Global Relay
Caisse Alliance
IT-PROJEKTLEITER (M/W/D) - HAUPTSITZ
Über die Stelle
Die Caisse Alliance ist eine französischsprachige Finanzgenossenschaft. Sie beschäftigt mehr als 385 Mitarbeiter in 26 Servicezentren in 24 Gemeinden im Norden Ontarios. Die Caisse verwaltet ein Vermögen von über 2,5 Mrd. $ und bietet etwa 55 000 Mitgliedern hochwertige Finanzdienstleistungen. Sie ist stolz darauf, die wirtschaftliche Entwicklung ihrer Region zu unterstützen, und bleibt ein starkes Beispiel für genossenschaftliches Handeln.
Zusammenfassung
Unter der Leitung der Abteilung für Bankensysteme und Projektmanagement trägt der IT-Projektleiter zur Erreichung der Ziele der Caisse bei, indem er die Implementierung von IT-Projekten koordiniert. Er arbeitet eng mit dem Personal verschiedener Abteilungen bei der Entwicklung von Aktionsplänen und der Umsetzung von IT-Veränderungsprojekten zusammen, einschließlich der Einführung neuer Systeme und der Modifikation bestehender Systeme. Er priorisiert und delegiert Aufgaben basierend auf der Verfügbarkeit und den Fähigkeiten seiner Kollegen. Die ihm unterstellten Mandate und Projekte sind in der Regel strategischer Natur und weisen eine operative Komplexität auf. Diese erfordern ein umfassendes und detailliertes Verständnis der Organisation, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Systeme und die Sicherheit der darin enthaltenen Informationen zu gewährleisten. Er übt eine Führungsrolle aus und fungiert als Spezialist auf seinem Gebiet gegenüber dem IT-Team bei neuen Entwicklungen oder Änderungen an den verschiedenen IT-Systemen und Softwarelösungen der Organisation.
Spezifische Verantwortlichkeiten
- Koordination des Ablaufs von IT-Projekten;
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Business-Analysten zur Planung aller IT-Projekte;
- Teilnahme an der Definition von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets;
- Sicherstellung des Fortschritts von IT-Projekten durch Koordination der Implementierungsbemühungen des IT-Teams und anderer Mitarbeiter der Caisse;
- Management von Risiken und Problemen, die während des Projektlebenszyklus auftreten;
- Sicherstellung der optimalen Nutzung, Sicherheit, Integrität und Wartung der Systeme der Caisse;
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Empfehlung von Strategien zur Projektrealisierung unter Gewährleistung der Datenintegrität sowie der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets;
- Sicherstellung, dass die Dokumentation aktuell und für das gesamte IT-Team sowie die Mitarbeiter der Caisse verfügbar ist;
- Vorschlag von Lösungen zur Verbesserung oder Optimierung von Standards, Richtlinien und Programmen;
- Teilnahme an der Verwaltung und dem reibungslosen Betrieb der Netzwerk- und Büroinfrastruktur;
- Zusammenarbeit bei der Lösung komplexer Probleme in Bezug auf die IT-Systeme der Caisse;
- Funktion als lokaler Ansprechpartner für das Gebäudemanagement, die Wartung wichtiger Ausrüstung und bei Bedarf Bereitstellung von Unterstützung vor Ort;
- Kontinuierliche technologische Beobachtung, um über neue Technologien auf dem Laufenden zu bleiben und mögliche notwendige Änderungen zu antizipieren.
Anforderungen
- Ausbildung: Hochschulabschluss in Informatik, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung: 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Berufstitel oder Lizenz: Project Management Professional (PMP) oder gleichwertig. Eine Lean Six Sigma-Zertifizierung wäre von Vorteil.
Hauptkompetenzen
- Beherrschung beider Amtssprachen in Wort und Schrift
- Fähigkeit, sich einfach und schnell an Veränderungen anzupassen
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
- Kreativität und Originalität zeigen
- Verhandlungsgeschick
- Treffen von Qualitätsentscheidungen
- Begabung für Problemlösungen
- Fundierte Kenntnisse der Informationstechnologie und IT-Systeme
- Starke Fähigkeiten im Projektmanagement und in Methoden (Agile, Scrum usw.)
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Servicezentrum: Der Stelleninhaber arbeitet von zu Hause aus, von einem unserer regionalen Servicezentren oder vom Hauptsitz in North Bay aus
Anstellungsstatus: Unbefristet, Vollzeit, 35 Std./Woche
Vergütung: Gemäß Stufe N10 (93 324 $ - 115 283 $) der geltenden Gehaltstabelle
Arbeitszeitraum: Montag bis Freitag
Interessierte Kandidaten senden bitte ihren Lebenslauf bis spätestens zum 12. November 2026.
Wir bieten allen Bewerbern gleiche Chancen.
Für Kandidaten, die an den einzelnen Phasen des Auswahlverfahrens teilnehmen, werden auf Anfrage angemessene Vorkehrungen getroffen.
Die Kandidaten unterliegen der Genehmigung der Kautionsversicherung durch den Versicherer.
*Hinweis: Die männliche Form wird ausschließlich zur besseren Lesbarkeit des Textes verwendet.
