Clara
Capgemini
ABL - Entwickler Java & Actimize
Über die Stelle
Recruiter: Karina Aguilar
Position: ABL – Java Actimize
Standort der Position: CDMX
Arbeits- modell:Hybrid
Branche – Sektor: Bankwesen
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Lösungen für Betrugsmanagement mit NICE Actimize
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Entwicklung von Anwendungen in Java, J 2EE, Spring Boot, APIs REST, Microservices und Integrations-Frameworks
- Actimize-Module wie AIS, RCM, ActOne und IFM
- Unterstützung von Actimize, Java-Services, Datenbanken, Middleware
- Erstellung von APIs REST, Batch-Schnittstellen
- Entwicklung von Skripten und Automatisierungstools
Ihre Karriere bei Capgemini
In einem Teamumfeld arbeiten unsere Berater an der Analyse, dem Design und der Entwicklung von technologischen Lösungen für die Kunden von Capgemini.
Sie arbeiten eng mit funktionalen, technischen und geschäftlichen Spezialisten zusammen, um die Implementierung und Integration innovativer Lösungen und Systeme, einschließlich Methoden, Techniken und Werkzeugen, zu unterstützen.
Sie tragen auf verantwortungsvolle und zeitnahe Weise zur Kundenzufriedenheit bei, indem Sie Mehrwert schaffende Dienstleistungen und Produkte anbieten.
Unser Hauptsitz ist in Paris, Frankreich, und wir sind in mehr als 50 Ländern vertreten. In Mexiko sind wir über 340 Tausend Fachleute, die in Mexiko-Stadt, Aguascalientes und Monterrey tätig sind.
Capgemini hat eigene globale Methodologien entwickelt: Collaborative Business Experience und Rightshore.
Sie werden es lieben, bei Capgemini zu arbeiten, weil
- Wir bieten ein einzigartiges Rekrutierungs- und Onboarding-Erlebnis und helfen Ihnen, die Grundlagen für Ihre Karriere und beruflichen Fähigkeiten aufzubauen.
- Wir bieten ein kollaboratives Arbeitsumfeld, das auf unseren 7 Werten basiert: Ehrlichkeit, Kühnheit, Vertrauen, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß.
- Wir fördern ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu planen und weiterzuentwickeln.
„Bei Capgemini Mexiko ist es unser Ziel, die besten Talente zu gewinnen und ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, weshalb wir keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen persönlichen Merkmalen betreiben. Alle Bewerbungen sind willkommen und werden auf der Grundlage der Verdienste des Kandidaten im Verhältnis zur Arbeit und/oder Erfahrung für die Stelle berücksichtigt. Zu Validierungszwecken werden wir Ihre Daten sicher verwenden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ihr Video-Bild oder Screenshots während der Auswahl-, Einstellungs- und/oder Onboarding-Prozesse. Zu Ihrer Sicherheit können Sie unsere Datenschutzerklärung unter einsehen.
Capgemini bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und über gesetzliche Leistungen hinausgehende Benefits.
