Kanada
Global Relay
BuildOps
Director of Engineering, Data
Kanada
Toronto, Ontario, Canada
AWS
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Wer Sie sind
Bei BuildOps entwickeln wir Software für moderne gewerbliche Auftragnehmer, von der Serviceverwaltung bis hin zur Projektabwicklung. Wir identifizieren uns stark mit unserer Mission und suchen nach engagierten, eigenmotivierten Persönlichkeiten, die sich in einem schnelllebigen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung wohlfühlen.
Daten stehen im Zentrum der KI-First-Strategie von BuildOps. Die operativen Daten, die unsere Kunden auf BuildOps generieren, stellen einen langfristigen Vorteil dar – jedoch nur, wenn sie sauber, zuverlässig und gut verwaltet sind. Als Director of Engineering, Data bauen und leiten Sie unsere einheitliche Data & AI Engineering-Funktion. Sie verantworten die Plattformen, Pipelines, Qualitätsstandards und die operative Disziplin, die unsere KI- und ML-Produkte antreiben und unseren Kunden helfen, BuildOps als ihr führendes System zu vertrauen.
Sie berichten an den VP of Engineering und helfen dabei, die Datenstrategie von BuildOps für die nächsten drei bis fünf Jahre zu definieren und die Entwicklung datengestützter Produkte zu gestalten. Dies ist eine grundlegende Führungsposition für jemanden, der langfristig über Architektur nachdenken kann, ohne den Bezug zur operativen Arbeit zu verlieren. Sie haben bereits Datenorganisationen aufgebaut und skaliert und wissen, wie man ein Team von einer frühen, improvisierten Phase zur operativen Exzellenz führt.
- Sie sind ein Macher, der sich in mehrdeutigen Situationen und bei Greenfield-Projekten wohlfühlt, schnell agieren und ein MVP ausliefern kann, während Sie gleichzeitig fundierte Entscheidungen für langfristige Skalierbarkeit treffen.
- Sie arbeiten sowohl operativ als auch strategisch, sind bereit, Code zu schreiben, Probleme zu debuggen und bei Bedarf operative Verantwortung zu übernehmen, während Sie gleichzeitig eine klare mehrjährige Vision verfolgen.
- Sie wissen, wie man in den Bereichen Produkt, Engineering, GTM, Finanzen und im Führungsteam Einfluss nimmt, Vertrauen aufbaut, klar kommuniziert und bei falsch ausgerichteten Prioritäten gegensteuert.
- Sie sind in der Lage, technische Entscheidungen in geschäftliche Auswirkungen und Geschäftsziele in technische Richtungen zu übersetzen.
- Sie haben diese Wachstumsphase bereits erlebt und wissen, wie eine erfolgreiche, schnell wachsende Datenorganisation aussieht.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Datenplattform und -architektur von BuildOps von Anfang bis Ende, einschließlich Ingestion, Transformation, Orchestrierung sowie einer ML- und Streaming-Strategie, die mit dem Unternehmen wächst und effizient skaliert.
- Sie entwickeln skalierbare, wiederholbare Funktionen für das Onboarding von Kunden- und Partnerdaten, um Daten schnell und zuverlässig in BuildOps zu integrieren und die Zeit bis zum ersten Mehrwert zu verkürzen.
- Sie betreiben Datensysteme mit produktionsreifer Disziplin, einschließlich Monitoring, Alerting, SLAs, Incident-Management, Datenherkunft (Lineage), Aktualität und klarer Verantwortlichkeiten für kritische Datensätze.
- Sie schaffen das Datenfundament für KI- und ML-Produkte mit präzisen, gut dokumentierten Eingabedaten heute sowie der richtigen Infrastruktur für Training, Inferenz und Features, während diese Produkte weiterentwickelt werden.
- Sie etablieren eine Governance, die Geschwindigkeit unterstützt, einschließlich Zugriffskontrollen, Datenklassifizierung, Audit-Trails, Umgang mit personenbezogenen Daten (PII) und praxisnahen Datenverträgen, auf die sich Teams verlassen können.
- Sie stellen ein starkes Data-Engineering-Team ein, entwickeln es weiter und führen es, und etablieren die richtigen operativen Rhythmen für Planung, On-Call-Dienste und Stakeholder-Anforderungen.
Was wir suchen
- 10+ Jahre Erfahrung im Data- oder Software-Engineering, einschließlich Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Teams mit 10+ Ingenieuren, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Einstellung, der Entwicklung von Führungskräften und der Führung sowohl durch Manager als auch durch Individual Contributors.
- Fundierte praktische Erfahrung mit modernen Datenplattformen, einschließlich eines Cloud-Data-Warehouse oder Lakehouse wie Snowflake oder Databricks, dbt- und ELT-Mustern, Orchestrierungstools wie Airflow und Streaming-Technologien wie Kafka oder Kinesis, wobei Erfahrung mit AWS ausdrücklich bevorzugt wird.
- Direkte Erfahrung im Aufbau von Datensystemen, die produktive ML-Anwendungsfälle unterstützen (nicht nur Analytik), mit Verständnis für Feature-Stores, Trainingsdaten, Echtzeit-Inferenz und den Abwägungen zwischen dem Eigenbau und dem Zukauf von ML-Plattformfunktionen.
- Eine Erfolgsbilanz operativer Exzellenz im Datenbereich, einschließlich Monitoring, SLAs, Incident-Management und Datenqualitätspraktiken, die mit derselben Sorgfalt angewendet werden wie bei kundenorientierten Systemen.
- Erfahrung in der Bereitstellung kundenorientierter Datenprodukte wie Reporting, Analytik oder APIs in B2B SaaS-Umgebungen, in denen Leistung, Zuverlässigkeit und Vertrauen entscheidend sind.
- Starkes architektonisches Urteilsvermögen: Sie wissen, wann man baut oder kauft, wie man für Veränderungen plant und wie man Investitionen an validierten Bedürfnissen ausrichtet, anstatt übermäßig komplexe Lösungen zu entwickeln.
- Ein pragmatischer Ansatz zur Governance mit integrierter Sicherheit und Compliance, aktuellen Dokumentationen und Verträgen sowie Zugriffsmodellen, die Kontrolle und Self-Service in Einklang bringen.
- Erfahrung in der Frühphase oder Skalierungsphase in Unternehmen der Serie B bis D ist ein Plus; Erfahrung in vertikalen SaaS-Bereichen oder Construction-Tech ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
Vergütung
$176,000 - $235,000 Grundgehalt + jährlicher Bonus + signifikante Unternehmensanteile
Was wir bieten
- Großzügige Aktienoptionen – werden Sie Miteigentümer unseres Unternehmens!
- Ein umfassendes Leistungspaket
- Flexible Urlaubsregelung (PTO) und hybride Arbeitsmodelle
- Einmalige Pauschale für die Einrichtung des Homeoffice
- Standorte in Los Angeles, San Francisco, Toronto und Raleigh mit hybriden Arbeitsplänen und bereitgestelltem Mittagessen an Bürotagen
- Unternehmensveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, sowohl persönlich als auch virtuell
- Ein schnelllebiges, kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Wachstum und berufliche Weiterentwicklung
- Die Chance, mit modernster Technologie und innovativen Lösungen zu arbeiten
- Die Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und etwas wirklich Bahnbrechendes für uns und unsere großartigen Kunden aufzubauen
Wir begrüßen Bewerbungen aus den gesamten USA, sofern wir dort geschäftlich registriert sind und eine Anstellung unterstützen können. Derzeit sind folgende Bundesstaaten ausgeschlossen: Alaska, Hawaii, Kentucky, Mississippi, Nebraska, New Mexico, North Dakota, Rhode Island, South Dakota, West Virginia und Wyoming. Diese Liste basiert ausschließlich auf operativen und Compliance-Überlegungen und wird regelmäßig überprüft, während wir unsere Präsenz ausbauen.
BuildOps ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus oder jeden anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Status.
BuildOps berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit krimineller Vergangenheit gemäß dem California Fair Chance Act und in Übereinstimmung mit den geltenden lokalen und staatlichen Gesetzen.
Recruiter von BuildOps kontaktieren Kandidaten ausschließlich über offizielle Kanäle und werden während des Interviewprozesses niemals nach Zahlungen, Bankdaten oder sensiblen persönlichen Informationen fragen. Überprüfen Sie alle offenen Stellen unter buildops.com/careers. Melden Sie verdächtige Kontaktaufnahmen an reportfraud.ftc.gov und [email protected]. Wir prüfen jeden Bericht, können jedoch möglicherweise nicht individuell antworten. BuildOps ist nicht verantwortlich für Verluste durch betrügerische Stellenanzeigen.
Über BuildOps
Werden Sie Teil von BuildOps, der größten Handelsplattform für das Baugewerbe im Land, während wir die milliardenschwere gewerbliche Auftragnehmerbranche transformieren!
Wir sprechen nicht nur von schrittweisen Verbesserungen – wir sprechen von einer umfassenden Revolution, die die hart arbeitenden Helden stärkt, die die Infrastruktur bauen und instand halten, die unsere Welt am Laufen hält. Erfahren Sie hier, warum sich Auftragnehmer für Buildops entscheiden.
Dies ist Ihre Chance, Teil einer Rakete zu sein. Wir haben gerade eine Bewertung von $1 Milliarde und eine Serie-C-Finanzierungsrunde über $127 Mio. (Teil von über $275 Mio., die bisher aufgebracht wurden) abgeschlossen, angeführt von branchenführenden Investoren wie Meritech Capital, BOND und SE Ventures, unterstützt von Schneider Electric (Reuters, TechCrunch, LA Business Journal). Unsere neuesten Investoren schließen sich unserem Team aus Branchengrößen wie Next47, dem ehemaligen Twitter-CEO Dick Costolo, dem ehemaligen Salesforce-Präsidenten Gavin Patterson und dem Boost Mobile-CEO Stephen Stokols an. Ihre Investition treibt unser aggressives Wachstum und unser Engagement voran, Auftragnehmer mit KI-gesteuerten Tools auszustatten, um Chaos zu bewältigen, die Effizienz zu steigern, die Rentabilität in die Höhe zu treiben und letztendlich einen außergewöhnlichen Service zu liefern.
Bei BuildOps verändern wir die Spielregeln und leisten die beste Arbeit unserer Karriere. Sie werden eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen spielen, das für das Rückgrat unserer Wirtschaft wirklich einen Unterschied macht. Wenn Sie bereit sind, große Herausforderungen anzugehen, mit einem leidenschaftlichen Team zu arbeiten und etwas Außergewöhnliches aufzubauen, ist BuildOps der richtige Ort für Sie. 🚀
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