Auszubildender (Jovem Aprendiz) - IT - Hybrid | Rio de Janeiro - RJ

Brasilien

São Paulo, São Paulo, Brazil

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ÜBER CAPCO

CAPCO ist ein globales Beratungsunternehmen für Technologie und Wirtschaft mit Fokus auf den Finanzdienstleistungs- und Energiesektor. Wir unterstützen unsere Kunden mit Leidenschaft und verfügen über 40 Standorte in Nord- und Südamerika, Europa sowie im asiatisch-pazifischen Raum!

WARUM CAPCO?

Wenn Sie sich CAPCO anschließen, werden Sie Teil einer Organisation, die sich für ein integratives Arbeitsumfeld einsetzt, in dem Sie dazu ermutigt werden, #BeYourselfAtWork zu leben.

Bei Capco fördern wir eine inklusive Kultur. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Ausdrucksformen.

Wir entwickeln gemeinsam verschiedene Maßnahmen zur Inklusion und sozialen Verantwortung durch interne Komitees, die von unserer internen Community geleitet werden, wie z. B. Gruppen für Frauen, Menschen mit Behinderungen, Schwarze Menschen, LGBTQIAPN+, Elternschaft, Generationen und andere.

Unsere Stellenangebote richten sich an alle!!!

#FindYourPlace

Über die Stelle

Wir suchen einen Auszubildenden (Jovem Aprendiz), der unser IT-Team unterstützt, indem er bei der Betreuung der Mitarbeiter hilft, Geräte organisiert und interne Kontrollsysteme aktualisiert.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für alle, die ihre berufliche Laufbahn im IT-Bereich beginnen, neue Fähigkeiten entwickeln und praktische Erfahrungen in einem dynamischen und kollaborativen Unternehmensumfeld sammeln möchten.

Was wir von Ihnen erwarten

Wir suchen eine Person mit Lernbereitschaft, einer kooperativen Einstellung und Interesse an Technologie. Es ist keine vorherige Berufserfahrung erforderlich, da die Tätigkeiten unter Begleitung und Anleitung des Teams erlernt werden.

Das Hauptziel dieser Stelle ist es, praktisches Lernen und berufliche Entwicklung zu ermöglichen und zur Ausbildung neuer Talente im IT-Bereich beizutragen.

Hybride Stelle (2x pro Woche) in unserem Büro im Zentrum von Rio de Janeiro.

Hauptverantwortlichkeiten

Technischer Support: Unterstützung beim First-Level-Support (N1) für interne Mitarbeiter bei einfachen Anfragen, wie z. B. Passwort-Resets, grundlegende Anleitungen zu Systemen und Softwareinstallationen per E-Mail, Ticketsystem und WhatsApp.

Geräteverwaltung und Logistik: Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und dem Versand von IT-Geräten wie Laptops und Mobiltelefonen, einschließlich Verpackung, Kennzeichnung und Erstellung von Versandetiketten für die Abholung durch Logistikunternehmen.

Dokumentenorganisation: Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Organisation von administrativen Dokumenten und Kontrollunterlagen des Bereichs, einschließlich der Haftungserklärungen für Geräte.

Inventarkontrolle: Beitrag zur Aktualisierung der IT-Geräteregister, um sicherzustellen, dass die Informationen organisiert sind und mit den Liefer-, Abhol- und Rückgabevorgängen übereinstimmen.

Unterstützung der Teamroutinen: Zusammenarbeit bei operativen und administrativen Aktivitäten des IT-Teams unter Einhaltung interner Verfahren und unter Anleitung der Fachkräfte vor Ort.

Anforderungen und Qualifikationen

Interesse daran, Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie zu erlernen und weiterzuentwickeln.

Grundlegende IT-Kenntnisse und Erfahrung mit dem Office-Paket, insbesondere Word und Excel.

Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit.

Organisationstalent, Liebe zum Detail und Engagement.

Proaktivität, Neugier und Lernbereitschaft.

Sprachen

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