Syone
Valsoft Corporation
T-Innova entwickelt seit 1993 von seinem Standort in Castelldefels, Barcelona, aus Software für Sportzentren, Fitnessstudios und Clubs in Spanien. Deporwin und DeporSite verwalten Mitgliedschaften, Buchungen und Aktivitäten, Zahlungen und Abrechnungen, Kassensysteme sowie die Zugangskontrolle für rund 300 Kunden, von einzelnen Einrichtungen bis hin zu Ketten mit Dutzenden von Standorten. T-Innova ist Teil der Manos Group innerhalb von Valsoft, einer kanadischen Unternehmensgruppe, die Softwareunternehmen für vertikale Märkte erwirbt und ausbaut. Dies bietet T-Innova die Unterstützung einer größeren Gruppe, während das Unternehmen weiterhin als fokussierter, unabhängiger Produkthersteller agiert.
Nach mehr als 30 Jahren in diesem Markt entwickelt T-Innova sein nächstes Produkt: eine neue Cloud-Plattform, die von Anfang an auf Agenten-Basis konzipiert wurde. Die Grundlagen sind geschaffen. Das bestehende System wurde in einem dokumentierten Katalog von Tausenden von Anwendungsfällen erfasst, und der Umfang der ersten Version wurde unternehmensweit abgestimmt. Das neue Produkt wird auf Basis dieses Katalogs neu aufgebaut. Die Herausforderung liegt in der Brücke: Viele Kunden nutzen maßgeschneiderte On-Premise-Installationen des aktuellen Systems, und jede einzelne muss einwandfrei weiterlaufen, bis die Migration abgeschlossen ist. Wir erweitern das Engineering-Team, um beides zu bewältigen.
Sie verantworten die technische Umsetzung bei T-Innova: das Engineering-Team, den Code, die Release-Disziplin und die technischen Entscheidungen, wobei Sie innerhalb der gemeinsamen Architektur und Standards arbeiten, die die Manos Group für ihre Unternehmen vorgibt. Sie arbeiten hands-on, nutzen täglich KI-Coding-Agenten und setzen den Standard, an dem sich der Rest des Teams orientiert.
Zwei Dinge sind wichtig, in dieser Reihenfolge: Erstens dürfen die heutigen Kunden den Umbau nicht spüren. Zweitens muss das neue Produkt in stetigen, nutzbaren Releases ausgeliefert werden. Sie leiten beides und sind die Ansprechperson für den Geschäftsführer und die Technologieführung der Gruppe, wenn es um klare Antworten zum aktuellen Status geht.
Wir stellen primär für agentenbasierte Entwicklung ein, der Tech-Stack ist zweitrangig. KI-Coding-Agenten übernehmen den Großteil der Schreibarbeit, während die Ingenieure das Denken übernehmen: Spezifikationen schreiben, die Arbeit in Aufgaben unterteilen, die ein Agent ausführen kann, jede Änderung überprüfen und vor der Auslieferung durch Tests beweisen, dass sie funktioniert. Das Produkt selbst nutzt agentenbasierte KI, um unseren Kunden Routineaufgaben abzunehmen.
Das Team legt seine Arbeitsweise selbst fest. Die Manos Group stellt die gemeinsame Architektur, einen Engineering-Standard für Produkt-KI und ein gemeinsames Framework für agentenbasierte User Experiences bereit, sodass T-Innova auf bewährten Lösungen der Gruppe aufbaut, anstatt bei Null anzufangen.
Sie übernehmen die echte technische Verantwortung für ein Produkt, auf das sich Sporteinrichtungen in ganz Spanien täglich verlassen. Sie definieren, wie agentenbasierte Entwicklung bei T-Innova aussieht – sowohl im Produkt als auch in der Arbeitsweise des Teams. Sie bauen auf mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und einem treuen Kundenstamm auf, mit der Unterstützung der Manos Group und Valsoft.
Standort: Remote, Arbeit in europäischen Zeitzonen (ein Arbeitstag, der sich mit der Mitteleuropäischen Zeit überschneidet). Gelegentliche Reisen zum Büro in Castelldefels bei Barcelona.
Sprache: Fließendes Englisch ist erforderlich. Spanisch ist dringend erwünscht: Kollegen und Kunden sind spanischsprachig.
Berichtet an: Xavi Trallero, Geschäftsführer, T-Innova.
Anstellung: Vollzeit.
Bewerben Sie sich über Workable mit Ihrem Lebenslauf und, falls möglich, einem Beispiel für eine Arbeit, die Sie agentenbasiert erstellt haben: die von Ihnen geschriebene Spezifikation, wie Sie den Agenten gesteuert haben und wie Sie das Ergebnis verifiziert haben. Ein Repository, eine schriftliche Ausarbeitung oder eine kurze Bildschirmaufnahme sind geeignet. Kandidaten in der engeren Wahl absolvieren eine praktische Einheit, in der sie eine kleine Funktion mit einem KI-Coding-Agenten erstellen, gefolgt von einem Gespräch darüber, wie Sie ein Team durch diese Arbeitsweise führen würden.
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