Brown Brothers Harriman

Senior Lead Python Developer

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Über die Stelle

Bei BBH ist Partnerschaft mehr als eine Eigentümerform – es ist unser Ansatz für Geschäft und Beziehungen. Wir wissen, dass die Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele der beste Weg ist, um unseren Kunden zu helfen und unser Geschäft voranzutreiben. Diese Verantwortung nehmen wir ernst. Mit einem über 200 Jahre reichtem Erbe und einer gemeinsamen Leidenschaft für das, was als Nächstes kommt, ist dies der richtige Ort, um eine erfüllende Karriere aufzubauen.

Werden Sie unser Senior Lead Python Developer!

Brown Brothers Harriman rekrutiert derzeit einen Senior Lead Python Developer für unsere Organisation für Cybersicherheit.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Als Senior Lead Python Developer sind Sie für die Entwicklung und Wartung von Softwaresystemen hauptsächlich unter Verwendung von Python, SQL, Bash, Javascript und anderen verwandten Technologien verantwortlich.
  1. Sie erstellen interaktive Datenberichte und Visualisierungen mit Plotly Dash, D3.js, AG Grid und anderen Tools, die die Anforderungen unserer Geschäftsanwender am besten erfüllen.
  1. Sie arbeiten mit Cyber-Geschäftsteams zusammen, um Datenanforderungen zu verstehen und diese in die Erstellung und Wartung von Apache Airflow DAGs zu übersetzen.
  1. Sie werden an der Erweiterung und Wartung unserer Django Webanwendung arbeiten, Visualisierungen auf Basis von Plotly Dash erstellen und warten, Python-basierte ETL-Anwendungen erstellen und warten, neue Technologien recherchieren und uns bei der Verwaltung unserer Serverinfrastruktur unterstützen.
  1. Sie arbeiten eng mit anderen Ingenieuren, Produktmanagern und Stakeholdern zusammen, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu liefern, die den Bedürfnissen interner Kunden entsprechen.
  1. Sie schreiben sauberen, effizienten und gut dokumentierten Code, der den Industriestandards und Best Practices entspricht, und nutzen dabei Entwicklungsstandards, einschließlich gut dokumentierter Tests.
  1. Sie überprüfen kontinuierlich unsere Softwaresysteme und identifizieren Bereiche für Verbesserungen, implementieren neue Funktionen und optimieren die Leistung; Sie werden auch Ihre Erfahrung nutzen, um Prozesse zur Automatisierung vorzuschlagen.
  1. Sie bleiben über neue Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden und wenden diese, wo angebracht, auf Softwaresysteme an.
  1. Sie unterstützen bei Initiativen zur Leistungsoptimierung und Sicherheitstests, um die Leistung zu verbessern.

Anforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Gebiet.
  1. 15+ Jahre Erfahrung in Data Engineering und Softwareentwicklung mit Python (einschließlich Django) und SQL.

* Nachgewiesene Kenntnisse in

  1. Erstellung und Wartung von ETL-Datenpipelines.
  1. Erstellung von Datenvisualisierungen (Erfahrung mit Charting-Bibliotheken wie Dash und Plotly von Vorteil).
  1. Starkes Verständnis von Softwareentwicklungsprinzipien und Best Practices, einschließlich agiler Methoden, Versionskontrolle, kontinuierlicher Integration und Tests.
  1. Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Softwaresysteme zu troubleshooten.
  1. Erfahrung mit der Integration von front-end und back-end Technologien wie Django und FastAPI.
  1. Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Architekturdokumentationen und Flussdiagrammen.
  1. Erfahrung in der Arbeit mit Linux-basierter Infrastruktur und Diensten in einem Unternehmensumfeld.
  1. Erfahrung mit sicheren Codierungsprinzipien und Best Practices für Sicherheit.
  1. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Team umfeld oder selbstständig zusammenzuarbeiten und mehrere Prioritäten und Fristen zu managen.
  1. Diese Rolle wird voraussichtlich 5-6 Junior Python Entwickler leiten.

Wir schätzen vielfältige Erfahrungen. Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und übertragbare Fähigkeiten. Wenn Ihr beruflicher Werdegang keinen traditionellen Weg verfolgt hat, alternative Erfahrungen beinhaltet oder nicht jede in der Stellenbeschreibung aufgeführte Qualifikation oder Fähigkeit erfüllt, bewerben Sie sich bitte trotzdem.

Go auf BBH.com, um mehr über unsere Prämien und Leistungen bbh.com/us/en/bbh-who-we-are/life-at-bbh/rewards-and-benefits.html, Philanthropie bbh.com/us/en/bbh-who-we-are/life-at-bbh/philanthropy.html, Nachhaltigkeitsansatz bbh.com/us/en/bbh-who-we-are/sustainable-bbh.html oder wie wir Sie persönlich, körperlich und finanziell unterstützen, bbh.com/us/en/bbh-who-we-are/life-at-bbh/rewards-and-benefits.html zu erfahren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Glauben, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus, Status als geschützter Veteran oder einem anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist.

Über BBH

Brown Brothers Harriman (BBH) ist ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen, bekannt für Premium-Service, Fachkompetenz, Technologielösungen und einen partnerschaftlichen Ansatz im Kundenmanagement. In den Bereichen Investor Services und Capital Partners arbeiten wir mit einer beneidenswerten Liste anspruchsvoller Kunden zusammen, die BBH zu ihrer ersten Wahl machen, wenn sie ihre schwierigsten Herausforderungen angehen. Die Leistung für unsere Kunden und füreinander treibt uns an.

Wir glauben, dass die Art und Weise, wie wir unsere Arbeit erledigen, genauso wichtig ist wie das, was wir tun. Wir sind unermüdliche Problemlöser, die wissen, dass unsere besten Ideen aus kollektiver Debatte und Entwicklung entstehen – daher sind wir nie besitzergreifend bei unseren Ideen. Jeden Tag kommen wir als vielfältige Gemeinschaft von klugen und fürsorglichen Menschen zusammen, um außergewöhnlichen Service und fachkundige Beratung zu liefern – und Erfolg zu schaffen, der besteht. Egal, wo Sie im Unternehmen tätig sind, jeder ist befugt, seine Ideen einzubringen. BBH-Mitarbeiter können jedes Kollegen anrufen, und sie helfen gerne. Die Erweiterung Ihres Einflusses über Ihre tägliche Rolle hinaus ist Teil unseres Handelns als vertrauenswürdige Partner füreinander.

Wir glauben, dass Stabilität ein Wettbewerbsvorteil ist, aber stabil zu sein bedeutet, das Wissen, die Fähigkeiten und die Disziplin zu haben, sich oft weiterzuentwickeln – die Grenzen der Innovation zu verschieben. Als privates Partnerschaftsunternehmen fließt jede unserer Investitionen in die Beziehungen, Technologien, Produkte und Entwicklungen, von denen wir glauben, dass sie im langfristigen Interesse unserer Kunden und unserer Mitarbeiter liegen. Unsere langjährigen Führungskräfte sind Experten in ihren Bereichen und aktiv im Tagesgeschäft tätig. Sie nehmen sich die Zeit, Anleitung und Mentoring zu geben, um die nächste Generation von BBH-Mitarbeitern aufzubauen. Denn wir wissen, unser Erfolg beginnt mit Ihrem.

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