Diensten;

Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; in der Lage, Architekturdiskussionen sowohl mit der IT als auch mit dem Business zu führen;

Proaktive, strukturierte Problemlösung; unternehmerische Denkweise und Eigenverantwortung in unklaren Umgebungen;

Fließende Kenntnisse in Portugiesisch und Englisch (in Wort und Schrift);

Muss über Databricks-Zertifizierung(en) und Erfahrung mit Unity Catalog-Betriebsmodellen verfügen.

WAS SIE AN DER ARBEIT BEI UNS LIEBEN WERDEN

Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Spielraum bei der Verwaltung der Arbeitszeiten sowie bei der Entscheidung, ob er im Büro oder remote arbeitet, gemäß der hybriden Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;

Wir haben lokale Programme, die das Wachstum der Mitarbeiter, Umschulungen und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs);

Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und kollegialen Beziehungen, die zu den Bestnoten in unserem monatlichen Mitarbeiter-Feedback gehören. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherung sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Zusatzleistungen gemäß unseren bestehenden Partnerschaften.

Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die jeweils auf Kompetenz und Fähigkeit oder Leistung basieren.

ÜBER CAPGEMINI

Capgemini ist ein globaler Partner für geschäftliche und technologische Transformation, der Organisationen dabei hilft, ihren doppelten Übergang in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern.

Mit seiner starken, über 55-jährigen Geschichte genießt Capgemini das Vertrauen seiner Kunden, den Wert von Technologie zu erschließen, um die gesamte Bandbreite ihrer geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen. Das Unternehmen liefert End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, angetrieben durch marktführende Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, kombiniert mit tiefer Branchenexpertise und einem Partner-Ökosystem. Die Gruppe meldete für 2023 einen weltweiten Umsatz von 22.5 Milliarden Euro.

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