Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
BROWN HARRIS STEVENS RESIDENTIAL SALES LLC
Senior Software Engineer/Team Lead
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
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Stellenübersicht
Der Senior Systems Engineer ist verantwortlich für die Administration, den Support und die kontinuierliche Verbesserung von Enterprise-Infrastruktursystemen in einer Umgebung mit mehreren Standorten. Diese Rolle konzentriert sich auf die Aufrechterhaltung sicherer, zuverlässiger und skalierbarer Technologieplattformen, während Sie eng mit erfahrenen IT-Teammitgliedern an aktuellen Initiativen und zukünftigen Infrastrukturprojekten zusammenarbeiten.
Der ideale Kandidat kombiniert fundierte technische Expertise mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Engineers und der Führungsebene zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu bewerten, komplexe Probleme zu beheben und Initiativen voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Administration und Support von Microsoft-Enterprise-Umgebungen, einschließlich Active Directory, Azure AD, Microsoft 365 und Exchange Online
- Verwaltung der Windows Server-Infrastruktur, Virtualisierungsplattformen und Enterprise-Speichersysteme
- Support von hybriden Infrastrukturumgebungen, die sich über On-Premises- und Cloud-Plattformen erstrecken
- Aufrechterhaltung der Systemverfügbarkeit, Performance, Patch-Management und operativen Stabilität
- Fehlerbehebung bei komplexen Infrastruktur-, Authentifizierungs- und Netzwerkproblemen in Enterprise-Systemen
- Konfiguration und Support von Fortinet FortiGate-Firewalls, einschließlich Sicherheitsrichtlinien, VPN-Konfiguration und SD-WAN-Konnektivität
- Support der Netzwerkinfrastruktur und Konnektivität über mehrere Bürostandorte hinweg
- Verwaltung von Enterprise-Backup- und Disaster-Recovery-Plattformen
- Entwicklung von Automatisierungen und operativen Verbesserungen unter Verwendung von PowerShell oder ähnlichen Skript-Tools
- Teilnahme an Infrastruktur-Upgrades, Migrationen und Technologie-Deployments
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und operativer Standards
- Bereitstellung von Eskalations-Support und technischer Anleitung für Junior-Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit Senior IT-Engineers und der Führungsebene zur Überprüfung laufender Projekte, Diskussion technischer Ansätze und Beitrag zur Infrastrukturplanung
- Klare Kommunikation technischer Erkenntnisse, Risiken und Empfehlungen innerhalb des Senior-Engineering-Teams zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindungen
- Proaktive Identifizierung von Systemverbesserungen und Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Implementierung von Lösungen
Erforderliche Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Support von Enterprise-Infrastrukturumgebungen
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365- und Azure-Umgebungen
- Erfahrung mit Active Directory, Group Policy, DNS und DHCP
- Praktische Erfahrung in der Administration von Windows Server-Umgebungen
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V
- Starke Fähigkeiten zur Fehlerbehebung in Systemen, Netzwerken und Authentifizierungsdiensten
- Erfahrung mit PowerShell-Skripting oder Automatisierung
- Fundiertes Verständnis der Netzwerkgrundlagen, einschließlich VPN, Routing und Firewall-Konzepten
- Starke technische Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Enterprise-Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
Bevorzugte Qualifikationen
- Vertrautheit mit Endpoint-Management-Plattformen wie Microsoft Intune / MDM / UEM
- Erfahrung in der Verwaltung von Fortinet FortiGate-Firewall-Umgebungen
- Erfahrung mit Enterprise-Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
- Kenntnisse in Best Practices für Cybersicherheit und Zugriffsmanagement
- Erfahrung im Support von verteilten oder standortübergreifenden Organisationen
Wichtige Eigenschaften
- Ausgeprägter Teamgeist für die Zusammenarbeit in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Fähigkeit, technische Konzepte klar über Engineering-Teams hinweg zu kommunizieren
- Freude an der Teilnahme an technischen Diskussionen und am Einbringen von Ideen für gemeinsame Lösungen
- Eigeninitiative mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig eng an den Teamzielen ausgerichtet zu bleiben
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