Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Bright Vision Technologies
Cloud Solutions Architect
RemoteVereinigte Staaten
Schaumburg, Illinois, United States
AWSGCP
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Über die Stelle
Cloud Solutions Architect – Remote
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, Teil eines etablierten und angesehenen Unternehmens zu werden, das enorme berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Bright Vision Technologies ist ein Technologieberatungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Cloud-, KI-, Daten- und Unternehmenslösungen in den gesamten Vereinigten Staaten anbietet.
Bright Vision Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Bewerbung
Stellenbezeichnung: Cloud Solutions Architect
Standort: 100% Remote (USA)
Anstellungsart: Vollzeit, direkte Anstellung W2
Gehaltsrahmen: $140,000–$190,000 jährlich
Erforderliche Erfahrung: 13+ Jahre
Sponsoring: US-Staatsbürger, Inhaber einer Green Card, EAD-Inhaber und Kandidaten für einen H-1B-Transfer werden ermutigt, sich zu bewerben. Wir können für diese Position keine neuen H-1B-Visumanträge sponsern.
Erklärung zur Chancengleichheit (EEO)
Bright Vision Technologies (BV Teck) verpflichtet sich zur Chancengleichheit (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Versetzung, Beurlaubung, Kündigung, Entlassung und Wiedereinstellung.
BV Teck untersagt ausdrücklich jede Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Jede unzulässige Beeinträchtigung der Fähigkeit der Mitarbeiter, ihre beruflichen Pflichten zu erfüllen, kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen.
Stellenübersicht
Wir suchen einen Cloud Solutions Architect für den Entwurf und die Steuerung von Cloud-nativen Lösungen in den Bereichen Compute, Networking, Daten, Identität und Sicherheit auf einer führenden Cloud-Plattform. Die Rolle arbeitet eng mit Business-Stakeholdern, Sicherheitsarchitekten und Engineering-Teams zusammen, um strategische Ziele in pragmatische, skalierbare und kosteneffiziente Cloud-Architekturen zu übersetzen, die den Unternehmensstandards entsprechen. Der ideale Kandidat verfügt über ein breites Verständnis moderner Cloud-Funktionen, fundierte Kenntnisse in mindestens einem großen Anbieter sowie das architektonische Urteilsvermögen, um Time-to-Market, Kosten, Sicherheit und langfristige Wartbarkeit in Einklang zu bringen.
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Acht oder mehr Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in Rollen als Lösungsarchitekt.
- Fundierte Expertise im Entwurf von Cloud-nativen Lösungen auf mindestens einer großen Cloud-Plattform.
- Starkes Verständnis von Cloud-Networking, Identitäts- und Sicherheitsgrundlagen.
- Erfahrung mit Cloud-Migration, Modernisierung und Plattformkonsolidierungsprogrammen.
- Starkes Verständnis von Containerisierung, Serverless und verwalteten Datendiensten.
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Erstellung formeller Architektur-Artefakte und deren Präsentation vor der Geschäftsführung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Architektur-Reviews und der Beeinflussung der technischen Ausrichtung.
- Cloud-Architektur-Zertifizierung (AWS, Azure oder GCP).
Bevorzugte Qualifikationen
- Mehrere Cloud-Architektur-Zertifizierungen.
- Erfahrung mit Multi-Cloud- oder Hybrid-Cloud-Architekturen.
- Vertrautheit mit Unternehmensarchitektur-Frameworks wie TOGAF.
- Erfahrung in regulierten Branchen mit strengen Cloud-Compliance-Anforderungen.
- Erfahrung in der Förderung von FinOps- und Kostentransparenz-Initiativen.
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